Завідувач товарною конторою
|
|
|
ЗАТВЕРДЖУЮ
|
|||||
|
|
|
|
|||||
|
(найменування підприємства, організації, установи)
|
|
(керівник підприємства, організації, установи)
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
||
|
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
|
|
|
|
|
|||
|
00.00.0000
|
№ 00
|
|
(підпис)
|
|
(П.І.Б.)
|
||
|
Структурний підрозділ:
|
Автотранспортне підприємство
|
|
|
||||
|
Посада:
|
Завідувач товарною конторою
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
00.00.0000
|
||
|
|
|
|
|
|
|
||
1. Загальні положення
Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність завідувача товарною конторою.
Завідувач товарною конторою відноситься до категорії керівників.
Завідувач товарною конторою призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора автотранспортного підприємства
Посадове підпорядкування:
|
1.4.1
|
Пряме підпорядкування
|
директору автотранспортного підприємства
|
|
1.4.2.
|
Додаткове підпорядкування
|
???
|
|
1.4.3
|
Віддає розпорядження
|
???
|
|
1.4.4
|
Працівника заміщає
|
особа, призначена у встановленому порядку
|
|
1.4.5
|
Працівник заміщає
|
???
|
2. Кваліфікаційні вимоги до завідувача товарною конторою:
|
2.1.
|
Освіта*
|
середня професійна
|
|
2.2.
|
Досвід роботи
|
не менш 1 року
|
|
2.3.
|
Знання
|
основи транспортного законодавства;
основи трудового законодавства;
постанови, розпорядження, накази вищестоящих організацій, нормативні документи з питань діяльності товарної контори;
правила перевезення вантажів;
технологічний процес роботи товарної станції;
технічні умови навантаження і кріплення вантажів;
тарифні посібники;
порядок інформації про прибуття вантажів, складання звітності по перевезеннях і обробки перевізних документів;
план формування вантажних потоків;
норми простою рухомого складу, контейнерів під вантажними операціями;
основні показники роботи і порядок проведення їх аналізу;
календарний план завезення і вивозу вантажів;
порядок збереження й обліку дорожніх відомостей;
основи організації праці;
правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії і протипожежного захисту;
|
|
2.4.
|
Навички
|
роботи зі спеціальності
|
|
2.5.
|
Додаткові вимоги
|
---
|
3. Документи, які регламентують діяльність завідувача товарною конторою
3.1 Зовнішні документи:
Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.
3.2 Внутрішні документи:
Статут підприємства; Положення про автотранспортне підприємство, положення про товарну контору, Посадова інструкція завідувача товарною конторою, Правила внутрішнього трудового розпорядку.
4. Посадові обов'язки завідувача товарною конторою
Завідувач товарною конторою виконує наступні обов'язки:
4.1. Здійснює керівництво роботою товарної контори.
4.2. Забезпечує своєчасне оформлення перевізних документів, їх розкредитування, стягування провізної плати, інформування вантажоодержувачів про прибуття вантажів.
4.3. Контролює виконання плану формування вантажних потоків дрібними відправками і контейнерами, правильність оформлення перевізних документів, заповнення книг конвенційних заборон, прийому вантажів до перевезення і видачі їх вантажоодержувачам.
4.4. Бере участь у укладенні договорів на експлуатацію під'їзних колій (на прийом і доставку вантажів).
4.5. Забезпечує схоронність документів строгої звітності.
4.6. Проводить аналіз виконання плану перевезень і норм простою рухомого складу.
4.7. Забезпечує складання добової і місячної звітності по відправленню і видачі вантажів, ведення відомостей подачі рухомого складу.
4.8. Здійснює підбор працівників і розміщення по ділянках роботи.
4.9. Контролює дотримання працівниками контори виробничої і трудової дисципліни і правил внутрішнього розпорядку.
4.10. Забезпечує: сполучення економічних і адміністративних методів керівництва, єдиноначальності і колегіальності в обговоренні і рішенні питань, матеріальних і моральних стимулів підвищення ефективності роботи підлеглих; застосування принципів матеріальної зацікавленості і відповідальності кожного працівника за доручену йому справу і результати роботи товарної контори.
5. Права завідувача товарною конторою
Завідувач товарною конторою має право:
5.1. Діяти від імені відділу, представляти інтереси підприємства у взаємовідносинах з іншими структурними підрозділами підприємства, організаціями й органами державної влади.
5.2. Здійснювати взаємодії з керівниками (співробітниками) усіх (окремих) структурних підрозділів підприємства.
5.3. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються діяльності очоленого ним структурного підрозділу.
5.4. Вносити на розгляд керівництва пропозиції по поліпшенню діяльності підприємства і очоленого ним структурного підрозділу зокрема.
5.5. Брати участь у підготовці проектів наказів, інструкцій, указівок, а також кошторисів, договорів і інших документів, зв'язаних з діяльністю структурного підрозділу.
5.6. У межах своєї компетенції підписувати і візувати документи.
5.7. Самостійно вести листування зі структурними підрозділами підприємства, а також іншими організаціями з питань, що входять у його компетенцію.
5.8. Подавати пропозиції директору підприємства про залучення до матеріальної і дисциплінарної відповідальності посадових осіб очоленого ним структурного підрозділу за результатами перевірок.
6. Відповідальність завідувача товарною конторою
Завідувач товарною конторою несе відповідальність:
6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.
6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.
6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.
7. Умови роботи завідувача товарною конторою
Режим роботи завідувача товарною конторою визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.
8. Умови оплати праці завідувача товарною конторою
Умови оплати праці завідувача товарною конторою визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.
9 Кінцеві положення
Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.
Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.
Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора підприємства.
|
Керівник структурного підрозділу
|
|
|
|
|
|
(підпис)
|
(прізвище, ініціали)
|
|
|
УЗГОДЖЕНО:
|
|
||
|
Начальник юридичного відділу
|
|
||
|
|
|
|
|
|
(підпис)
|
(прізвище, ініціали)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
00.00.0000
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
З інструкцією ознайомлений:
|
|
|
|
|
|
(підпис)
|
(прізвище, ініціали)
|
|
|
|
00.00.00
|
|
|
