Завідувач пункту кореспондентського (телекомпанії, радіокомпанії)
|
|
|
ЗАТВЕРДЖУЮ
|
|||||
|
|
|
|
|||||
|
(найменування підприємства, організації, установи)
|
|
(керівник підприємства, організації, установи)
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
||
|
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
|
|
|
|
|
|||
|
00.00.0000
|
№ 00
|
|
(підпис)
|
|
(П.І.Б.)
|
||
|
Структурний підрозділ:
|
Телерадіокомпанія
|
|
|
||||
|
Посада:
|
Завідувач пункту кореспондентського (телекомпанії, радіокомпанії)
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
00.00.0000
|
||
|
|
|
|
|
|
|
||
1. Загальні положення
Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність завідувача пункту кореспондентського.
Завідувач пункту кореспондентського відноситься до категорії керівників.
Завідувач пункту кореспондентського призначається на посаду і звільняється від посади в установленому порядку чинним трудовим законодавством наказом директора телерадіокомпанії за поданням головного редактора.
Посадове підпорядкування:
|
1.4.1
|
Пряме підпорядкування
|
головному редактору
|
|
1.4.2.
|
Додаткове підпорядкування
|
−
|
|
1.4.3
|
Віддає розпорядження
|
Робітникам телерадіокомпанії
|
|
1.4.4
|
Працівника заміщає
|
особа, призначена наказом директора телерадіокомпанії, яка здобуває відповідні права і несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків.
|
|
1.4.5
|
Працівник заміщає
|
−
|
2. Кваліфікаційні вимоги до завідувача пункту кореспондентського:
|
2.1.
|
Освіта
|
Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст).
|
|
2.2.
|
досвід роботи
|
Стаж журналістської роботи - не менше 5 років.
|
|
2.3.
|
знання
|
чинне законодавство, накази, розпорядження, інші нормативні матеріали, що стосуються діяльності корпункту;
інформацію щодо найважливіших громадсько-політичних подій, досягнень та проблем в господарському, науковому та культурному житті країни і за кордоном; технічні засоби та технологію створення газети (журналу, теле-, радіопередач); літературне редагування;
основи авторського і трудового права;
економіку, організацію праці та управління;
правила з охорони праці, виробничої санітарії та пожежної безпеки.
|
|
2.4.
|
навички
|
−
|
|
2.5.
|
додаткові вимоги
|
−
|
3. Документи, які регламентують діяльність завідувача пункту кореспондентського .
3.1 Зовнішні документи:
Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.
3.2 Внутрішні документи:
Статут телерадіокомпанії, Накази і розпорядження директора телерадіокомпанії; Положення про телерадіокомпанію, Посадова інструкція завідувача пункту кореспондентського, Правила внутрішнього трудового розпорядку.
4. Посадові обов'язки завідувача пункту кореспондентського
4.1. Керує діяльністю кореспондентського пункту, зокрема складанням проектів перспективних і поточних виробничо-фінансових планів корпункту, відповідає за їх виконання.
4.2. Підтримує постійний зв'язок з органами державного й господарського управління, місцевого самоврядування, громадськими організаціями та творчими спілками, прес-центрами, інформаційними агентствами, засобами масової інформації.
4.3. Розподіляє завдання між кореспондентами, узагальнює досвід їх роботи, готує власні матеріали.
4.4. Організовує роботу щодо залучення та розширення кола кваліфікованих авторів, проводить роботу з авторським активом.
4.5. Забезпечує правильне й раціональне використання спеціальної техніки, транспорту, інших матеріально-технічних засобів, які виділяються корпункту.
4.6. Узагальнює результати роботи з листами читачів (телеглядачів, радіослухачів), готує рекомендації щодо їх використання в публікаціях (передачах).
4.7. Контролює дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку та правил з охорони праці.
4.8. Вносить пропозиції щодо зарахування на роботу, звільнення, заохочення, накладання дисциплінарних стягнень на порушників трудової й виробничої дисципліни.
5. Права завідувача пункту кореспондентського
Завідувач пункту кореспондентського має право:
6. Відповідальність завідувача пункту кореспондентського
Завідувач пункту кореспондентського відповідає:
6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.
6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.
6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.
7. Умови роботи завідувача пункту кореспондентського
Режим роботи завідувача пункту кореспондентського визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.
8. Умови оплати праці завідувача пункту кореспондентського
Умови оплати праці завідувача пункту кореспондентського визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.
9 Кінцеві положення
Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Телерадіокомпанії, інший— у працівника.
Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.
Зміни і доповнення в дану Посадову інструкцію вносяться наказом генерального директора телерадіокомпанії.
|
Керівник структурного підрозділу
|
|
|
|
|
|
(підпис)
|
(прізвище, ініціали)
|
|
|
УЗГОДЖЕНО:
|
|
||
|
Начальник юридичного відділу
|
|
||
|
|
|
|
|
|
(підпис)
|
(прізвище, ініціали)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
00.00.0000
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
З інструкцією ознайомлений:
|
|
|
|
|
|
(підпис)
|
(прізвище, ініціали)
|
|
|
|
00.00.00
|
|
|
