Завідувач науково-дослідним сектором науково-дослідного відділу інституту

Published by Jurist on Пнд, 01/05/2009 - 23:06

 
 
ЗАТВЕРДЖУЮ
 
 
 
(найменування підприємства, організації, установи)
 
(керівник підприємства, організації, установи)
 
 
 
 
 
 
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
 
 
 
 
00.00.0000
№ 00
 
(підпис)
 
(П.І.Б.)
Структурний підрозділ: 
Науково-дослідний відділ інституту
 
 
Посада:
Завідувач науково-дослідним сектором науково-дослідного відділу інституту
 
 
 
 
 
 
 
00.00.0000 
 
 
 
 
 
 
 
 
1. Загальні положення
Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність завідувача науково-дослідним сектором науково-дослідного відділу інституту.
Завідувач науково-дослідним сектором науково-дослідного відділу інституту відноситься до категорії керівників.
Завідувач науково-дослідним сектором науково-дослідного відділу інституту призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства за поданням  завідувача науково-дослідним відділом інституту.
Посадове підпорядкування:
1.4.1
Пряме підпорядкування
завідувачеві науково-дослідним відділом
1.4.2.
Додаткове підпорядкування
директору інституту
1.4.3
Віддає розпорядження
співробітникам сектора
1.4.4
Працівника заміщає
заступник завідувача сектором
1.4.5
Працівник заміщає
???
 
 
2. Кваліфікаційні вимоги до завідувача науково-дослідним сектором науково-дослідного відділу інституту:
2.1.
Освіта*
вчений ступінь доктора чи кандидата наук
2.2.
Досвід роботи
не менш 3 років
2.3.
Знання
Законодавчі і нормативні правові акти, наукові проблеми у відповідній галузі економіки.
Керівні матеріали вищих органів, вітчизняні і закордонні досягнення з цих питань.
Встановлений порядок організації, планування і фінансування, проведення і впровадження наукових досліджень і розробок.
Порядок висновку і виконання договорів при спільному виконанні робіт з іншими установами, організаціями і підприємствами.
Наукове устаткування підрозділу, правила його експлуатації.
Порядок складання заявок на винаходи і відкриття, оформлення науково-технічної документації і заявок на придбання приладів, матеріалів, іншого наукового устаткування.
Системи керування науковими дослідженнями і розробками, організації, оцінки й оплати праці науковців, форми їхнього матеріального заохочення.
Діючі положення по підготовці і підвищенню кваліфікації кадрів.
Керівні матеріали по організації діловодства.
Трудове законодавство.
Правила і норми охорони праці.
2.4.
Навички
роботи зі спеціальності
2.5.
Додаткові вимоги
наукові праці
 
 
3. Документи, які регламентують діяльність завідувача науково-дослідним сектором науково-дослідного відділу інституту
3.1 Зовнішні документи:
Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.
3.2 Внутрішні документи:
Статут організації, Накази і розпорядження директора організації; Положення про науково-дослідний відділ, Посадова інструкція завідувача науково-дослідним сектором науково-дослідного відділу інституту, Правила внутрішнього трудового розпорядку.
 
 
4. Посадові обов'язки завідувача науково-дослідним сектором науково-дослідного відділу інституту
Завідувач науково-дослідним сектором у складі науково-дослідного відділу:
4.1. Організує виконання науково-дослідних робіт, передбачених у тематичному плані установи чи відділу (відділення, лабораторії) інституту, і визначає перспективи їхнього розвитку по закріпленій тематиці, вибирає методи і засоби проведення цих робіт.
4.2. Розробляє проекти перспективних і річних планів роботи підрозділу і представляє їх керівництву установи чи відділу інституту.
4.3. Розробляє проекти технічних завдань, методичних і робочих програм, техніко-економічних обґрунтувань, прогнози розвитку відповідної області знань і пропозиції про залучення інших установ, організацій і підприємств як співвиконавців запланованих робіт.
4.4. Здійснює наукове керівництво з проблем, передбаченим у тематичних планах підрозділу, формує їхні кінцеві цілі і передбачувані результати, бере безпосередню участь у проведенні окремих робіт.
4.5. Контролює виконання передбачених планом завдань, договірних зобов'язань, а також якість робіт, виконаних фахівцями підрозділу, а також співвиконавцями.
4.6. Забезпечує при цьому дотримання нормативних вимог, комплектність і якісне оформлення документації, дотримання встановленого порядку її узгодження.
4.7. Подає на розгляд ученої (науково-технічної) ради установи чи керівника відділу (відділення, лабораторії) інституту наукові звіти по виконаних роботах.
4.8. Забезпечує практичне застосування їхніх результатів, авторський нагляд і надання технічної допомоги.
4.9. Вживає заходи по раціональному використанню виділених ресурсів і забезпечує схоронність устаткування, апаратури і приладів.
4.10. Проводить роботу по патентуванню і ліцензуванню наукових і технічних досягнень і забезпеченню реєстрації винаходів і раціоналізаторських пропозицій.
4.11. Забезпечує ефективність роботи підрозділу, раціональне розміщення працівників, вживає заходи по розвитку творчої активності фахівців.
4.12. Стежить за безпечним проведенням робіт, дотриманням правил і норм охорони праці.
4.13. Бере участь у підборі, атестації й оцінці діяльності працівників підрозділу, підвищенні їхньої кваліфікації, представляє керівнику установи чи відділу (відділення, лабораторії) інституту пропозиції по оплаті їх роботи з урахуванням особистого внеску в загальні результати.
4.14. Керує працівниками підрозділу.
 
5. Права завідувача науково-дослідним сектором науково-дослідного відділу інституту
Завідувач науково-дослідним сектором науково-дослідного відділу інституту має право:
5.1. Діяти від імені відділу, представляти інтереси підприємства у взаємовідносинах з іншими структурними підрозділами підприємства, організаціями й органами державної влади.
5.2. Здійснювати взаємодії з керівниками (співробітниками) усіх (окремих) структурних підрозділів підприємства.
5.3. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються діяльності очоленого ним структурного підрозділу.
5.4. Вносити на розгляд керівництва пропозиції по поліпшенню діяльності підприємства і очоленого ним структурного підрозділу зокрема.
5.5. Брати участь у підготовці проектів наказів, інструкцій, указівок, а також кошторисів, договорів і інших документів, зв'язаних з діяльністю структурного підрозділу.
5.6. У межах своєї компетенції підписувати і візувати документи.
5.7. Самостійно вести листування зі структурними підрозділами підприємства, а також іншими організаціями з питань, що входять у його компетенцію.
5.8. Подавати пропозиції директору підприємства про залучення до матеріальної і дисциплінарної відповідальності посадових осіб очоленого ним структурного підрозділу за результатами перевірок.
 
 
6. Відповідальність завідувача науково-дослідним сектором науково-дослідного відділу інституту
Завідувач науково-дослідним сектором науково-дослідного відділу інституту несе відповідальність:
6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.
6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.
6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.
 
7. Умови роботи завідувача науково-дослідним сектором науково-дослідного відділу інституту
Режим роботи завідувача науково-дослідним сектором науково-дослідного відділу інституту визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.
 
8. Умови оплати праці завідувача науково-дослідним сектором науково-дослідного відділу інституту
Умови оплати праці завідувача науково-дослідним сектором науково-дослідного відділу інституту визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.
 
9    Кінцеві положення
 Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.
 Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.
 Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора підприємства.
 
 
Керівник структурного підрозділу
 
 
 
(підпис)
(прізвище, ініціали)
УЗГОДЖЕНО:
 
Начальник юридичного відділу
 
 
 
 
(підпис)
(прізвище, ініціали)
 
 
 
 
00.00.0000
 
 
 
 
 
З інструкцією ознайомлений:
 
 
 
(підпис)
(прізвище, ініціали)
 
00.00.00