Завідувач кафедрою

Published by Jurist on Пнд, 01/05/2009 - 22:56

 
 
ЗАТВЕРДЖУЮ
 
 
 
(найменування підприємства, організації, установи)
 
(керівник підприємства, організації, установи)
 
 
 
 
 
 
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
 
 
 
 
00.00.0000
№ 00
 
(підпис)
 
(П.І.Б.)
Структурний підрозділ: 
Кафедра
 
 
Посада:
Завідувач кафедрою
 
 
 
 
 
 
 
00.00.0000 
 
 
 
 
 
 
 
 
1. Загальні положення
Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність завідувача кафедрою.
Завідувач кафедрою відноситься до категорії керівників.
Завідувач кафедрою призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом ректора.
Посадове підпорядкування:
1.4.1
Пряме підпорядкування
декану факультету
1.4.2.
Додаткове підпорядкування
−
1.4.3
Віддає розпорядження
працівникам кафедри
1.4.4
Працівника заміщає
заступник
1.4.5
Працівник заміщає
−
 
 
2. Кваліфікаційні вимоги до завідувача кафедрою:
2.1.
Освіта*
Вища й учений ступінь
2.2.
Досвід роботи
стаж науково-педагогічної роботи чи практичної діяльності не менш 5 років
2.3.
Знання
Конституцію України.
Закони України, постанови і рішення Верховної Ради України й органів керування освітою з питань освіти.
Статут (інституту, університету)
Теорію і методи керування освітніми системами.
Постанови, розпорядження, накази по навчальній роботі.
Порядок складання навчальних планів.
Правила ведення документації по навчальній роботі.
Педагогіку, фізіологію, психологію і методику професійного навчання.
Сучасні форми і методи навчання і виховання студентів.
2.4.
Навички
−
2.5.
Додаткові вимоги
−
* чи ступінь доктора наук (чи звання професора), чи ступінь кандидата наук (чи звання доцента) по профілю чи факультету кафедри
 
 
3. Документи, які регламентують діяльність завідувача кафедрою
3.1 Зовнішні документи:
Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.
3.2 Внутрішні документи:
Статут навчального закладу, Накази і розпорядження ректора, декана навчального факультету, Положення про деканат, кафедру, Посадова інструкція завідувача кафедрою, Правила внутрішнього трудового розпорядку
 
4. Посадові обов'язки завідувача кафедрою
Завідувач кафедрою:
4.1. Організує проведення усіх видів навчальних занять по усіх формах навчання.
4.2. Розробляє і подає на затвердження у встановленому порядку навчальні програми по дисциплінах кафедри.
4.3. Готує висновки по навчальних програмах, що складаються іншими кафедрами.
4.4. Затверджує плани кафедри, індивідуальні плани роботи викладачів.
4.5. Здійснює розподіл педагогічного навантаження і функціональних обов'язків між працівниками кафедри і контролює своєчасність і якість їх виконання.
4.6. Здійснює вибір сучасних технічних засобів при проведенні навчальних занять і забезпечує їх використання.
4.7. Організує і керує педагогічними і виробничими практиками, курсовими і випускними кваліфікаційними (дипломними) роботами.
4.8. Забезпечує проведення курсових іспитів і заліків.
4.9. Аналізує результати курсових іспитів і заліків.
4.10. Розглядає дисертації, що представляються до захисту співробітниками кафедри чи іншими здобувачами (з доручення ректора).
4.11. Організує проведення науково-дослідної роботи на кафедрі відповідно до затвердженого плану.
4.12. Керує науково-дослідною роботою студентів.
4.13. Організує обговорення завершених науково-дослідних робіт і результатів впровадження цих робіт.
4.14. Забезпечує підготовку рекомендацій для опублікування закінчених наукових праць.
4.15. Організує підготовку підручників, навчальних, практичних і інших посібників.
4.16. З доручення ректорату забезпечує складання відкликів на підручники, навчальні посібники і методичну літературу.
4.17. Контролює виконання індивідуальних планів навчальних, наукових, методичних й інших видів роботи співробітників кафедри.
4.18. Вивчає, узагальнює і поширює досвід роботи викладачів кафедри.
4.19. Забезпечує допомогу починаючим викладачам в оволодінні педагогічною майстерністю.
4.20. Керує підготовкою науково-педагогічних кадрів.
4.21. Проводить заходи щодо підвищення кваліфікації фахівців навчального закладу
4.22. Представляє керівництву факультету і навчального закладу пропозиції по прийому на роботу, звільненню і переміщенню співробітників кафедри.
4.23. Вносить керівництву факультету навчального закладу представлення про заохочення співробітників, що відрізнилися, а також про застосування мір дисциплінарного стягнення до порушників трудової і навчальної дисципліни.
4.24. Забезпечує складання, облік і збереження документації кафедри.
4.25. Щорічно звітує за підсумками своєї діяльності перед колективом кафедри.
4.26. Установлює зв'язки з навчальними установами, закладами й іншими організаціями з метою надання науково-методичної допомоги.
4.27. Забезпечує схоронність закріпленого за кафедрою устаткування, інвентарю, а також навчальних і виробничих приміщень.
 
 
5. Права завідувача кафедрою
Завідувач кафедрою має право:
5.1. Діяти від імені відділу, представляти інтереси підприємства у взаємовідносинах з іншими структурними підрозділами підприємства, організаціями й органами державної влади.
5.2. Здійснювати взаємодії з керівниками (співробітниками) усіх (окремих) структурних підрозділів підприємства.
5.3. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються діяльності очоленого ним структурного підрозділу.
5.4. Вносити на розгляд керівництва пропозиції по поліпшенню діяльності підприємства і очоленого ним структурного підрозділу зокрема.
5.5. Брати участь у підготовці проектів наказів, інструкцій, указівок, а також кошторисів, договорів і інших документів, зв'язаних з діяльністю структурного підрозділу.
5.6. У межах своєї компетенції підписувати і візувати документи.
5.7. Самостійно вести листування зі структурними підрозділами підприємства, а також іншими організаціями з питань, що входять у його компетенцію.
5.8. Подавати пропозиції директору підприємства про залучення до матеріальної і дисциплінарної відповідальності посадових осіб очоленого ним структурного підрозділу за результатами перевірок.
 
6. Відповідальність завідувача кафедрою
Завідувач кафедрою несе відповідальність:
6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.
6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.
6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.
 
7. Умови роботи завідувача кафедрою
Режим роботи завідувача кафедрою визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.
 
8. Умови оплати праці завідувача кафедрою
Умови оплати праці завідувача кафедрою визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.
 
9    Кінцеві положення
 Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.
 Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.
 Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом ректора.
 
 
Керівник структурного підрозділу
 
 
 
(підпис)
(прізвище, ініціали)
УЗГОДЖЕНО:
 
Начальник юридичного відділу
 
 
 
 
(підпис)
(прізвище, ініціали)
 
 
 
 
00.00.0000
 
 
 
 
 
З інструкцією ознайомлений:
 
 
 
(підпис)
(прізвище, ініціали)
 
00.00.00