Заступник директора по капітальному будівництву
|
|
|
ЗАТВЕРДЖУЮ
|
|||||
|
|
|
|
|||||
|
(найменування підприємства, організації, установи)
|
|
(керівник підприємства, організації, установи)
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
||
|
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
|
|
|
|
|
|||
|
00.00.0000
|
№ 00
|
|
(підпис)
|
|
(П.І.Б.)
|
||
|
Структурний підрозділ:
|
Відділ капітального будівництва
|
|
|
||||
|
Посада:
|
Заступник директора по капітальному будівництву
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
00.00.0000
|
||
|
|
|
|
|
|
|
||
1. Загальні положення
Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність заступника директора по капітальному будівництву.
Заступник директора по капітальному будівництву відноситься до категорії керівників.
Заступник директора по капітальному будівництву призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства.
Посадове підпорядкування:
|
1.4.1
|
Пряме підпорядкування
|
директору підприємства
|
|
1.4.2.
|
Додаткове підпорядкування
|
−
|
|
1.4.3
|
Віддає розпорядження
|
працівникам підприємства, структурного підрозділу
|
|
1.4.4
|
Працівника заміщає
|
особа, призначена директором підприємства
|
|
1.4.5
|
Працівник заміщає
|
директора підприємства.
|
2. Кваліфікаційні вимоги до заступника директора по капітальному будівництву:
|
2.1.
|
Освіта*
|
вища професійна (технічна)
|
|
2.2.
|
Досвід роботи
|
стаж роботи на керівних посадах в області капітального будівництва не менш 5 років.
|
|
2.3.
|
Знання
|
Законодавчі і нормативні правові акти, що визначають напрямки розвитку відповідної галузі виробництва; розпорядницькі і нормативні матеріали інших органів з питань капітального будівництва, а також ті, що стосуються діяльності підприємства.
Профіль, спеціалізацію й особливості структури підприємства.
Перспективи технічного й економічного розвитку підприємства.
Виробничі потужності підприємства.
Основи технології виробництва продукції підприємства.
Порядок розробки і затвердження планів капітального будівництва як розділу бізнес-плану підприємства.
Технологію виробництва і способи ведення будівельних робіт.
Вимоги організації праці при проектуванні будівельних об'єктів.
Порядок фінансування капітальних вкладень і залучення інвесторів.
Будівельні норми і правила.
Порядок розробки й оформлення проектно-кошторисної й іншої технічної документації, ведення обліку і складання звітів про діяльність підприємства в області капітального будівництва.
Порядок укладення і виконання господарських і фінансових договорів.
Науково-технічні досягнення у відповідній галузі виробництва і досвід передових підприємств в області капітального будівництва.
Економіку, організацію виробництва, праці і керування.
Правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії і протипожежного захисту
|
|
2.4.
|
Навички
|
−
|
|
2.5.
|
Додаткові вимоги
|
−
|
3. Документи, які регламентують діяльність заступника директора по капітальному будівництву
3.1 Зовнішні документи:
Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.
3.2 Внутрішні документи:
Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства; Положення про підприємство, відділ капітального будівництва, Посадова інструкція заступника директора по капітальному будівництву, Правила внутрішнього трудового розпорядку.
4. Посадові обов'язки заступника директора по капітальному будівництву
Заступник директора по капітальному будівництву:
4.1. Забезпечує виконання робіт з капітального будівництва на підприємстві, цільове і раціональне використання інвестиційних ресурсів, направляючи кошти на технічне переозброєння і реконструкцію підприємства, їх концентрацію на пускових об'єктах, скорочення обсягу незавершеного будівництва.
4.2. Очолює роботу з поліпшення і здешевлення проектно-вишукувальних робіт, удосконалювання організації виробництва і впровадження прогресивних методів будівництва, скорочення витрат на здійснення будівельних робіт і підвищення якості, а також скорочення термінів їх проведення.
4.3. Керує розробкою перспективних і поточних планів капітального будівництва, реконструкції і розширення підприємства, а також планів введення в експлуатацію основних виробничих засобів, площ і потужностей, об'єктів житлового, комунального і культурно-побутового призначення, складанням заявок на будівельні матеріали й устаткування для об'єктів, що знову вводяться, титульних списків на будівництво, забезпечує виконання робіт, передбачених у титульних списках, скорочення строків окупності капітальних вкладень.
4.4. Бере участь у складанні бізнес-планів у частині технічного переозброєння й ефективності виробництва, у визначенні необхідних фінансових коштів, у тому числі інвесторів, для будівництва, проектування і придбання устаткування, а також джерел фінансування капітальних вкладень, підрядних організацій для виконання робіт з капітального будівництва в умовах ринкових методів господарювання.
4.5. Вживає заходи по своєчасному укладенню господарських і фінансових договорів з підрядними організаціями на проектно-дослідницькі і будівельно-монтажні роботи, з підприємствами - на придбання матеріалів і устаткування.
4.6. Стежить за виконанням проектними і будівельними організаціями договірних зобов'язань, у необхідних випадках пред'являє санкції, передбачені договорами, не допускає застосування будівельних матеріалів, деталей і виробів, що роблять будівництво дорожчим і не відповідають стандартам і технічним умовам.
4.7. Забезпечує видачу всіх необхідних для розробки проектно-кошторисної документації матеріалів по об'єктах будівництва і реконструкції.
4.8. Погоджує завдання на проектування і готує їх до затвердження вищестоящими організаціями.
4.9. Організує оформлення банківських операцій по укладених договорах із замовниками і підрядними організаціями і забезпечує представлення у встановлений термін необхідної документації по будівництву об'єктів, що виконується підрядним чи господарським способом.
4.10. Забезпечує контроль за:
4.10.1. Своєчасністю видачі проектно-кошторисної й іншої технічної документації для виробництва будівельних робіт.
4.10.2. Цільовим використанням інвестиційних коштів.
4.10.3. Дотриманням встановлених норм тривалості будівництва і термінів запровадження в дію виробничих потужностей і основних фондів.
4.10.4. Своєчасністю виконання завдань по капітальному будівництву.
4.10.5. Дотриманням вимог законодавства про охорону навколишнього середовища.
4.11. Забезпечує технічний нагляд і контроль:
4.11.1. За термінами і якістю виконання всіх будівельно-монтажних і інших будівельних робіт.
4.11.2. За відповідністю будівельно-монтажних робіт затвердженій проектно-кошторисній документації, будівельним нормам і правилам, стандартам і технічним умовам, нормам техніки безпеки, виробничої санітарії і протипожежного захисту, вимогам організації праці.
4.12. Погоджує з органами, що здійснюють технічний нагляд, питання, зв'язані з установкою, іспитом і реєстрацією устаткування на будівельних майданчиках.
4.13. Контролює витрати коштів, виділених на придбання устаткування відповідно до титульного списку, дотримання правил збереження і якість консервації невстановленого устаткування.
4.14. Разом з підрядними організаціями проводить роботу зі здачі, приймання і введення в експлуатацію об'єктів, закінчених будівництвом.
4.15. Сприяє впровадженню раціоналізаторських пропозицій і удосконалень, що здешевлюють вартість і скорочують терміни будівництва, скороченню строків окупності капітальних вкладень (без зниження міцності конструкцій і погіршення якості будівельних робіт).
4.16. Забезпечує впровадження прогресивних форм організації праці, доцільне використання професійно-кваліфікаційного потенціалу працівників, зайнятих у підлеглих йому підрозділах.
4.17. Організує роботу з ведення обліку і складанню звітності по капітальному будівництву.
4.18. Керує роботою відділу (управління) капітального будівництва і координує діяльність підлеглих йому підрозділів.
5. Права заступника директора по капітальному будівництву
Заступник директора по капітальному будівництву має право:
5.1. Діяти від імені відділу, представляти інтереси підприємства у взаємовідносинах з іншими структурними підрозділами підприємства, організаціями й органами державної влади.
5.2. Здійснювати взаємодії з керівниками (співробітниками) усіх (окремих) структурних підрозділів підприємства.
5.3. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються діяльності очоленого ним структурного підрозділу.
5.4. Вносити на розгляд керівництва пропозиції по поліпшенню діяльності підприємства і очоленого ним структурного підрозділу зокрема.
5.5. Брати участь у підготовці проектів наказів, інструкцій, указівок, а також кошторисів, договорів і інших документів, зв'язаних з діяльністю структурного підрозділу.
5.6. У межах своєї компетенції підписувати і візувати документи.
5.7. Самостійно вести листування зі структурними підрозділами підприємства, а також іншими організаціями з питань, що входять у його компетенцію.
5.8. Подавати пропозиції директору підприємства про залучення до матеріальної і дисциплінарної відповідальності посадових осіб очоленого ним структурного підрозділу за результатами перевірок.
6. Відповідальність заступника директора по капітальному будівництву
Заступник директора по капітальному будівництву несе відповідальність:
6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.
6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.
6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.
7. Умови роботи заступника директора по капітальному будівництву
Режим роботи заступника директора по капітальному будівництву визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.
8. Умови оплати праці заступника директора по капітальному будівництву
Умови оплати праці заступника директора по капітальному будівництву визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.
9 Кінцеві положення
Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.
Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.
Зміни і доповнення до даної Посадової інструкціївносяться наказом генерального директора підприємства.
|
Керівник структурного підрозділу
|
|
|
|
|
|
(підпис)
|
(прізвище, ініціали)
|
|
|
УЗГОДЖЕНО:
|
|
||
|
Начальник юридичного відділу
|
|
||
|
|
|
|
|
|
(підпис)
|
(прізвище, ініціали)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
00.00.0000
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
З інструкцією ознайомлений:
|
|
|
|
|
|
(підпис)
|
(прізвище, ініціали)
|
|
|
|
00.00.00
|
|
|
