Финансовый кризис уже затронул рынок труда. На рост безработицы Верховная Рада отреагировала принятием антикризисного закона «Про внесення змін до деяких законів України щодо зменшення впливу світової кризи на сферу зайнятості населення», который вступил в действие с  13 января 2009 года.

Данный закон ещё более ужесточил возможность получения пособия по безработице.

1. Особо это коснулось граждан, уволенных по соглашению сторон. Раньше  этот пункт был самым популярным основанием для увольнения и устраивал всех: работодателям не приходилось выплачивать выходное пособие, а люди практически сразу получали статус безработного и материальные выплаты . Однако законодательные изменения  приравняли уволенных по соглашению сторон к уволенным по собственному желанию.  Теперь и те, и другие могут рассчитывать на помощь по безработице только через три месяца после увольнения.

 

Граждане, будьте внимательны! Те, кто уволен по соглашению сторон с 13 января, теперь могут рассчитывать на выплату пособия, начиная с 91 дня пребывания на учете.

Совет тем, кто ещё работает, но на кого начинают давить работодатели – обращайтесь за помощью в центр занятости или в территориальную государственную инспекцию труда (последний орган уполномочен предъявлять иски в суд от имени работника).

2. Отныне к занятому населению относятся члены личных подсобных хозяйств , если работа в таком хозяйстве является для него основной.

Подозреваю, что на практике это ещё одно основание для центра занятости «отшить» большинство сельских безработных. Есть у тебя земля – иди работай.

3. Те, кто засиделся в безработных – берегитесь. Теперь для каждой категории безработных установлены свои критерии подходящей работы. Например, для тех, кто состоит на учете более 9 месяцев, кто ищет работу впервые, кто не имеет профессии – походящей являются оплачиваемые общественные работы (грузчики, дворники и т.п.). Если вы соглашаетесь на эту работу, вас снимают с учета и делают запись в трудовую книжку. Если же откажетесь без уважительных причин – размер помощи уменьшится на 50% сроком до 3 месяцев. Если же откажетесь дважды – выплата помощи прекращается.

4. Информация для работодателей – отныне будьте осторожны, нанимая на работу иностранцев и лиц без гражданства. Помните, что теперь их труд может использоваться вами только с разрешения центра занятости. Пренебрегать получением разрешения не стоит – иначе вам грозит штраф в размере 20 минимальных зарплат.

5. Теперь информация, которую предоставляет безработный, будет проверяться центром занятости на достоверность (путем сверки с налоговой и пенсионным фондом). При обнаружении случаев обмана (например, безработный где-то подрабатывает) виновнику придется возвратить всю выплаченную ему сумму помощи. И снова обратиться в центр занятости он сможет только через 6 месяцев.

6. Что касается изменений размера страховых взносов на случай безработицы – то это тема для большой отдельной статьи. Всем советую ознакомиться с данным законом лично – кто предупрежден, тот вооружен.

Ну что, несколько слов в заключение.

Государство очень тщательно позаботилось о предотвращении «фиктивной» безработицы. Как такая забота поможет реально уволенным людям –  время покажет.