Тракторист на трелюванні і вивезенні лісу

Published by Jurist on Сб, 01/10/2009 - 13:50

 
 
ЗАТВЕРДЖУЮ
 
 
 
(найменування підприємства, організації, установи)
 
(керівник підприємства, організації, установи)
 
 
 
 
 
 
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
 
 
 
 
00.00.0000
№ 00
 
(підпис)
 
(П.І.Б.)
Структурний підрозділ: 
Лісопункт
 
 
Посада:
Тракторист на трелюванні і вивезенні лісу
 
 
 
 
 
 
 
00.00.0000 
 
 
 
 
 
 
 
 
1. Загальні положення
Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність тракториста на трелюванні і вивезенні лісу.
Тракторист на трелюванні і вивезенні лісу відноситься до категорії технічних виконавців.
Тракторист на трелюванні і вивезенні лісу призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства за поданням начальника лісопункту.
Посадове підпорядкування:
1.4.1
Пряме підпорядкування
майстру лісосіки
1.4.2.
Додаткове підпорядкування
начальнику лісопункту
1.4.3
Віддає розпорядження
???
1.4.4
Працівника заміщає
особа, призначена у встановленому порядку
1.4.5
Працівник заміщає
???
 
 
2. Кваліфікаційні вимоги до тракториста на трелюванні і вивезенні лісу:
2.1.
Освіта*
початкова професійна
2.2.
Досвід роботи
без пред'явлення вимог до стажу роботи
2.3.
Знання
устрій і конструкцію тракторів, тягачів, рубильних машин, з'єднувальних агрегатів, їх причіпних і начіпних пристроїв;
устрій, принцип роботи і правила регулювання двигунів, електро-, пневмо- і гідроустаткування тракторів, тягачів, рубильних машин і з'єднувальних агрегатів;
найбільш раціональні способи виконання лісосічних робіт;
способи корчування пнів;
правила руху і транспортування вантажів на лісосіках;
основні види палива і сорти мастильних матеріалів;
методи виявлення й усунення несправностей застосовуваних лісозаготівельних машин, механізмів і устаткування, систему сигналізації;
правила установки ножів на рубильних машинах;
технічні умови і стандарти на технологічну тріску;
вимоги до використання засобів захисту;
способи і прийоми безпечного виконання робіт;
порядок повідомлення керівника про всі недоліки, виявлені під час роботи;
правила надання першої (долікарської) допомоги потерпілим при травмуванні, отруєнні і раптовому захворюванні;
правила внутрішнього трудового розпорядку;
правила охорони праці, виробничої санітарії й особистої гігієни, пожежної безпеки;
2.4.
Навички
роботи зі спеціальності
2.5.
Додаткові вимоги
---
 
 
 
3. Документи, які регламентують діяльність тракториста на трелюванні і вивезенні лісу
3.1 Зовнішні документи:
Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.
3.2 Внутрішні документи:
Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства (начальника лісопункту); Положення про лісопункт, Посадова інструкція тракториста на трелюванні і вивезенні лісу, Правила внутрішнього трудового розпорядку.
 
 
4. Посадові обов'язки тракториста на трелюванні і вивезенні лісу
4.1. Тракторист на трелюванні і вивезенні лісу перед початком робочого дня:
-         проходить у встановленому порядку періодичні медичні огляди;
-         проходить у встановленому порядку інструктаж з охорони праці і техніку безпеки;
-         одержує виробниче завдання, знайомиться з технологічною картою провадження робіт;
-         перевіряє справність трелювального трактора, вузли забезпечення безпеки: трелювальну лебідку і її гальмо, звукову сигналізацію, якість головного троса, тросів, що збирають і чокерів;
4.2. У процесі роботи тракторист на трелюванні і вивезенні лісу:
-         дотримує вимоги особистої гігієни і виробничої санітарії;
-         погодить з чокеровщиком обмінну сигналізацію;
-         переконується у відсутності в небезпечній зоні людей;
-         дотримує правила дорожнього руху і трелюванню на лісосіках;
-         негайно доводить до відома безпосереднього керівника про всі недоліки, виявлені під час роботи;
-         надає першу (долікарську) допомогу потерпілим при травмуванні, отруєнні в аварійних ситуаціях і раптовому захворюванні;
4.3. Протягом робочого дня тракторист на трелюванні і вивезенні лісу:
-         керує тракторами, тягачами і з'єднувальними агрегатами різних систем:
-         на підготовці лісосік, при транспортуванні усіх видів вантажів (у тому числі спеціальних і інших негабаритних вантажів) на лісосіках, лісовантажних пунктах, верхніх, проміжних і нижніх складах, на вивезенні деревини з лісосік, верхніх і проміжних складів; на навантаженні і штабелюванні деревини (з вирівнюванням комлів) і осмолу на лісовантажних пунктах, верхніх і проміжних складах; на очищенні лісосік від порубочних залишків, суків і вершин дерев; на розчищенні трас під трелювальні волоки, лісовозні вуси і площадок під лісовантажні пункти, верхні і проміжні склади;
-         на пристрої лісовантажних пунктів і верхніх складів; на береговому споюванні деревини і скиданню лісу на воду;
-         здійснює керування пересувними рубильними і транспортними машинами на базі тракторів різних систем, не обладнаних засобами механізації завантаження відходів;
-         робить регулювання, пуск і зупинку застосовуваних машин, механізмів і устаткування, визначає й ліквідує їх несправності;
-         виконує технічне обслуговування тракторів, тягачів, рубильних машин, з'єднувальних агрегатів;
-         бере участь у ремонті тракторів, тягачів, рубильних машин, з'єднувальних агрегатів, їх причіпних і начіпних пристроїв;
4.4. Тракторист на трелюванні і вивезенні лісу наприкінці робочого дня:
-         змотує тяговий канат на барабан лебідки;
-         очищає трактор від бруду;
-         ставить трактор у відведене для стоянки місце, опускає бульдозерний відвал, трелювальну арку і щит, заглушає двигун, гальмує трактор і оглядає його;
-         встановлює наявність несправностей і повідомляє про їх механіку (при неможливості їх самостійного усунення);
-         закриває на ключ кабіну трактора;
-         знімає і поміщає на збереження спецодяг;
-         виконує гігієнічні процедури, робить огляд (самоогляд).
 
 
 
5. Права тракториста на трелюванні і вивезенні лісу
Тракторист на трелюванні і вивезенні лісу має право:
5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.
5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.
5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлені у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.
5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.
5.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні - то з дозволу керівника організації).
5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.
 
6. Відповідальність тракториста на трелюванні і вивезенні лісу
Тракторист на трелюванні і вивезенні лісу несе відповідальність:
6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.
6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.
6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.
 
7. Умови роботи тракториста на трелюванні і вивезенні лісу
Режим роботи тракториста на трелюванні і вивезенні лісу визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.
 
8. Умови оплати праці
Умови оплати праці тракториста на трелюванні і вивезенні лісу визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.
 
9    Кінцеві положення
      Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.
      Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.
      Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора підприємства.
 
 
Керівник структурного підрозділу
 
 
 
(підпис)
(прізвище, ініціали)
УЗГОДЖЕНО:
 
Начальник юридичного відділу
 
 
 
 
(підпис)
(прізвище, ініціали)
 
 
 
 
00.00.0000
 
 
 
 
 
З інструкцією ознайомлений:
 
 
 
(підпис)
(прізвище, ініціали)
 
00.00.00