Трафаретник
|
|
|
ЗАТВЕРДЖУЮ
|
|||||
|
|
|
|
|||||
|
(найменування підприємства, організації, установи)
|
|
(керівник підприємства, організації, установи)
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
||
|
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
|
|
|
|
|
|||
|
00.00.0000
|
№ 00
|
|
(підпис)
|
|
(П.І.Б.)
|
||
|
Структурний підрозділ:
|
Друкарня
|
|
|
||||
|
Посада:
|
Трафаретник
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
00.00.0000
|
||
|
|
|
|
|
|
|
||
1. Загальні положення
Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність трафаретника.
Трафаретник відноситься до категорії технічних виконавців.
Трафаретник призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора друкарні за поданням начальника виробництва..
Посадове підпорядкування:
|
1.4.1
|
Пряме підпорядкування
|
начальнику виробництва
|
|
1.4.2.
|
Додаткове підпорядкування
|
−
|
|
1.4.3
|
Віддає розпорядження
|
−
|
|
1.4.4
|
Працівника заміщає
|
особа, призначена директором друкарні
|
|
1.4.5
|
Працівник заміщає
|
−
|
2. Кваліфікаційні вимоги до трафаретника:
|
2.1.
|
Освіта*
|
середня професійна
|
|
2.2.
|
Досвід роботи
|
без пред'явлення вимог до стажу роботи
|
|
2.3.
|
Знання
|
технологію виготовлення трафаретних форм різними способами (різьбленим, безпосереднім, пігментним);
правила змішування фарб для одержання потрібного кольору;
основні принципи друкування з трафаретних форм;
технічні вимоги, пропоновані до діапозитивів;
процес копіювання;
особливості копіювального процесу на різних копіювальних шарах і формних матеріалах;
режими експозиції в залежності від особливостей діапозитива, характеру світлочутливого шару й інших факторів;
склад і властивості застосовуваних розчинів; прийоми регулювання копіювального устаткування;
основи графіки і живопису;
технологічний процес виготовлення діапозитивів і ретуші їх;
вимоги безпечної роботи з вихідними матеріалами (сировина, заготівлі, напівфабрикати);
характеристики небезпечних і шкідливих виробничих факторів;
вказівки по безпечному стану робочого місця;
основні види відхилень від нормального технологічного режиму і методи їх усунення;
дії, спрямовані на запобігання аварійних ситуацій;
вимоги до використання засобів захисту;
способи і прийоми безпечного виконання робіт;
правила експлуатації і прийоми регулювання технологічного устаткування, пристосувань і інструментів;
порядок повідомлення керівника про всі недоліки, виявлені під час роботи;
порядок дій при виникненні аварій і ситуацій, що можуть привести до небажаних наслідків;
правила наданняпершої (долікарської) допомоги потерпілим при травмах, отруєнні і раптовому захворюванні;
правила внутрішнього трудового розпорядку;
правила охорони праці, виробничої санітарії й особистої гігієни, пожежної безпеки;
|
|
2.4.
|
Навички
|
−
|
|
2.5.
|
Додаткові вимоги
|
−
|
3. Документи, які регламентують діяльність трафаретника
3.1 Зовнішні документи:
Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.
3.2 Внутрішні документи:
Статут друкарні, Накази і розпорядження директора друкарні (начальника виробництва); Положення про друкарню, Посадова інструкція трафаретника, Правила внутрішнього трудового розпорядку.
4. Посадові обов'язки трафаретника
4.1. Трафаретник перед початком робочого дня:
— проходить у встановленому порядку періодичні медичні огляди;
— проходить у встановленому порядку інструктаж з охорони праці;
— приймає робоче місце;
— підготовляє робоче місце і засоби індивідуального захисту;
— перевіряє справність устаткування, пристосувань і інструмента, огороджень, сигналізації, блокувальних і інших пристроїв, захисного заземлення, вентиляції, місцевого освітлення і т.п.;
— одержує сировину, матеріали і напівфабрикати;
4.2. У процесі роботи трафаретник:
— дотримує вимоги особистої гігієни і виробничої санітарії;
— дотримує правила використання технологічного устаткування, пристосувань і інструментів, способи і прийоми безпечного виконання робіт;
— негайно доводить до відома безпосереднього керівника про всі недоліки, виявлені під час роботи;
— надає першу (долікарську) допомогу потерпілим при травмах, отруєнні в аварійних ситуаціях і раптовому захворюванні;
4.3. Протягом робочого дня трафаретник:
— виготовляє трафаретні друковані форми (шляхом позитивного копіювання, різьбленим, безпосереднім, пігментним способом);
— вибирає спосіб виготовлення друкованої форми в залежності від характеру оригіналу;
— одержує з оригіналу «абрис» на кальці;
— вирізує трафарет на спеціальному матеріалі;
— покриває трафарет складом, що клеїть, і робить зчеплення його з капроновим, нейлоновим чи металевим ситом;
— робить натяг сітки на раму;
— підбирає фарби відповідно до оригіналу;
— переглядає діапозитиви;
— робить натяг сита, наносить на нього світлочутливий шар;
— здійснює сушіння;
— перевіряє роботу копіювальної рами;
— здійснює підрізування целулоїду і наносить на нього восковий шар;
— копіює монтаж діапозитивів;
— виявляє копії;
— робить обробку і коректуру форми;
— підбирає і виготовляє світлочутливий шар у залежності від номера сітки, характеру оригіналу, тиражу;
— визначає оптимальну товщину світлочутливого шару для кожного даного оригіналу і наносить шар на сітку;
— підбирає лініатуру растра до даного номера сітки;
— визначає експозицію при растрових роботах;
— робить спробне друкування;
4.4. Трафаретник наприкінці робочого дня:
— здає невикористані сировину, матеріали і напівфабрикати;
— здійснює прибирання робочого місця;
— здає у встановленому порядку відходи виробництва;
— здає робоче місце.
5. Права трафаретника
Трафаретник має право:
5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.
5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.
5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлені у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.
5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.
5.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні - то з дозволу керівника організації).
5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.
6. Відповідальність трафаретника
Трафаретник несе відповідальність:
6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.
6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.
6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.
7. Умови роботи трафаретника
Режим роботи трафаретника визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.
8. Умови оплати праці
Умови оплати праці трафаретника визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.
9 Кінцеві положення
Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.
Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.
Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора друкарні.
|
Керівник структурного підрозділу
|
|
|
|
|
|
(підпис)
|
(прізвище, ініціали)
|
|
|
УЗГОДЖЕНО:
|
|
||
|
Начальник юридичного відділу
|
|
||
|
|
|
|
|
|
(підпис)
|
(прізвище, ініціали)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
00.00.0000
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
З інструкцією ознайомлений:
|
|
|
|
|
|
(підпис)
|
(прізвище, ініціали)
|
|
|
|
00.00.00
|
|
|
