Технік-технолог
|
|
|
ЗАТВЕРДЖУЮ
|
|||||
|
|
|
|
|||||
|
(найменування підприємства, організації, установи)
|
|
(керівник підприємства, організації, установи)
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
||
|
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
|
|
|
|
|
|||
|
00.00.0000
|
№ 00
|
|
(підпис)
|
|
(П.І.Б.)
|
||
|
Структурний підрозділ:
|
Відділ головного технолога
|
|
|
||||
|
Посада:
|
Технік-технолог
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
00.00.0000
|
||
|
|
|
|
|
|
|
||
1. Загальні положення
Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність техніка-технолога.
Технік-технолог відноситься до категорії фахівців.
Технік-технолог призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства за поданням головного технолога.
Посадове підпорядкування:
|
1.4.1
|
Пряме підпорядкування
|
головному технологу
|
|
1.4.2.
|
Додаткове підпорядкування
|
технічному директору, директору підприємства
|
|
1.4.3
|
Віддає розпорядження
|
−
|
|
1.4.4
|
Працівника заміщає
|
особа, призначена директором підприємства
|
|
1.4.5
|
Працівник заміщає
|
−
|
2. Кваліфікаційні вимоги до техніка-технолога:
|
2.1.
|
Освіта*
|
середня професійна (технічна)
|
|
2.2.
|
Досвід роботи
|
без пред'явлення вимог до стажу роботи
|
|
2.3.
|
Знання
|
Єдина система технологічної підготовки виробництва.
Стандарти, технічні умови й інші нормативні і керівні матеріали по проектуванню, розробці й оформленню технологічної документації.
Конструкція виробу чи склад продукту, на які розробляється технологічний процес чи режим виробництва.
Технічні характеристики об'єкта, що проектується і вимоги до нього.
Технологія виробництва продукції, що випускається підприємством.
Основне технологічне устаткування підприємства і принципи його роботи.
Типові технологічні процеси і режими виробництва.
Методи проведення патентних досліджень.
Основні вимоги організації праці при проектуванні технологічних процесів і устаткування.
Основи економіки, організації праці й організації виробництва.
Основи трудового законодавства.
Правила і норми охорони праці.
|
|
2.4.
|
Навички
|
−
|
|
2.5.
|
Додаткові вимоги
|
−
|
*- для техніка-технолога II категорії потрібна середня професійна (технічна) освіта і стаж роботи на посаді техніка чи на інших посадах, що займаються фахівцями із середнєю професійною освітою, не менш 2 років;
- для техніка-технолога I категорії потрібна середня професійна (технічна) освіта і стаж роботи на посаді техніка II категорії не менш 2 років.
3. Документи, які регламентують діяльність техніка-технолога
3.1 Зовнішні документи:
Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.
3.2 Внутрішні документи:
Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства (головного технолога); Положення про відділ головного технолога, Посадова інструкція техніка-технолога, Правила внутрішнього трудового розпорядку.
4. Посадові обов'язки техніка-технолога
Технік-технолог:
4.1. Розробляє під керівництвом більш кваліфікованого фахівця прогресивні технологічні процеси й оптимальні режими виробництва на прості види продукції чи її елементи, забезпечуючи відповідність проектів, що розроблюються технічним завданням і діючим нормативним документам по проектуванню, дотримання високої якості продукції, скорочення матеріальних і трудових витрат на її виготовлення.
4.2. Встановлює поопераційний маршрут обробки деталей і зборки виробів у процесі їх виготовлення і контроль по всіх операціях технологічної послідовності.
4.3. Складає карти технологічного процесу, маршрутні і матеріальні карти, відомості оснащення й іншу технологічну документацію.
4.4. Бере участь у проведенні патентних досліджень і визначенні показників технічного рівня об'єктів, що проектуються, техніки і технології, у складанні технічних завдань на проектування пристосувань, оснащення і спеціального інструмента, передбачених розробленою технологією, у впровадженні технологічних процесів у цехах, у виявленні причин браку продукції, у підготовці пропозицій по його попередженню і ліквідації.
4.5. Оформляє зміни в технічній документації у зв'язку з коректуванням технологічних процесів і режимів виробництва і погоджує їх з підрозділами підприємства.
4.6. Бере участь у розробці технічно обґрунтованих норм часу (вироблення), розраховує подетальні і поопераційні матеріальні нормативи, норми витрати сировини, матеріалів, інструмента, палива й енергії, економічну ефективність технологічних процесів, що проектуються.
4.7. Контролює дотримання технологічної дисципліни у виробничих підрозділах підприємства і правил експлуатації устаткування.
4.8. Бере участь в іспитах технологічного устаткування, у проведенні експериментальних робіт з перевірки й освоєння технологічних процесів, що проектуються і режимів виробництва.
4.9. Виконує окремі службові доручення свого безпосереднього керівника.
5. Права техніка-технолога
Технік-технолог має право:
5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.
5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.
5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлені у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.
5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.
5.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні - то з дозволу керівника організації).
5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.
6. Відповідальність техніка-технолога
Технік-технолог несе відповідальність:
6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.
6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.
6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.
7. Умови роботи техніка-технолога
Режим роботи техніка-технолога визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.
8. Умови оплати праці
Умови оплати праці техніка-технолога визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.
9 Кінцеві положення
Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.
Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.
Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора підприємства.
|
Керівник структурного підрозділу
|
|
|
|
|
|
(підпис)
|
(прізвище, ініціали)
|
|
|
УЗГОДЖЕНО:
|
|
||
|
Начальник юридичного відділу
|
|
||
|
|
|
|
|
|
(підпис)
|
(прізвище, ініціали)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
00.00.0000
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
З інструкцією ознайомлений:
|
|
|
|
|
|
(підпис)
|
(прізвище, ініціали)
|
|
|
|
00.00.00
|
|
|
