Технік-проектувальник
|
|
|
ЗАТВЕРДЖУЮ
|
|||||
|
|
|
|
|||||
|
(найменування підприємства, організації, установи)
|
|
(керівник підприємства, організації, установи)
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
||
|
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
|
|
|
|
|
|||
|
00.00.0000
|
№ 00
|
|
(підпис)
|
|
(П.І.Б.)
|
||
|
Структурний підрозділ:
|
Будівельний відділ
|
|
|
||||
|
Посада:
|
Технік-проектувальник
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
00.00.0000
|
||
|
|
|
|
|
|
|
||
1. Загальні положення
Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність техніка-проектувальника.
Технік-проектувальник відноситься до категорії фахівців.
Технік-проектувальник призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства.
Посадове підпорядкування:
|
1.4.1
|
Пряме підпорядкування
|
начальнику будівельного відділу
|
|
1.4.2.
|
Додаткове підпорядкування
|
директору підприємства
|
|
1.4.3
|
Віддає розпорядження
|
???
|
|
1.4.4
|
Працівника заміщає
|
особа, призначена у встановленому порядку
|
|
1.4.5
|
Працівник заміщає
|
???
|
2. Кваліфікаційні вимоги до техніка-проектувальника:
|
2.1.
|
Освіта*
|
середня професійна
|
|
2.2.
|
Досвід роботи
|
без пред'явлення вимог до стажу роботи*
|
|
2.3.
|
Знання
|
Способи проектування і порядок проведення техніко-економічних розрахунків.
Методи виконання креслярських і графічних робіт.
Види і властивості будівельних матеріалів і конструкцій, що застосовуються.
Основи технології будівництва.
Вимоги, пропоновані до прийнятих проектних рішень.
Нормативні матеріали по оформленню проектно-кошторисної документації.
Технічні засоби проектування.
Правила і норми охорони праці.
|
|
2.4.
|
Навички
|
роботи зі спеціальності
|
|
2.5.
|
Додаткові вимоги
|
---
|
*На посаду
- техніка-проектувальника II категорії - особа, що має середню професійну освіту і стаж роботи на посаді проектувальника чи на інших посадах, що займаються фахівцями із середнєю професійною освітою, не менш 2 років;
- техніка-проектувальника I категорії - особа, що має середню професійну освіту і стаж роботи на посаді техніка-проектувальника II категорії не менш 2 років.
3. Документи, які регламентують діяльність техніка-проектувальника
3.1 Зовнішні документи:
Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.
3.2 Внутрішні документи:
Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства (начальника будівельного відділу); Положення про будівельний відділ, Посадова інструкція техніка-проектувальника, Правила внутрішнього трудового розпорядку.
4. Посадові обов'язки техніка-проектувальника
Технік-проектувальник:
4.1. Виконує під керівництвом більш кваліфікованого фахівця окремі проектні роботи, забезпечує їх відповідність технічним завданням, діючим стандартам, технічним умовам, будівельним нормам і правилам, нормам по техніці безпеки, виробничої санітарії і протипожежному захисту.
4.2. Погоджує прийняті проектні рішення з проектними рішеннями інших розділів (частин) проекту.
4.3. Використовує при виконанні завдань каталоги і довідники, технічну документацію по типовим проектним рішенням, уніфікованим вузлам і виробам.
4.4. Виконує роботи по оформленню прив'язки до конкретних площадок будівництва типових і повторно застосовуваних проектів, звіренню копій проектних документів з їх оригіналами, а також по внесенню змін у розроблену проектно-кошторисну документацію, здачі її в архів.
5. Права техніка-проектувальника
Технік-проектувальник має право:
5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.
5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.
5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлені у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.
5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.
5.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні - то з дозволу керівника організації).
5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.
6. Відповідальність техніка-проектувальника
Технік-проектувальник несе відповідальність:
6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.
6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.
6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.
7. Умови роботи техніка-проектувальника
Режим роботи техніка-проектувальника визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.
8. Умови оплати праці
Умови оплати праці техніка-проектувальника визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.
9 Кінцеві положення
Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.
Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.
Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора підприємства.
|
Керівник структурного підрозділу
|
|
|
|
|
|
(підпис)
|
(прізвище, ініціали)
|
|
|
УЗГОДЖЕНО:
|
|
||
|
Начальник юридичного відділу
|
|
||
|
|
|
|
|
|
(підпис)
|
(прізвище, ініціали)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
00.00.0000
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
З інструкцією ознайомлений:
|
|
|
|
|
|
(підпис)
|
(прізвище, ініціали)
|
|
|
|
00.00.00
|
|
|
