Технік-конструктор
|
|
|
ЗАТВЕРДЖУЮ
|
|||||
|
|
|
|
|||||
|
(найменування підприємства, організації, установи)
|
|
(керівник підприємства, організації, установи)
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
||
|
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
|
|
|
|
|
|||
|
00.00.0000
|
№ 00
|
|
(підпис)
|
|
(П.І.Б.)
|
||
|
Структурний підрозділ:
|
Відділ головного конструктора
|
|
|
||||
|
Посада:
|
Технік-конструктор
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
00.00.0000
|
||
|
|
|
|
|
|
|
||
1. Загальні положення
Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність техніка-конструктора.
Технік-конструктор відноситься до категорії фахівців.
Технік-конструктор призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства за поданням головного конструктора.
Посадове підпорядкування:
|
1.4.1
|
Пряме підпорядкування
|
головному конструктору
|
|
1.4.2.
|
Додаткове підпорядкування
|
технічному директору, директору підприємства
|
|
1.4.3
|
Віддає розпорядження
|
−
|
|
1.4.4
|
Працівника заміщає
|
особа, призначена директором підприємства
|
|
1.4.5
|
Працівник заміщає
|
−
|
2. Кваліфікаційні вимоги до техніка-конструктора:
|
2.1.
|
Освіта*
|
середня професійна (технічна)
|
|
2.2.
|
Досвід роботи
|
без пред'явлення вимог до стажу роботи;
|
|
2.3.
|
Знання
|
Єдина система конструкторської підготовки виробництва.
Стандарти, технічні умови й інші нормативні і керівні матеріали на технічну документацію, що розроблюється, порядок її оформлення.
Основи конструювання.
Методи і засоби виконання креслярсько-конструкторських робіт.
Основи технології виробництва.
Технічні вимоги, запропоновані до конструкцій, що розроблюються, принципи їх роботи, умови монтажу і технічної експлуатації.
Характеристики застосовуваних у виробах, що конструюються матеріалів і їх властивості.
Методи проведення патентних досліджень.
Вимоги організації праці при конструюванні.
Основи технічної естетики.
Методи і засоби виконання технічних розрахунків, обчислювальних і графічних робіт.
Основи економіки, організації праці й організації виробництва.
Основи трудового законодавства.
Правила і норми охорони праці.
|
|
2.4.
|
Навички
|
−
|
|
2.5.
|
Додаткові вимоги
|
−
|
*- для техніка-конструктора II категорії потрібна середня професійна (технічна) освіта і стаж роботи на посаді техніка чи на інших посадах, що займаються фахівцями із середнєю професійною освітою, не менш 2 років;
- для техніка-конструктора I категорії потрібна середня спеціальна (технічна) освіта і стаж роботи на посаді техніка II категорії не менш 2 років.
3. Документи, які регламентують діяльність техніка-конструктора
3.1 Зовнішні документи:
Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.
3.2 Внутрішні документи:
Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства (технічного директора, головного конструктора); Положення про відділ головного конструктора, Посадова інструкція техніка-конструктора, Правила внутрішнього трудового розпорядку.
4. Посадові обов'язки техніка-конструктора
Технік-конструктор:
4.1. Конструює під керівництвом більш кваліфікованого фахівця вироби середньої складності індивідуального і дрібносерійного виробництва і прості вироби крупносерійного і масового виробництва, забезпечуючи при цьому відповідність конструкцій, що розроблюються технічним завданням, діючим стандартам, нормам охорони праці, вимогам раціональної організації праці при проектуванні, найбільш економічної технології виробництва, а також використання в них стандартизованих і уніфікованих деталей і складальних одиниць.
4.2. Бере участь у розробці проектної і робочої конструкторської документації, проведенні патентних досліджень і визначенні показників технічного рівня об'єктів техніки і технології, що проектуються.
4.3. Виконує з внесенням необхідних змін креслення загального виду конструкцій, складальних одиниць і деталей, схеми механізмів, габаритні і монтажні креслення по ескізних документах чи з натури, а також іншу конструкторську документацію.
4.4. Перевіряє робочі проекти і здійснює контроль креслень, звіряє кальки з оригіналами.
4.5. Знімає ескізи складальних одиниць і деталей з натури зі зміною масштабу і визначенням необхідних параметрів, виконує деталіровку складальних креслень, технічні розрахунки і розрахунки економічної ефективності відповідно до типових розрахунків, програм і методик.
4.6. Бере участь у розробці програм, методик і технічної документації по іспитах виробу, що конструюється.
4.7. Вивчає конструкторську документацію, що надходить від інших підприємств, з метою використання її при проектуванні.
4.8. Вносить зміни в конструкторську документацію і складає повідомлення про зміни.
4.9. Бере участь в іспитах опитних зразків виробів, вузлів, систем і деталей нових і модернізованих конструкцій продукції, що випускається підприємством, оформленні результатів іспитів, а також у роботі з удосконалювання, модернізації й уніфікації виробів, що конструюються.
5. Права техніка-конструктора
Технік-конструктор має право:
5.1. Діяти від імені відділу, представляти інтереси підприємства у взаємовідносинах з іншими структурними підрозділами підприємства, організаціями й органами державної влади.
5.2. Здійснювати взаємодії з керівниками (співробітниками) усіх (окремих) структурних підрозділів підприємства.
5.3. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються діяльності очоленого ним структурного підрозділу.
5.4. Вносити на розгляд керівництва пропозиції по поліпшенню діяльності підприємства і очоленого ним структурного підрозділу зокрема.
5.5. Брати участь у підготовці проектів наказів, інструкцій, указівок, а також кошторисів, договорів і інших документів, зв'язаних з діяльністю структурного підрозділу.
5.6. У межах своєї компетенції підписувати і візувати документи.
5.7. Самостійно вести листування зі структурними підрозділами підприємства, а також іншими організаціями з питань, що входять у його компетенцію.
5.8. Подавати пропозиції директору підприємства про залучення до матеріальної і дисциплінарної відповідальності посадових осіб очоленого ним структурного підрозділу за результатами перевірок.
6. Відповідальність техніка-конструктора
Техніка-конструктор несе відповідальність:
6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.
6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.
6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.
7. Умови роботи технік-конструктора
Режим роботи техніка-конструктора визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.
8. Умови оплати праці техніка-конструктора
Умови оплати праці техніка-конструктора визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.
9 Кінцеві положення
Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.
Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.
Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора підприємства.
|
Керівник структурного підрозділу
|
|
|
|
|
|
(підпис)
|
(прізвище, ініціали)
|
|
|
УЗГОДЖЕНО:
|
|
||
|
Начальник юридичного відділу
|
|
||
|
|
|
|
|
|
(підпис)
|
(прізвище, ініціали)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
00.00.0000
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
З інструкцією ознайомлений:
|
|
|
|
|
|
(підпис)
|
(прізвище, ініціали)
|
|
|
|
00.00.00
|
|
|
