Столяр
|
|
|
ЗАТВЕРДЖУЮ
|
|||||
|
|
|
|
|||||
|
(найменування підприємства, організації, установи)
|
|
(керівник підприємства, організації, установи)
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
||
|
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
|
|
|
|
|
|||
|
00.00.0000
|
№ 00
|
|
(підпис)
|
|
(П.І.Б.)
|
||
|
Структурний підрозділ:
|
Деревообробний цех
|
|
|
||||
|
Посада:
|
Столяр
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
00.00.0000
|
||
|
|
|
|
|
|
|
||
1. Загальні положення
Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність столяра.
Столяр відноситься до категорії технічних виконавців.
Столяр призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства за поданням начальника деревообробного цеху.
Посадове підпорядкування:
|
1.4.1
|
Пряме підпорядкування
|
начальнику деревообробного цеху
|
|
1.4.2.
|
Додаткове підпорядкування
|
директору підприємства
|
|
1.4.3
|
Віддає розпорядження
|
—
|
|
1.4.4
|
Працівника заміщає
|
особа, призначена у встановленому порядку
|
|
1.4.5
|
Працівник заміщає
|
—
|
2. Кваліфікаційні вимоги до столяра:
|
2.1.
|
Освіта*
|
початкова професійна
|
|
2.2.
|
Досвід роботи
|
без пред'явлення вимог до стажу роботи
|
|
2.3.
|
Знання
|
типи і конструкції виготовлених столярних виробів;
правила читання креслень;
основні механічні та фізико-механічні властивості деревини і її пороки;
правила заточення і налагодження столярного інструмента;
пристрій механічних вайм і вайм з обігрівом ТВЧ;
вимоги, пропоновані до якості виробів і матеріалів;
технічні умови на обробку деталей;
прийоми роботи при струганні, зачищенні деталей і намазуванні клеєм;
види, властивості клею і способи його готування;
види столярних з'єднань;
складальні і лицювальні роботи;
вимоги, пропоновані до якості роботи;
вимоги до використання засобів захисту;
способи і прийоми безпечного виконання робіт;
порядок повідомлення керівника про всі недоліки, виявлені під час роботи;
правила надання першої (долікарської) допомоги потерпілим при травмуванні, отруєнні і раптовому захворюванні;
правила внутрішнього трудового розпорядку;
правила охорони праці, виробничої санітарії й особистої гігієни, пожежної безпеки;
|
|
2.4.
|
Навички
|
роботи зі спеціальності
|
|
2.5.
|
Додаткові вимоги
|
---
|
3. Документи, які регламентують діяльність столяра
3.1 Зовнішні документи:
Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.
3.2 Внутрішні документи:
Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства (начальника деревообробного цеху); Положення про деревообробний цех, Посадова інструкція столяра, Правила внутрішнього трудового розпорядку.
4. Посадові обов'язки столяра
4.1. Столяр перед початком робочого дня:
— проходить у встановленому порядку періодичні медичні огляди;
— проходить у встановленому порядку інструктаж з охорони праці і техніки безпеки;
— приймає робоче місце;
— підготовляє робоче місце і засоби індивідуального захисту;
— перевіряє справність устаткування, інструментів і пристосувань;
4.2. У процесі роботи столяр:
— дотримує вимоги особистої гігієни і виробничої санітарії;
— використовує засоби індивідуального захисту;
— дотримує правила використання технологічного устаткування, пристосувань і інструментів, способи і прийоми безпечного виконання робіт;
— негайно доводить до відома свого безпосереднього керівника про всі недоліки, виявлені під час роботи;
— надає першу (долікарську) допомогу потерпілим при травмуванні, отруєнні в аварійних ситуаціях і раптовому захворюванні;
4.3. Протягом робочого дня столяр:
— виконує весь комплекс робіт з виготовлення столярної конструкції по кресленням і ескізам;
— здійснює стругання, зачищення і шліфування заготівель виробів;
— виконує усі види робіт на основних деревообробних верстатах;
— підготовляє і встановлює на клеї і шурупах деталі до необроблених вузлів і виробів;
— зачищає патьоки клею з деталей з масиву;
— підготовляє поверхні деталей різних виробів до облицювання;
— робить наклейку на вироби оббивних матеріалів;
— зачищає і шліфує облицьовані деталі і вузли;
— здійснює припасування і кріплення на клеї і шурупах деталей до вузлів і виробів в обробленому виді;
— установлює кріпильну фурнітуру у вузлах і деталях;
— робить ремонт деталей і вузлів чи поверхонь виробів, ремонт і реставрацію зібраних виробів;
— виконує родинні по змісту обов'язки;
4.4. Столяр наприкінці робочого дня:
— виконує чищення деревообробних верстатів;
— здійснює прибирання робочого місця;
— забирає відходи у встановлене місце;
— здає робоче місце.
5. Права столяра
Столяр має право:
5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.
5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.
5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлені у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.
5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.
5.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні - то з дозволу керівника організації).
5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.
6. Відповідальність столяра
Столяр несе відповідальність:
6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.
6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.
6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.
7. Умови роботи столяра
Режим роботи столяра визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.
8. Умови оплати праці
Умови оплати праці столяра визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.
9 Кінцеві положення
Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.
Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.
Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора підприємства.
|
Керівник структурного підрозділу
|
|
|
|
|
|
(підпис)
|
(прізвище, ініціали)
|
|
|
УЗГОДЖЕНО:
|
|
||
|
Начальник юридичного відділу
|
|
||
|
|
|
|
|
|
(підпис)
|
(прізвище, ініціали)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
00.00.0000
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
З інструкцією ознайомлений:
|
|
|
|
|
|
(підпис)
|
(прізвище, ініціали)
|
|
|
|
00.00.00
|
|
|
