Власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в тиж¬невий строк надавати на запити профспілок, їх об'єднань інформанію щодо умов та оплати праці працівників, соціально-еконо¬мічного розвитку підприємства, установи, організації та вико¬нання колективних договорів. У разі затримки виплати заробіт¬ної плати — надавати на вимогу виборних органів профспілки інформацію про наявність коштів на рахунках підприємства, уста¬нови, організації.
(Стаття 251 в редакції Закону № 2343-111 від 05.04.2001)
1.  Коментована стаття визначає гарантії прав виборних орга¬нів профспілки.
2.  Профспілки, їх об'єднання мають право отримувати безо¬платно інформацію від роботодавців або їх об'єднань з питань, що стосуються трудових і соціально-економічних прав та закон¬них інтересів своїх членів, а також інформацію про результати господарської діяльності підприємств, установ, організацій. За¬значена інформація має бути надана не пізніше п'ятиденного терміну (частина перша ст. 28 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності»).
3.  Роботодавці, їх об'єднання зобов'язані в тижневий термін надавати на запити профспілок, їх об'єднань інформацію, яка є в їх розпорядженні, з питань умов праці та оплати праці працівни¬ків, а також соціально-економічного розвитку підприємства, уста-нови, організації та виконання колективних договорів і угод. У разі затримки виплати заробітної плати власник або уповнова¬жений ним орган зобов'язаний на вимогу виборних профспілко¬вих органів дати дозвіл на отримання в банківських установах інформації про наявність коштів на рахунках підприємства, уста¬нови, організації, або отримати таку інформацію в банківських установах і надати її профспілковому органу. У разі відмови вла¬сника або уповноваженого ним органу надати таку інформацію або дозвіл на отримання інформації його дії або бездіяльность можуть бути оскаржені до місцевого суду (ст. 45 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» в редак¬ції Закону від 13 грудня 2001 p.).
4. Доречно згадати про зміни і доповнення до статей 225 і 233 КЗпП, внесені Законом України від 11 липня 2001 p., відповідно до якого у спорах про виплату належної працівникові заробітної плати він може звертатися до комісії з трудових спорів чи з позо-вом про стягнення належної йому заробітної плати до суду без обмеження будь-яким строком.