Власник або уповноважений ним орган зобов'язаний сприя¬ти створенню належних умов для діяльності профспілкових ор¬ганізацій, що діють на підприємстві, в установі, організації.
Приміщення для роботи та проведення зборів працівників з усім необхідним обладнанням, зв'язком, опаленням, освітлен¬ням, прибиранням, транспортом, охороною надається власни¬ком або уповноваженим ним органом у порядку, передбаченому колективним договором.
За наявності письмових заяв працівників, які є членами проф¬спілкової організації, власник або уповноважений ним орган щомісяця і безоплатно перераховує на рахунок професійної спіл¬ки членські профспілкові внески із заробітної плати працівників відповідно до укладеного договору в строки, визначені цим дого¬вором. Власник або уповноважений ним орган не вправі затри¬мувати перерахування зазначених коштів.
Спори, пов'язані з невиконанням цих обов'язків, розгляда¬ються у судовому порядку.
Будинки, приміщення, споруди, в тому числі орендовані, при¬значені для ведення культурно-освітньої, оздоровчої, фізкультур¬ної та спортивної роботи серед працівників підприємства, уста-нови, організації та членів їх сімей, а також оздоровчі табори можуть передаватися на договірних засадах у користування проф¬спілковим організаціям цього підприємства, установи, організації.
(Стаття 249 із змінами, внесеними згідно з Указом ПВР№ 4617-10від 24.01.S3, в редакції Закону № 2343-111 від 05.04.2001)
1. Власник або уповноважений ним орган зобов'язаний спри¬яти створенню належних умов для діяльності профспілкових ор¬ганізацій, що діють на підприємстві, в установі або організації.
Надання приміщень для роботи профспілкового комітету та проведення зборів працівників з усім необхідним обладнанням,
зв'язком, опаленням, освітленням, прибиранням, транспортом, охороною здійснюється власником або уповноваженим ним ор¬ганом у порядку, передбаченому колективним договором (части¬ни перша і друга ст. 42 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності», частини перша і друга коменто¬ваної статті).
2.  Видатки на утримання приміщень для роботи профспілко¬вого комітету та проведення зборів працівників провадяться в межах загального кошторису даного підприємства, установи, ор¬ганізації.
3.  Перелік обладнання і господарського інвентаря для примі¬щень, що надаються профспілковому комітету, визначається ке¬рівником підприємства, установи, організації разом з профспіл¬ковим комітетом в межах коштів, що передбачаються на це за кошторисом.
4.  За наявності письмових заяв працівників, які є членами профспілки, власник або уповноважений ним орган щомісячно і безоплатно утримує із заробітної плати та перераховує на раху¬нок профспілки членські профспілкові внески працівників від¬повідно до укладеного договору чи окремої угоди в терміни, ви¬значені цим договором. Власник або уповноважений ним орган не має права затримувати перерахування зазначених коштів.
Спори, пов'язані з невиконанням власником або уповнова¬женим ним органом цих обов'язків, розглядаються в судовому порядку (частини третя і четверта ст. 42 Закону України від 15 ве¬ресня 1999 року «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності», частини третя і четверта коментованої статті).
5.  Будинки, приміщення, споруди, в тому числі орендовані, призначені для ведення культурно-освітньої, оздоровчої, фізкуль¬турної та спортивної роботи серед працівників підприємства, установи, організації та членів їх сімей, а також оздоровчі табори можуть передаватися на договірних засадах у користування проф¬спілковим організаціям цього підприємства, установи або орга¬нізації (ст. 43 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності», частина п'ята коментованої статті).
6.  Будинки, приміщення, споруди, сади і парки, зазначені в коментованій статті, можуть передаватися у користування проф¬спілковому комітету за договором, що підписується представником підприємства, установи, організації і профспілкової органі¬зації. До договору додається інвентаризаційний опис з характе¬ристикою стану будинків, приміщень, споруд, малоцінних і швид¬козношуваних предметів та обладнання.
У такому самому порядку можуть передаватися і орендовані підприємством, установою, організацією будинки, приміщення та інші об'єкти, призначені для ведення культурно-освітньої, оздоровчої, фізкультурної і спортивної роботи.
7.  Перелік обладнання і господарського інвентаря для будин¬ків, приміщень, споруд та інших об'єктів, призначених для ве¬дення культурно-освітньої, оздоровчої, фізкультурної і спортив¬ної роботи серед працівників і членів їх сімей, та обладнання й інвентаря для оздоровчих таборів визначається на договірних за¬садах керівником підприємства, установи, організації разом з профспілковим комітетом в межах коштів, передбачених на це кошторисом.
8.  Відповідальність за стан і своєчасний ремонт майна, пере¬даного у користування профспілковому комітету, визначається договором. Капітальний ремонт основних засобів та обладнан¬ня, переданих профспілковому комітетові, провадиться підпри¬ємствами і організаціями за рахунок амортизаційних коштів.
9.  Профспілковий комітет забезпечує правильне використан¬ня виділених у його користування будинків, приміщень, споруд, садів і парків, а також оздоровчих таборів, установлює в них відповідний порядок, організовує серед працівників і членів їх сімей культурно-освітню, оздоровчу, фізкультурну та спортивну роботу.