У разі затримки власником або уповноваженим ним органом виконання рішення органу, який розглядав трудовий спір про по-новлення на роботі незаконно звільненого або переведеного на іншу роботу працівника, цей орган виносить ухвалу про виплату йому середнього заробітку або різниці в заробітку за час затримки.
(Стаття 236 із змінами, внесеними згідно із Законом № 2134-12 від 18.02.92)
1. Рішення органу, який розглядав трудовий спір про понов¬лення на роботі незаконно звільненого або переведеного праців¬ника, вважається виконаним, коли власником або уповноваже-
ним ним органом видано наказ (розпорядження) про допуск до роботи і фактично допущено до роботи такого працівника.
2.  Обов'язок власника або уповноваженого ним органу ви¬платити працівникові середній заробіток за час затримки вико¬нання рішення про поновлення його на роботі настає тільки тоді, коли така затримка була допущена з вини власника або уповно-важеного ним органу. Якщо ж це сталося не з вини власника або уповноваженого ним органу, а з вини самого працівника, серед¬ній заробіток за час затримки поновлення на роботі не повинен йому виплачуватися.
3. При несвоєчасному поновленні працівника на роботі з вини власника або уповноваженого ним органу середній заробіток виплачується йому за чітко визначений законом проміжок часу: з дня винесення відповідного рішення органом, що розглядав трудовий спір, до дня його фактичного виконання.
4.  При затримці власником або уповноваженим ним органом виконання рішення суду про поновлення на роботі незаконно звільненого або переведеного на іншу роботу працівника ухвалу про виплату йому середнього заробітку або різниці в заробітку за час такої затримки виносить суд, який постановив рішення по суті спору. Для вирішення цього питання в судове засідання викли¬кають позивача і представника власника або уповноваженого ним органу, який не виконав судового рішення. Ухвала суду про ви-плату працівникові середнього заробітку або різниці в заробітку за час затримки виконання постановленого по суті спору рішен¬ня може бути оскаржена (опротестована) на загальних підставах.