Рішення комісії з трудових спорів підлягає виконанню влас¬ником або уповноваженим ним органом у триденний строк після закінчення десяти днів, передбачених на його оскарження (стат¬тя 228), за винятком випадків, передбачених частиною п'ятою статті 235 цього Кодексу.
(Стаття 229 із змінами, внесеними згідно з Указом ПВР№ 4617-10від 24.01.83; Законом № 2134-12 від 18.02.92)
1.  Коментованою статтею встановлено триденний строк для виконання власником або уповноваженим ним органом рішення комісії з трудових спорів.
2.  Перебіг зазначеного триденного строку для виконання влас¬ником або уповноваженим ним органом рішення комісії з трудо¬вих спорів починається з наступного дня після закінчення деся¬ти днів, протягом яких може бути оскаржено рішення комісії з трудових спорів (ст. 228 КЗпП).
3.  Проте рішення про поновлення на роботі незаконно звіль¬неного або переведеного на іншу роботу працівника, прийня¬те органом, який розглядає трудовий спір, піддягає негайному виконанню (частина п'ята ст. 235 КЗпП).