Працівникам, які навчаються на останніх курсах вищих за¬кладів освіти, протягом десяти навчальних місяців перед почат¬ком виконання дипломного проекту (роботи) або складання дер-жавних іспитів надається щотижнево при шестиденному робо¬чому тижні один вільний від роботи день для підготовки до занять з оплатою його в розмірі 50 відсотків одержуваної заробітної плати, але не нижче мінімального розміру заробітної плати.
При п'ятиденному робочому тижні кількість вільних від ро¬боти днів змінюється залежно від тривалості робочої зміни за умови збереження загальної кількості вільних від роботи годин.
Протягом десяти навчальних місяців перед початком вико¬нання дипломного проекту (роботи) або складання державних іспитів працівникам, на їх бажання, може бути надано додатко¬во ще один-два вільних від роботи дні на тиждень без збережен¬ня заробітної плати.
Працівникам, які навчаються без відриву від виробництва в аспірантурі, за їх бажанням протягом чотирьох років навчання надається один вільний від роботи день на тиждень з оплатою його в розмірі 50 відсотків середньої заробітної плати працівника.
Працівникам, які навчаються без відриву від виробництва в аспірантурі, протягом четвертого року навчання надається за їх бажанням додатково ще один вільний від роботи день на тиж¬день без збереження заробітної плати.

(Стаття 218 в редакції Закону № 117-ХІУ від 18.09.98) 1. Скорочення робочого тижня за бажанням працівників, озна¬чених у статті 218, є обов'язком власника або уповноваженого ним органу.
Конкретний вільний від роботи день встановлюється за погод¬женням сторін трудових правовідносин. При цьому враховують¬ся як інтереси виробництва, так і режим занять у навчальному закладі. Вільний день може встановлюватись на увесь 10-місяч-ний термін навчання.
Конкретний строк перед початком виконання дипломного проекту (роботи), складання державних іспитів визначається ви¬щим навчальним закладом з урахуванням вимог навчальних пла¬нів і програм згідно з Положенням про організацію навчального процесу у вищих навчальних закладах, затвердженим наказом Міносвіти України № 161 від 2 червня 1993 р.
2.  Надання протягом десяти навчальних місяців перед почат¬ком виконання дипломної роботи або складання державних іспи¬тів ще одного-двох вільних від роботи днів на тиждень та протя¬гом 4-го року навчання в аспірантурі працівнику без збереження заробітної плати є також обов'язком власника або уповноваженого ним органу.
3.  Підсумування вільних від роботи днів, що надаються, не допускається, оскільки вони мають цільове призначення.
4.   Обчислення середнього заробітку проводиться згідно з Порядком обчислення середньої заробітної плати.