При підвищенні кваліфікаційних розрядів або при просуванні по роботі повинне враховуватись успішне проходження праців¬никами виробничого навчання, загальноосвітня і професійна під¬готовка та успішне проходження працівниками навчання в за¬кладах освіти.
(Стаття 203 із змінами, внесеними згідно із Законом № 117-XIVвід 18.09.98)
1.  Коментована стаття зобов'язує власника враховувати успіш¬не проходження навчання і заохочувати працівників, які поєд¬нують роботу з навчанням, при вирішенні питання про підви¬щення кваліфікаційних розрядів або при просуванні по роботі. У колективному договорі бажано передбачати перевагу для осіб, які поєднують роботу з навчанням, перед іншими працівниками.
2. З метою глибокого засвоєння процесу виробництва та одер¬жання достатніх практичних навичок особи, які навчаються без відриву від виробництва, з огляду на підвищення ними кваліфі¬кації і одержання знань можуть просуватися по роботі і до закін-чення навчального закладу.
Для таких працівників можуть бути передбачені пільги в галузі соціально-культурного і житлово-побутового обслуговування.