Профспілковий комітет підприємства, установи, організації і власник або уповноважений ним орган розглядають питання про заохочення молодих працівників, розподіл для них житла і місць у гуртожитках, охорону праці, їх звільнення, викорис¬тання коштів на розвиток культурно-масової і спортивної робо-ти за участю представника молодіжної організації на умовах, визначених колективним договором.
(Стаття 200 із змінами, внесеними згідно з Указом ПВР №4617-10 від 24.01.83; Законом № 871-12 від 20.03.91. в редакції Закону № 263/9S-BP від 05.07.95)
Молодіжні організації через своїх представників беруть участь у вирішенні питань про заохочення молодих працівників; розпо¬діл для них житла і місць у гуртожитках, охорону праці і звіль¬нення, використання коштів на розвиток культурно-масової ро¬боти.
Умови участі молодіжних організацій при вирішенні зазначе¬них питань повинні бути конкретно визначені в колективному договорі.
Правом участі у вирішенні зазначених питань користуються молодіжні організації, що належним чином легалізовані згідно з Законом України «Про об'єднання громадян». Відповідно пов¬новаження представника такої організації доцільно оформляти рішенням її статутних органів.