Сторони, які підписали колективний договір, щорічно в стро¬ки, передбачені колективним договором, звітують про його вико¬нання.
(Стаття 20 із змінами, внесеними згідно із Законом № 3693-12 від 15.12.93)
1. У нормативному порядку встановлено вимогу до сторін колективного договору щорічно звітувати про хід його виконан¬ня. Строки, протягом яких сторони звітують, визначаються в колективному договорі. Сторони можуть передбачити в колек¬тивному договорі періодичність проведення звітування, форми його здійснення та інші питання, що стосуються звітування сто¬рін про виконання колективного договору.
2.  Коментована стаття не вказує організаційної форми звіту¬вання сторін про виконання колективного договору. Проте ст. 17 Закону України «Про підприємства в Україні» передбачає взає-мозвітування сторін на зборах (конференції) трудового колекти-ву. Про необхідність звітування виборним профспілковим орга¬ном підприємства, установи, організації про виконання колек¬тивного договору саме на загальних зборах трудового колективу вказано у ст. 38 Закону України «Про професійні спілки, їх пра¬ва та гарантії діяльності». Розгляд та схвалення проекту колектив¬ного договору здійснюється також загальними зборами (конфе¬ренцією) трудового колективу. Враховуючи вказане, щорічне зві¬тування сторін повинно відбуватися на загальних зборах (конференції) трудового колективу.
3.  Сторони можуть передбачити в колективному договорі й іншу періодичність та організаційні форми проведення звітуван¬ня, наприклад, проведення щоквартальних спільних зустрічей з розгляду виконання колективного договору, скерування пись¬мових звітів тощо.