На підприємствах і в організаціях з широким застосуванням жіночої праці організовуються дитячі ясла, дитячі садки, кімна¬ти для годування грудних дітей, а також кімнати особистої гігіє¬ни жінок.
1.  Зазначені коментованою статтею та інші заходи щодо об¬слуговування матері включаються в колективні договори підпри¬ємств, організацій.
2.  Трудові колективи розробляють і здійснюють заходи щодо поліпшення умов праці і побуту працюючих жінок, посилення охорони материнства та дитинства.
Конкретні зобов'язання власника або уповноваженого ним органу і профспілкового органу стосуються задоволення потреб у дитячих дошкільних і оздоровчих закладах, забезпечення транс¬портом, поширення і поліпшення побутових послуг, торгівлі, медико-санітарного обслуговування, організації періодичних про¬філактичних медичних оглядів тощо.
3. Важливу роль у виконанні цих заходів повинні відігравати профспілкові органи. Виборний орган профспілкової організації на підприємстві, в установі, організації відповідно до п. 5 ст. 38 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяль¬ності» разом з роботодавцем вирішує питання щодо соціального розвитку підприємства, поліпшення умов праці, матеріально-побутового, медичного обслуговування працівників.