У разі надання жінкам відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами власник або уповноважений ним орган зобов'язаний за заявою жінки приєднати до неї щорічні основну і додаткову відпустки незалежно від тривалості її роботи на даному підпри¬ємстві, в установі, організації в поточному робочому році.
(Стаття 180 в редакції Закону № 117-ХIV (117-14) від 18.09.98)
1.  Згідно із ст. 180 власник або уповноважений ним орган зобов'язаний надати жінці за її заявою щорічну основну і додат¬кову відпустки перед відпусткою у зв'язку з вагітністю і полога¬ми або після неї незалежно від тривалості її роботи на даному підприємстві, в установі, організації. Тривалість роботи надано¬му підприємстві має значення у разі надання щорічної основної та додаткової відпусток повної тривалості за перший рік роботи. Таке право виникає у працівника після закінчення шести місяців безперервної роботи на даному підприємстві. Згідно з частиною 7 ст. 10 Закону України «Про відпустки» щорічні відпустки повної тривалості до настання шестимісячного строку безперервної ро¬боти у перший рік роботи на даному підприємстві за бажанням працівника надаються в тому числі жінкам — перед відпусткою у зв'язку з вагітністю та пологами або після неї.
Підставою для приєднання щорічної відпустки до відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами є заява жінки та залежно від часу надання відпустки (перед або після відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами) довідка медичної установи або лікарня¬ний листок (листок непрацездатності).
2.  У разі, якщо щорічні основна і додаткова відпустки збіга¬ються з відпусткою у зв'язку з вагітністю і пологами, щорічні відпустки мають бути надані після закінчення відпустки у зв'яз¬ку з вагітністю і пологами або перенесені на інший строк за ба¬жанням жінок. Згідно із ст. 78 КЗпП відпустки у зв'язку з вагіт¬ністю та пологами до щорічних відпусток не включаються.
3. Якщо жінка не використала відпустку за минулий робочий рік, а відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами охоплює час¬тину наступного робочого року, то за бажанням жінки до від¬пустки у зв'язку з вагітністю та пологами приєднуються відпуст¬ки за минулий і поточний робочі роки.