Забороняється застосування праці жінок на важких роботах і на роботах із шкідливими або небезпечними умовами праці, а також на підземних роботах, крім деяких підземних робіт (нефі-зичних робіт або робіт по санітарному та побутовому обслугову¬ванню).
Забороняється також залучення жінок до підіймання і пере¬міщення речей, маса яких перевищує встановлені для них гра¬ничні норми.
Перелік важких робіт та робіт із шкідливими і небезпечними умовами праці, на яких забороняється застосування праці жі¬нок, а також граничні норми підіймання і переміщення важких речей жінками затверджуються Міністерством охорони здоров'я України за погодженням із Державним комітетом України по нагляду за охороною праці.
(Стаття 174 із змінами, внесеними згідно із Законами № 871-12 від 20.03.91, № 3694-12 від 15.12.93)
1. З урахуванням фізіологічних особливостей жіночого орга¬нізму і виконання жінками функції материнства законодавст¬вом про працю встановлено додаткові гарантії для жінок, ме¬тою яких є попередження впливу на здоров'я жінок шкідливих і небезпечних виробничих факторів, а також забезпечення ство¬рення умов, які дозволяють жінкам поєднувати працю з мате¬ринством. За своїм змістом ці гарантії спрямовано або на певні обмеження в сфері застосування праці жінок, або на встанов¬лення додаткових пільг для жінок у період виконання ними функції материнства. Найбільш серйозні гарантії передбачено для вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років, а також одиноких матерів за наявності дитини до чотирнадцяти років або дитини-інваліда.
2.  У законодавстві про працю України виділяються спеціаль¬ні норми про охорону праці жінок, якими передбачено, по-пер¬ше, охорону праці усіх працюючих жінок, по-друге — охорону праці жінок у зв'язку з материнством.
3.  Переліком важких робіт та робіт із шкідливими і небезпеч¬ними умовами праці, на яких забороняється застосування праці жінок, затвердженим наказом Міністерства охорони здоров'я України № 256 від 29 грудня 1993 p., передбачено ливарні робо¬ти, зварювальні, котельні, холодноштампувальні, волочильні і давильні роботи, ковальсько-пресовані і термічні роботи, слюсар¬ні і слюсарно-складальні роботи, роботи із свинцем, будівельні, монтажні і ремонтно-будівельні роботи, гірничі роботи тощо.
4.  Постановою Кабінету Міністрів України № 381 від 27 бе¬резня 1996 р. було затверджено Програму вивільнення жінок із виробництв, пов'язаних з важкою працею та шкідливими умова¬ми, а також обмеження використання їх праці у нічний час на 1996-1998 роки (ЗП України. - 1996. - № 10. - Ст. 277). По¬становою передбачалось поетапне обмеження використання праці жінок у нічний час, а також вивільнення їх із виробництв, пов'я¬заних з важкою працею та шкідливими умовами, відповідно до Програми. Вказувалось на обов'язкове включення питання щодо вивільнення жінок з нічних робіт і виробництв, пов'язаних з важ¬кою працею та шкідливими умовами, до колективних договорів підприємств, установ та організацій. З 1996 р. було припинено прийняття на навчання жінок за професіями, передбаченими Переліком важких робіт та робіт із шкідливими і небезпечними умовами праці, на яких забороняється застосування праці жінок.
5.  Згідно з частиною першою ст. 174 забороняється застосу¬вання праці жінок на підземних роботах, крім деяких підземних робіт (нефізичних робіт або робіт по санітарному та побутовому обслуговуванню).
6.  Частиною другою коментованої статті забороняється залу¬чення жінок до підіймання і переміщення речей, маса яких пе¬ревищує встановлені для них граничні норми, затверджені нака¬зом Міністерства охорони здоров'я України № 241 від 10 грудня 1993 р.