6. Якщо трапилася аварія, то роботодавець або особа, яка ке¬рує виробництвом під час зміни, зобов'язані ввести в дію план ліквідації аварії, вжити першочергових заходів щодо рятування потерпілих і надання їм медичної допомоги, запобігання подаль¬шому поширенню аварії, встановлення меж небезпечної зони та обмеження доступу до неї людей. Водночас про аварію негайно повідомляють територіальний орган державного нагляду за охо¬роною праці, орган, до сфери управління якого належить під¬приємство, відповідну місцеву держадміністрацію або виконав¬чий орган місцевого самоврядування, штаб цивільної оборони та з надзвичайних ситуацій, прокуратуру за місцем виникнення аварії і відповідний профспілковий орган, а в разі травмування або за¬гибелі працівників також відповідний робочий орган виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.
7.  Наступним етапом проведення розслідування нещасних випадків є формування і призначення комісій з розслідування. За загальним правилом комісію з розслідування нещасного випадку призначає роботодавець. На суднах морського, річкового та ри-
бопромислового флотів під час плавання або перебування в іно¬земних портах комісія з розслідування утворюється капітаном. До складу комісії входять:
—  керівник (спеціаліст) служби охорони праці підприємства або посадова особа (спеціаліст), на яку роботодавцем покладено виконання функцій спеціаліста з питань охорони праці. Ця осо¬ба призначається головою комісії;
—  керівник структурного підрозділу або головний спеціаліст. Якщо на підприємстві відсутні структурні підрозділи чи головні спеціалісти, то до складу комісії включаються представники ро¬ботодавця. До складу комісії заборонено включати керівника робіт, який безпосередньо відповідає за охорону праці на місці;
—  представник профспілкової організації, членом якої є по¬терпілий;
— уповноважений трудового колективу з питань охорони праці, якщо потерпілий не є членом профспілки;
—  спеціаліст санепідемстанції у разі виявлення гострих про¬фесійних захворювань (отруєнь);
— спеціаліст відповідного робочого органу виконавчої дирек¬ції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань у разі виявлення гост¬рого професійного захворювання (отруєння) тощо.
8. Для проведення спеціального розслідування групового не¬щасного випадку, під час якого загинуло 2—4 особи, комісія при¬значається наказом керівника Держнаглядохоронпраці або його територіального органу за погодженням з органами, представни¬ки яких входять до складу комісії. До її складу включаються пред¬ставники Держнаглядохоронпраці, центрального органу виконав¬чої влади, до сфери управління якого належить підприємство, відповідного робочого органу виконавчої дирекції Фонду соціаль¬ного страхування від нещасних випадків на виробництві та про¬фесійних захворювань, місцевого органу виконавчої влади, ро¬ботодавця, профспілкових організацій, членами яких є потерпі¬лі, вищих за підлеглістю профспілкових органів або уповноважені трудовими колективами з питань охорони праці, якщо потерпілі не є членами профспілки.
Якщо загинуло 5 і більше осіб або травмовано 10 і більше осіб, то комісія призначається наказом Держнаглядохоронпраці, якщо не було прийнято спеціального рішення Кабінету Мініст¬рів України. У цьому випадку в комісію входять керівні праців¬ники Держнаглядохоронпраці, центрального органу виконавчої влади, до сфери управління якого належить підприємство, вико¬навчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, місцевого органу виконавчої влади, роботодавця, профспілкових організа¬цій, членами яких є потерпілі, вищих за підлеглістю профспіл¬кових органів або уповноважені трудовими колективами з пи¬тань охорони праці, якщо потерпілі не є членами профспілки, відповідного штабу цивільної оборони та з надзвичайних ситуа¬цій, органів охорони здоров'я та інших органів.
9.  Розслідування нещасного випадку проводиться протягом трьох днів. Розслідування нещасних випадків, що сталися з воді¬ями, машиністами, пілотами (екіпажем) транспортних засобів під час перебування в рейсі, продовжується до одержання матеріалів відповідних державних органів нагляду за безпекою руху.
10. Акти про розслідування нещасного випадку роботодавець протягом трьох днів надсилає:
—  потерпілому або довіреній особі;
— керівникові цеху або іншого структурного підрозділу, діль¬ниці, місця, де стався нещасний випадок, для здійснення заходів щодо запобігання подібним випадкам;
—  відповідному робочому органу виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань разом з копією акта розслідування нещасного випадку;
—  відповідному територіальному органу Держнаглядохорон¬праці;
—  профспілковій організації, членом якої є потерпілий;
—  керівникові (спеціалістові) служби охорони праці підпри¬ємства або посадовій особі (спеціалісту), на яку роботодавцем покладено виконання функцій спеціаліста з питань охорони праці.
Копія акта надсилається органу, до сфери управління якого належить підприємство, за його відсутності — відповідній місце¬вій держадміністрації або виконавчому органу місцевого само¬врядування, а у разі виявлення гострого професійного захворю¬вання (отруєння) він надсилається також до санепідемстанції.
11.  Нещасні випадки, що трапилися на виробництві, реєстру¬ються у спеціальному журналі, а акт з матеріалами розслідування зберігається на підприємстві протягом 45 років. У разі ліквідації підприємства акт передається на зберігання правонаступнику, коли ж його немає — у державний архів.
Після закінчення спеціального розслідування нещасного ви¬падку роботодавець у п'ятиденний строк надсилає копії матеріа¬лів розслідування органам прокуратури, відповідним органам дер¬жавного нагляду за охороною праці і профспілковому органу, представники яких брали участь у розслідуванні, центральному органу виконавчої влади, до сфери управління якого належить підприємство, відповідній місцевій держадміністрації або вико¬навчому органу місцевого самоврядування, Держнаглядохорон¬праці, виконавчій дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, а у разі розслідування випадків виявлення гострого професійно¬го захворювання (отруєння) — також санепідемстанції. Перший примірник матеріалів розслідування залишається на підприємст¬ві та зберігається протягом 45 років.
12. Акт за формою Н-1 чи НТ разом з копією акта спеціаль¬ного розслідування нещасного випадку також надсилається по¬терпілому або членам його сім'ї, довіреній особі.
13.  Положення містить окремий розділ, що встановлює поря¬док розслідування і обліку хронічних професійних захворювань. Зв'язок профзахворювання з умовами праці працівника визнача¬ється на підставі клінічних даних і санітарно-гігієнічної характе-ристики умов праці, яка складається санепідемстанцією за учас¬тю спеціалістів (представників) підприємства, профспілок та від¬повідного робочого органу виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професій¬них захворювань.
Професійний характер захворювання визначається експерт¬ною комісією у складі спеціалістів лікувально-профілактичного закладу, якому надано таке право Міністерством охорони здоро¬в'я України. У разі необхідності можуть залучатися спеціалісти (представники) підприємства,-відповідного робочого органу ви¬конавчої дирекції фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, профспіл¬кової організації, членом якої є потерпілий.
14.  Після встановлення остаточного діагнозу профзахворю¬вання підприємству, санепідемстанції та лікувально-профілак¬тичній установі (закладу), яка обслуговує це підприємство, про¬тягом трьох діб надсилається повідомлення про професійне за-хворювання. Власник протягом десяти робочих днів з моменту його одержання організовує розслідування профзахворювання.
Комісія створюється у складі представників: санепідемстанції (голова комісії), лікувально-профілактичного закладу, підприєм¬ства, профспілкової організації, членом якої є хворий, або упов¬новаженого трудовим колективим з питань охорони праці, якщо хворий не є членом профспілки, відповідного робочого органу виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещас¬них випадків на виробництві та професійних захворювань.
Акт розслідування причин профзахворювання складається комісією з розслідування у шести примірниках протягом трьох діб після закінчення розслідування та надсилається роботодав¬цем хворому, лікувально-профілактичному закладу, який обслу¬говує це підприємство, відповідному робочому органу виконав¬чої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань і профспілковій організації, членом якої є хворий. Один примірник акта надси¬лається санепідемстанції для аналізу і контролю за здійсненням заходів. Перший примірник акта розслідування зберігається на підприємстві протягом 45 років.
15.  Реєстрація та облік випадків хронічних професійних за¬хворювань ведуться в спеціальному журналі:
—  на підприємстві, у відповідному робочому органі виконав¬чої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань та в установах (за¬кладах) державної санітарно-епідеміологічної служби на підставі повідомлень про професійні захворювання та актів їх розсліду¬вання;
—  у лікувально-профілактичних закладах на підставі медич¬ної картки амбулаторного хворого, лікарського висновку про ді¬агноз, встановлений під час обстеження в стаціонарі, а також повідомлення про професійне захворювання.
16. Нещасні випадки, як правило, беруться на облік і реєст¬руються у спеціальному журналі роботодавцем, на підприємстві якого вони трапилися.
Ведення обліку нещасних випадків покладено і на:
—  органи, до сфери управління яких належать підприємства;
—  Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань;
— Управління державної пожежної охорони Міністерства вну¬трішніх справ. Воно веде облік потерпілих від пожеж;
—  Державну санітарно-епідеміологічну службу Міністерства охорони здоров'я та робочі органи виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань. Вони здійснюють облік щодо потер¬пілих від гострих професійних захворювань (отруєнь).
Облік аварій ведуть підприємства та відповідні органи держав¬ного управління та нагляду за охороною праці. Аварії підлягають реєстрації у спеціальному журналі.
Оперативний облік нещасних випадків, пов'язаних з вироб¬ництвом, потерпілих унаслідок групових нещасних випадків та нещасних випадків із смертельними наслідками здійснюють центральні органи виконавчої влади, місцеві держадміністрації, виконавчі органи місцевого самоврядування та Держнаглядохо-ронпраці.