Власник або уповноважений ним орган зобов'язаний створи¬ти працівникам умови, необхідні для нормальної роботи і забез¬печення повного збереження дорученого їм майна.
Працівники зобов'язані бережливо ставитися до майна під¬приємства, установи, організації і вживати заходів щодо запобі¬гання шкоди.
(Стаття 131 із змінами, внесеними згідно з Указом ПВР№ 1616-09 від 24.12. 76)
1.  Власник або уповноважений ним орган зобов'язаний ство¬рити умови для забезпечення повного збереження працівниками майна, а саме: забезпечити здорові і безпечні умови праці, справ¬ний стан інструменту, машин, верстатів, нормативні запаси си¬ровини, матеріалів та інших ресурсів, необхідних для безпере¬бійної і ритмічної роботи; проводити своєчасний інструктаж з працівниками тощо. Невиконання ними вказаного обов'язку впливає на розмір шкоди, яка повинна бути відшкодована пра¬цівником (більш детально див. коментар до ст. 137 КЗпП).
2.  Кожен працівник при укладенні трудового договору (конт¬ракту) зобов'язується бережливо ставитись до майна підприємс¬тва і вживати усіх необхідних заходів щодо його збереження. Зміст цього обов'язку означає, що працівник повинен:
1)  бережливо використовувати майно, яке йому надане;
2)  запобігати передчасному зносу майна;
3) дотримуватись технологічних вимог та не допускати випу¬ску неякісної, бракованої продукції;
4)  використовувати майно тільки для здійснення трудових функцій в інтересах підприємства;
5)  не здійснювати крадіжок, умисних пошкоджень або зни¬щення майна та інші протиправні дії.
3.  Обов'язок працівника вживати заходів щодо запобігання шкоди полягає у необхідності попередити власника або уповно¬важений ним орган чи відповідальних працівників про доціль¬ність проведення заходів, необхідних для належного зберігання, використання майна. На практиці таке повідомлення доречно подавати письмово з метою забезпечення себе належними дока¬зами для вирішення спору.