Старший науковий співробітник

Published by Jurist on Сб, 01/10/2009 - 13:12

 
 
ЗАТВЕРДЖУЮ
 
 
 
(найменування підприємства, організації, установи)
 
(керівник підприємства, організації, установи)
 
 
 
 
 
 
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
 
 
 
 
00.00.0000
№ 00
 
(підпис)
 
(П.І.Б.)
Структурний підрозділ: 
Науково-дослідний відділ інституту
 
 
Посада:
Старший науковий співробітник
 
 
 
 
 
 
 
00.00.0000 
 
 
 
 
 
 
 
 
1. Загальні положення
Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність старшого наукового співробітника.
Старший науковий співробітник відноситься до категорії фахівців.
Старший науковий співробітник призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства.
Посадове підпорядкування:
1.4.1
Пряме підпорядкування
директору організації
1.4.2.
Додаткове підпорядкування
у встановленому в організації порядку
1.4.3
Віддає розпорядження
???
1.4.4
Працівника заміщає
особа, що призначена наказом директора організації
1.4.5
Працівник заміщає
???
 
 
2. Кваліфікаційні вимоги до старшого наукового співробітника:
2.1.
Освіта*
вища професійна
2.2.
Досвід роботи
не менш 10 років
2.3.
Знання
Наукові проблеми по тематиці проведених досліджень і розробок, керівні матеріали по відповідним галузям економіки, науки і техніки, вітчизняну і закордонну інформацію з цих питань.
Сучасні методи і засоби планування й організації досліджень і розробок, проведення експериментів і спостережень, у тому числі з використанням електронно-обчислювальної техніки.
Економіку відповідної галузі виробництва й організації праці.
Трудове законодавство.
Правила і норми охорони праці.
2.4.
Навички
роботи зі спеціальності
2.5.
Додаткові вимоги
наукові праці (авторські посвідчення на винаходи)
 
 
3. Документи, які регламентують діяльність старшого наукового співробітника
3.1 Зовнішні документи:
Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.
3.2 Внутрішні документи:
Статут організації, Накази і розпорядження директора організації; Положення про науково-дослідний відділ, Посадова інструкція старшого наукового співробітника, Правила внутрішнього трудового розпорядку.
 
 
 
 
4. Посадові обов'язки старшого наукового співробітника
Старший науковий співробітник:
4.1. Здійснює наукове керівництво групою працівників при дослідженні окремих тем, а також розробок, що є частиною (розділом, етапом) теми, чи проводить наукові дослідження і розробки як виконавець найбільш складних і відповідальних робіт.
4.2. Розробляє плани і методичні програми проведення досліджень і розробок.
4.3. Організує збір і вивчення науково-технічної інформації з теми, проводить аналіз і теоретичне узагальнення наукових даних, результатів експериментів і спостережень.
4.4. Перевіряє правильність результатів, отриманих співробітниками, що працюють під його керівництвом.
4.5. Бере участь у підвищенні кваліфікації кадрів.
4.6. Впроваджує результати проведених досліджень і розробок.
 
 
5. Права старшого наукового співробітника
Старший науковий співробітник має право:
5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.
5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.
5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлені у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.
5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.
5.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні - то з дозволу керівника організації).
5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.
 
6. Відповідальність старшого наукового співробітника
Старший науковий співробітник несе відповідальність:
6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.
6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.
6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.
 
7. Умови роботи старшого наукового співробітника
Режим роботи старшого наукового співробітника визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.
 
 
8. Умови оплати праці
Умови оплати праці старшого наукового співробітника визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.
 
9    Кінцеві положення
 Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.
 Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.
 Зміни і доповнення в дану до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора підприємства.
 
 
Керівник структурного підрозділу
 
 
 
(підпис)
(прізвище, ініціали)
УЗГОДЖЕНО:
 
Начальник юридичного відділу
 
 
 
 
(підпис)
(прізвище, ініціали)
 
 
 
 
00.00.0000
 
 
 
 
 
З інструкцією ознайомлений:
 
 
 
(підпис)
(прізвище, ініціали)
 
00.00.00