Системний програміст
|
|
|
ЗАТВЕРДЖУЮ
|
|||||
|
|
|
|
|||||
|
(найменування підприємства, організації, установи)
|
|
(керівник підприємства, організації, установи)
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
||
|
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
|
|
|
|
|
|||
|
00.00.0000
|
№ 00
|
|
(підпис)
|
|
(П.І.Б.)
|
||
|
Структурний підрозділ:
|
Відділ інформаційних технологій
|
|
|
||||
|
Посада:
|
Системний програміст
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
00.00.0000
|
||
|
|
|
|
|
|
|
||
1. Загальні положення
Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність системного програміста.
Системний програміст відноситься до категорії фахівців.
Системний програміст призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства за поданням начальника відділу інформаційних технологій.
Посадове підпорядкування:
|
1.4.1
|
Пряме підпорядкування
|
начальнику відділу інформаційних технологій
|
|
1.4.2.
|
Додаткове підпорядкування
|
директору підприємства
|
|
1.4.3
|
Віддає розпорядження
|
–
|
|
1.4.4
|
Працівника заміщає
|
особа, призначена директором підприємства
|
|
1.4.5
|
Працівник заміщає
|
−
|
2. Кваліфікаційні вимоги до системного програміста:
|
2.1.
|
Освіта*
|
Вища, професійна (технічна)
|
|
2.2.
|
Досвід роботи
|
без пред'явлення вимог до стажу роботи
|
|
2.3.
|
Знання
|
Основи інформатики, вищої математики.
Основи теорії алгоритмів, методи побудови формальних мов, основні структури даних, основи машинної графіки, архітектурні особливості і фізичні основи побудови сучасних ПК і ЕОМ.
Основні моделі даних і їх організація.
Мови системного програмування.
Принципи побудови мов запитів і маніпулювання даними.
Синтаксис, семантику і формальні способи опису мов програмування, конструкції розподіленого і рівнобіжного програмування, методи й основні етапи трансляції.
Принципи побудови експертних систем.
Способи і механізми керування даними.
Принципи організації, склад і схеми роботи операційних систем.
Принципи керування ресурсами, методи організації файлових систем.
Принципи побудови мережної взаємодії.
Основні методи розробки програмного забезпечення.
Апаратне забезпечення.
Інформаційне законодавство.
Законодавство про авторські і суміжні права.
Трудове законодавство.
Правила і норми охорони праці, техніки безпеки.
|
|
2.4.
|
Навички
|
−
|
|
2.5.
|
Додаткові вимоги
|
−
|
*чи вища професійна (технічна) освіта і стаж роботи на посаді техніка не менш 3 років або на інших посадах, що займаються фахівцями із середнєю професійною (технічною) освітою, не менш 5 років)
3. Документи, які регламентують діяльність системного програміста
3.1 Зовнішні документи:
Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.
3.2 Внутрішні документи:
Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства (начальника відділу інформаційних технологій); Положення про відділ інформаційних технологій, Посадова інструкція системного програміста, Правила внутрішнього трудового розпорядку.
4. Посадові обов'язки системного програміста
Системний програміст:
4.1. Консультує адміністрацію підприємства з питань застосування засобів обчислювальної техніки і комп'ютерних інформаційних технологій.
4.2. Здійснює інсталяцію, настроювання й оптимізацію системного програмного забезпечення й освоєння прикладних програмних засобів.
4.3. Розробляє і впроваджує прикладні програми.
4.4. Здійснює підключення і заміну зовнішніх пристроїв, проведення тестування засобів обчислювальної техніки.
4.5. Здійснює оптимізацію дискового простору комп'ютерів.
4.6. Забезпечує ведення комп'ютерних баз даних.
4.7. Проводить комп'ютерні антивірусні заходи.
4.8. Бере участь в адмініструванні локальної обчислювальної мережі підприємства.
4.9. Організує супровід договорів зі сторонніми організаціями, що надають послуги по комунікаційному, програмному й апаратному оснащенню підприємства.
4.10. Забезпечує обмін інформацією локальної мережі з зовнішніми організаціями по телекомунікаційним каналам.
4.11. Проводить тестування і ремонт окремих пристроїв, засобів обчислювальної техніки, кабельних ліній локальної мережі.
4.12. Усуває аварійні ситуації, зв'язані з ушкодженням програмного забезпечення і баз даних.
4.13. Організує навчання співробітників підприємства основам комп'ютерної грамотності і роботі з прикладними програмними засобами.
4.14. Забезпечує технічний супровід застосовуваних локальних мереж і програмного забезпечення.
4.15. Виконує профілактичні роботи по підтримці працездатності засобів обчислювальної техніки.
4.16. Організує ремонт засобів обчислювальної техніки з залученням спеціалізованих установ.
4.17. Здійснює систематичний аналіз ринку апаратних засобів і програмного забезпечення.
4.18. Підготовляє пропозиції про придбання, розробку чи обмін апаратного забезпечення.
4.19. Здійснює своєчасне повідомлення фінансово-економічної служби про плани модернізації апаратного і програмного забезпечення.
4.20. Складає звіти про пророблену роботу.
5. Права системного програміста
Системний програміст має право:
5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.
5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.
5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлені у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.
5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.
5.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні - то з дозволу керівника організації).
5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.
6. Відповідальність системного програміста
Системний програміст несе відповідальність:
6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.
6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.
6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.
7. Умови роботи системного програміста
Режим роботи системного програміста визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.
8. Умови оплати праці
Умови оплати праці системного програміста визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.
9 Кінцеві положення
Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.
Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.
Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора підприємства.
|
Керівник структурного підрозділу
|
|
|
|
|
|
(підпис)
|
(прізвище, ініціали)
|
|
|
УЗГОДЖЕНО:
|
|
||
|
Начальник юридичного відділу
|
|
||
|
|
|
|
|
|
(підпис)
|
(прізвище, ініціали)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
00.00.0000
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
З інструкцією ознайомлений:
|
|
|
|
|
|
(підпис)
|
(прізвище, ініціали)
|
|
|
|
00.00.00
|
|
|
