Розфасовувач м'ясопродуктів

Published by Jurist on Сб, 01/10/2009 - 12:37

 
 
ЗАТВЕРДЖУЮ
 
 
 
(найменування підприємства, організації, установи)
 
(керівник підприємства, організації, установи)
 
 
 
 
 
 
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
 
 
 
 
00.00.0000
№ 00
 
(підпис)
 
(П.І.Б.)
Структурний підрозділ: 
Відділ переробки м’яса
 
 
Посада:
Розфасовувач м’ясопродуктів
 
 
 
 
 
 
 
00.00.0000 
 
 
 
 
 
 
 
 
1. Загальні положення
Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність розфасовувача м’ясопродуктів.
Розфасовувач м’ясопродуктів відноситься до категорії технічних виконавців.
Розфасовувач м’ясопродуктів призначається на посаду і звільняється від посади в установленому порядку чинним трудовим законодавством наказом директора підприємства за поданням керівника відділу.
Посадове підпорядкування:
1.4.1
Пряме підпорядкування
керівнику відділу
1.4.2.
Додаткове підпорядкування
---
1.4.3
Віддає розпорядження
1.4.4
Працівника заміщає
особа, призначена наказом директора підприємства, яка здобуває відповідні права і несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків.
1.4.5
Працівник заміщає
 
 
2. Кваліфікаційні вимоги до розфасовувача м’ясопродуктів:
2.1.
Освіта*
Професійно-технічна
2.2.
досвід роботи
Стаж    роботи    за    професією    розфасовувача м’ясопродуктів 2 розряду - не менше 1 року.
2.3.
знання
будову ваг і правила користування ними;
правила підбирання порцій м'яса та м'ясопродуктів за призначенням;
 правила упаковування блоків; правила усування дрібних несправностей у роботі устаткування;
правила     і     норми     охорони     праці,     виробничої     санітарії протипожежного захисту.
2.4.
навички
2.5.
додаткові вимоги
3-й розряд,підвищення кваліфікації.
* - для розфасовувача м’ясопродуктів 2-го розряду потрібна базова загальна середня освіта професійна підготовка безпосередньо на виробництві. Без вимог до стажу роботи.
- для розфасовувача м’ясопродуктів 4- розряду потрібна професійно-технічна освіта. підвищення кваліфікації.    Стаж    роботи    за    професією    розфасовувача м’ясопродуктів 3 розряду - не менше 1 року.
 
 
 
 
3. Документи, які регламентують діяльність розфасовувача м’ясопродуктів
3.1 Зовнішні документи:
Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.
3.2 Внутрішні документи:
Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства (керівника відділу); Положення про відділ переробки м’яса , Посадова інструкція розфасовувача м’ясопродуктів, Правила внутрішнього трудового розпорядку.
 
 
4. Посадові обов'язки розфасовувача м’ясопродуктів
4.1.       Підбирає порції м'яса та м'ясопродуктів з додержанням правильного співвідношення   кісток   і   м'яса.  
4.2.       Подаєн   м’ясопродукти на стрічку транспортера для різання їх   на   порції, заповнює лотки подає їх на конвеєр упаковування й зважування.
4.3.       Зважує порції встановленої ваги й подає на загортання (упаковування), закріплює етикетки на тару.
4.4.Завантажує в морозилки і вивантажує з них, виймає заморожені блоки з форм установленими способами, упаковує блоки в коробки (контейнери) із завантаженням у холодильник укладанням у стоси. 
4.5.       Додержується правил і норм охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
 
5. Права розфасовувача м’ясопродуктів
Розфасовувач м’ясопродуктів має право:
5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.
5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.
5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлених у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.
5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.
5.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо немає - то з дозволу керівника організації).
5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.
 
6. Відповідальність розфасовувача м’ясопродуктів
Розфасовувач м’ясопродуктів відповідає:
6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.
6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.
6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.
 
7. Умови роботи розфасовувача м’ясопродуктів
Режим роботи розфасовувача м’ясопродуктів визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.
 
8. Умови оплати праці
Умови оплати праці розфасовувача м’ясопродуктів визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.
 
9    Кінцеві положення
      Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший— у працівника.
      Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.
      Зміни і доповнення в дану Посадову інструкцію вносяться наказом генерального директора підприємства.
 
 
Керівник структурного підрозділу
 
 
 
(підпис)
(прізвище, ініціали)
УЗГОДЖЕНО:
 
Начальник юридичного відділу
 
 
 
 
(підпис)
(прізвище, ініціали)
 
 
 
 
00.00.0000
 
 
 
 
 
З інструкцією ознайомлений:
 
 
 
(підпис)
(прізвище, ініціали)
 
00.00.00