Робітник по обслуговуванню в лазні
|
|
|
ЗАТВЕРДЖУЮ
|
|||||
|
|
|
|
|||||
|
(найменування підприємства, організації, установи)
|
|
(керівник підприємства, організації, установи)
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
||
|
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
|
|
|
|
|
|||
|
00.00.0000
|
№ 00
|
|
(підпис)
|
|
(П.І.Б.)
|
||
|
Структурний підрозділ:
|
Банно-пральний комбінат
|
|
|
||||
|
Посада:
|
Робітник по обслуговуванню в лазні
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
00.00.0000
|
||
|
|
|
|
|
|
|
||
1. Загальні положення
Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність робітника по обслуговуванню в лазні.
Робітник по обслуговуванню в лазні відноситься до категорії технічних виконавців.
Робітник по обслуговуванню в лазні призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства за поданням завідувача лазні.
Посадове підпорядкування:
|
1.4.1
|
Пряме підпорядкування
|
завідувачу лазні
|
|
1.4.2.
|
Додаткове підпорядкування
|
???
|
|
1.4.3
|
Віддає розпорядження
|
???
|
|
1.4.4
|
Працівника заміщає
|
особа, призначена у встановленому порядку
|
|
1.4.5
|
Працівник заміщає
|
???
|
2. Кваліфікаційні вимоги до робітника по обслуговуванню в лазні:
|
2.1.
|
Освіта*
|
початкова професійна
|
|
2.2.
|
Досвід роботи
|
без пред'явлення вимог до стажу роботи
|
|
2.3.
|
Знання
|
санітарні норми і правила обслуговування в лазні;
прейскурант цін на послуги, що надаються, і правила внутрішнього розпорядку бань.
устрій і експлуатацію устаткування;
вказівки по безпечному стану робочого місця;
порядок повідомлення керівника про всі недоліки, виявлені під час роботи;
правила надання першої (долікарської) допомоги потерпілим при травмуванні, отруєнні і раптовому захворюванні;
правила внутрішнього трудового розпорядку;
правила охорони праці, виробничої санітарії й особистої гігієни, пожежної безпеки;
|
|
2.4.
|
Навички
|
роботи зі спеціальності
|
|
2.5.
|
Додаткові вимоги
|
---
|
3. Документи, які регламентують діяльність робітника по обслуговуванню в лазні
3.1 Зовнішні документи:
Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.
3.2 Внутрішні документи:
Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства (завідуючого лазні); Положення про лазню, Посадова інструкція робітника по обслуговуванню в лазні, Правила внутрішнього трудового розпорядку.
4. Посадові обов'язки робітника по обслуговуванню в лазні
4.1. Робітник по обслуговуванню в лазні перед початком робочого дня:
— проходить у встановленому порядку періодичні медичні огляди;
— проходить у встановленому порядку інструктаж з охорони праці;
— приймає робоче місце;
4.2. У процесі роботи робітник по обслуговуванню в лазні:
— дотримує вимоги особистої гігієни і виробничої санітарії;
— забезпечує культурне обслуговування відвідувачів;
— негайно доводить до відома безпосереднього керівника про всі недоліки, виявлені під час роботи;
— надає першу (долікарську) допомогу потерпілим при травмуванні і раптовому захворюванні;
4.3. Протягом робочого дня робітник по обслуговуванню в лазні:
— обслуговує відвідувачів;
— перевіряє у відвідувачів вхідні квитки;
— надає вільні місця відвідувачам;
— видає лазневі приналежності;
— здійснює реалізацію супутніх товарів;
— приймає від відвідувачів на збереження коштовні й інші речі і забезпечує їх схоронність;
— здійснює прийом білизни й одягу в термінове прання, дрібний ремонт і прасування, надає інші платні послуги відповідно до прейскуранта;
— забезпечує подачу пари в парильне відділення і режим роботи вентиляції;
— спостерігає за справним станом гардеробних місць, кранів, вентилів, душових установок, трубопроводів, електрокамінів і іншого устаткування;
— забезпечує утримання у належному порядку помивочного інвентарю, чистоту в мильному, парильному і роздягальному відділеннях;
— здійснює здачу використаних лазневих приналежностей у прання;
— надає допомогу мало мобільним відвідувачам при роздяганні і вдяганні;
— нагадує відвідувачам про закінчення сеансу (при обслуговуванні по сеансах);
— дотримує правила санітарії і гігієни;
4.4. Робітник по обслуговуванню в лазні наприкінці робочого дня:
— здійснює призбирання робочого місця;
— здає робоче місце.
5. Права робітника по обслуговуванню в лазні
Робітник по обслуговуванню в лазні має право:
5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.
5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.
5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлені у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.
5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.
5.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні - то з дозволу керівника організації).
5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.
6. Відповідальність робітника по обслуговуванню в лазні
Робітник по обслуговуванню в лазні несе відповідальність:
6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.
6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.
6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.
7. Умови роботи робітника по обслуговуванню в лазні
Режим роботи робітника по обслуговуванню в лазні визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.
8. Умови оплати праці
Умови оплати праці робітника по обслуговуванню в лазні визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.
9 Кінцеві положення
Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.
Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.
Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора підприємства.
|
Керівник структурного підрозділу
|
|
|
|
|
|
(підпис)
|
(прізвище, ініціали)
|
|
|
УЗГОДЖЕНО:
|
|
||
|
Начальник юридичного відділу
|
|
||
|
|
|
|
|
|
(підпис)
|
(прізвище, ініціали)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
00.00.0000
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
З інструкцією ознайомлений:
|
|
|
|
|
|
(підпис)
|
(прізвище, ініціали)
|
|
|
|
00.00.00
|
|
|
