Провідний науковий співробітник
|
|
|
ЗАТВЕРДЖУЮ
|
|||||
|
|
|
|
|||||
|
(найменування підприємства, організації, установи)
|
|
(керівник підприємства, організації, установи)
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
||
|
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
|
|
|
|
|
|||
|
00.00.0000
|
№ 00
|
|
(підпис)
|
|
(П.І.Б.)
|
||
|
Структурний підрозділ:
|
Науково-дослідний відділ інституту
|
|
|
||||
|
Посада:
|
Провідний науковий співробітник
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
00.00.0000
|
||
|
|
|
|
|
|
|
||
1. Загальні положення
Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність провідного наукового співробітника.
Провідний науковий співробітник відноситься до категорії керівників.
Провідний науковий співробітник призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства.
Посадове підпорядкування:
|
1.4.1
|
Пряме підпорядкування
|
директору організації
|
|
1.4.2.
|
Додаткове підпорядкування
|
у встановленому в організації порядку
|
|
1.4.3
|
Віддає розпорядження
|
???
|
|
1.4.4
|
Працівника заміщає
|
особа, що призначена наказом директора організації
|
|
1.4.5
|
Працівник заміщає
|
???
|
2. Кваліфікаційні вимоги до провідного наукового співробітника:
|
2.1.
|
Освіта*
|
учений ступінь доктора чи кандидата наук
|
|
2.2.
|
Досвід роботи
|
???
|
|
2.3.
|
Знання
|
Наукові проблеми відповідної області знань, науки і техніки, напрямки розвитку галузі економіки, керівні матеріали вищестоящих і інших органів.
Вітчизняні і закордонні досягнення з цих питань.
Новітні методи, засоби і практику планування, організації, проведення і впровадження наукових досліджень і розробок (оцінки, патентно-інформаційного забезпечення, випуску науково-технічної документації і т.п.).
Форми економічного стимулювання і матеріального заохочення працівників.
Чинне законодавство.
Організацію праці, виробництва і керування.
Правила і норми охорони праці.
|
|
2.4.
|
Навички
|
роботи зі спеціальності
|
|
2.5.
|
Додаткові вимоги
|
наукові праці чи дипломи на відкриття й авторські посвідчення на винаходи, а також реалізовані на практиці результати.
|
3. Документи, які регламентують діяльність провідного наукового співробітника
3.1 Зовнішні документи:
Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.
3.2 Внутрішні документи:
Статут організації, Накази і розпорядження директора організації; Положення про науково-дослідний відділ, Посадова інструкція провідного наукового співробітника, Правила внутрішнього трудового розпорядку.
4. Посадові обов'язки провідного наукового співробітника
Провідний науковий співробітник:
4.1. Здійснює наукове керівництво проведенням досліджень по окремим проблемам (темам, завданням) науки і техніки й очолює групу зайнятих цим працівників чи є відповідальним виконавцем окремих завдань науково-технічних програм.
4.2. Розробляє науково-технічні рішення по найбільш складних проблемах, методи проведення досліджень і розробок, вибирає необхідні для цього засоби.
4.3. Обґрунтовує напрямки нових досліджень і розробок і методи їх виконання, вносить пропозиції для включення в плани науково-дослідних робіт.
4.4. Організує складання програми робіт, координує діяльність співвиконавців при спільному їх виконанні з іншими установами (організаціями), узагальнює отримані результати.
4.5. Визначає сферу застосування результатів наукових досліджень і розробок і організує практичну реалізацію цих результатів.
4.6. Здійснює підготовку наукових кадрів і бере участь у підвищенні кваліфікації.
5. Права провідного наукового співробітника
Провідний науковий співробітник має право:
5.1. Діяти від імені відділу, представляти інтереси підприємства у взаємовідносинах з іншими структурними підрозділами підприємства, організаціями й органами державної влади.
5.2. Здійснювати взаємодії з керівниками (співробітниками) усіх (окремих) структурних підрозділів підприємства.
5.3. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються діяльності очоленого ним структурного підрозділу.
5.4. Вносити на розгляд керівництва пропозиції по поліпшенню діяльності підприємства і очоленого ним структурного підрозділу зокрема.
5.5. Брати участь у підготовці проектів наказів, інструкцій, указівок, а також кошторисів, договорів і інших документів, зв'язаних з діяльністю структурного підрозділу.
5.6. У межах своєї компетенції підписувати і візувати документи.
5.7. Самостійно вести листування зі структурними підрозділами підприємства, а також іншими організаціями з питань, що входять у його компетенцію.
5.8. Подавати пропозиції директору підприємства про залучення до матеріальної і дисциплінарної відповідальності посадових осіб очоленого ним структурного підрозділу за результатами перевірок.
6. Відповідальність провідного наукового співробітника
Провідний науковий співробітник несе відповідальність:
6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.
6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.
6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.
7. Умови роботи провідного наукового співробітника
Режим роботи провідного наукового співробітника визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.
8. Умови оплати праці провідного наукового співробітника
Умови оплати праці провідного наукового співробітника визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.
9 Кінцеві положення
Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.
Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.
Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора підприємства.
|
Керівник структурного підрозділу
|
|
|
|
|
|
(підпис)
|
(прізвище, ініціали)
|
|
|
УЗГОДЖЕНО:
|
|
||
|
Начальник юридичного відділу
|
|
||
|
|
|
|
|
|
(підпис)
|
(прізвище, ініціали)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
00.00.0000
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
З інструкцією ознайомлений:
|
|
|
|
|
|
(підпис)
|
(прізвище, ініціали)
|
|
|
|
00.00.00
|
|
|

