Про виробничу лабораторію

Published by Jurist on Сб, 01/10/2009 - 18:10

 
 
ЗАТВЕРДЖУЮ
 
 
 
(найменування підприємства, організації, установи)
 
(керівник підприємства, організації, установи)
 
 
 
 
 
 
ПОЛОЖЕННЯ
 
 
 
 
00.00.0000
№ 00
 
(підпис)
 
(П.І.Б.)
 
 
 
 
 
00.00.0000
 
Про виробничу лабораторію
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1.     Загальні положення виробничої лабораторії
1.1. Виробнича лабораторія є самостійним структурним підрозділом підприємства.
1.2. Виробнича лабораторія створюється і ліквідується наказом директора підприємства.
1.3. Виробнича лабораторія підпорядковується безпосередньо технічному директору підприємства.
1.4. Керівництво виробничої лабораторії:
1.4.1. Виробничу лабораторію очолює начальник виробничої лабораторії, призначуваний на посаду наказом директора підприємства за наданням технічного директора.
1.4.2 Начальник виробничої лабораторії має ____ заступника (ів).
1.4.3 Обов'язки заступника(ів) визначаються (розподіляються) начальником виробничої лабораторії.
1.4.4. Заступник(и) і керівники структурних підрозділів у складі виробничої лабораторії, інші працівники відділу призначаються на посади і звільняються з посад наказом директора підприємства за наданням начальника виробничої лабораторії.
 
2.     Структура виробничої лабораторії
 
2.1. Склад і штатну кількість виробничої лабораторії затверджує директор підприємства виходячи з умов і особливостей діяльності підприємства за наданням технічного директора і начальника виробничої лабораторії і за узгодженням з
 
 
(відділом кадрів; відділом організації й оплати праці)
 
 
 
2.2. До складу відділу входять
 
 
(структурні підрозділи, групи фахівців і ін.)
 
2.3. Начальник виробничої лабораторії розподіляє обов'язки між співробітниками лабораторії і затверджує їхні посадові інструкції.
 
 
3.     Задачі і функції підрозділу
Задачі
Функції
3.1
Проведення науково-дослідних і експериментальних робіт.
 
Організація науково-дослідних і експериментальних робіт відповідно до перспектив розвитку і науково-технічної політики підприємства.
Проведення науково-дослідних робіт з опанування новими видами виробів, застосування нових матеріалів у спроектованих видах продукції, ощадливої витрати матеріально-сировинних ресурсів.
Розробка пропозицій по технологічних змінах конструкцій виробів.
Організація лабораторного контролю якості матеріалів, що надходять у виробництво, сировини, напівфабрикатів, а також готової продукції з метою визначення відповідності їх діючим виробничим стандартам і технічним умовам, екологічним стандартам.
Аналіз і систематизація отриманих даних, ведення лабораторних журналів.
Висновок з договорів на виконання робіт зі сторонніми організаціями.
Дослідження причин виникнення браку.
Організація консультацій за рішенням окремих профілактичних питань.
Економічне обґрунтування необхідності відновлення парку устаткування виробничої лабораторії.
3.2
Впровадження у виробництво прогресивних технологій.
Розробка методик та інструкцій з поточного контролю виробництва, у тому числі по експрес-аналізах на робочих місцях.
Розробка тематичних планів науково-дослідних робіт.
Розробка нових методів визначення якості продукції, оцінки якості матеріалів.
Проведення експериментів за заявками структурних підрозділів підприємства.
Складання заявок відповідним структурним підрозділам підприємства на матеріали і комплектуючі вироби.
Координація діяльності між структурними підрозділами відділу.
3.3
Контроль за технологічною дисципліною.
 
Контроль за станом і роботою контрольно-вимірювальної апаратури, надання її на періодичну державну перевірку.
Забезпечення контролю за технологічною дисципліною в цехах.
Здійснення контролю за дотриманням технології обслуговування устаткування.
Контроль за дотриманням умов збереження ремонтних і видаткових матеріалів.
3.4
Економія коштів підприємства за рахунок раціоналізації роботи всіх структурних підрозділів виробничої лабораторії.
Участь у загальному плануванні діяльності підприємства.
Участь в атестації і сертифікації продукції підприємства.
Організація взаємодії з науково-дослідними інститутами, організаціями.
Вивчення іноземного та вітчизняного досвіду науково-дослідної й експериментаторської діяльності.
 
 
 
  1. Регламентуючі документи
4.1. Зовнішні документи:
Законодавчі і нормативні акти.
4.2. Внутрішні документи:
Стандарти ЦО, Устав підприємства, Положення про підрозділ, Посадова інструкція, Правила внутрішнього трудового розпорядку.
 
5. Взаємодія виробничої лабораторії з іншими підрозділами
Для виконання функцій і реалізації прав, передбачених дійсним положенням, виробнича лабораторія взаємодіє:
Підрозділ
Одержання
Надання
5.1
З відділом головного конструктора
- креслень виробів;
- технічної документації на узгодження;
- специфікацій деталей;
- технічних умов;
- іншої технічної документації по запиту виробничої лабораторії;
- ...
- експериментальних висновків по конструкціях;
- узгодження окремих профілактичних операцій;
- пропозицій по технологічних питаннях;
- технологічної документації;
- консультацій по інших технічних питаннях;
5.2
З відділом стандартизації
 
- стандартів;
- інструкцій;
- технічних умов;
- висновків по технічній документації щодо дотримання діючого законодавства про стандартизацію;
- планів робіт зі стандартизації, нормалізації, уніфікації;
- інформації про переведення підприємства на нові стандарти;
- повідомлень про зміни і доповнення стандартів і ТУ;
- технічної документації виробничої лабораторії;
- пропозицій по проведенню робіт зі стандартизації;
- пропозицій по перекладу підприємства на нові стандарти;
- інформації про порушення стандартів і технічних умов;
- ...
 
5.3
З інструментальним відділом
- висновків про можливість застосування того чи іншого інструмента;
- консультацій по застосуванню експериментального інструмента;
- оснащення відділу відповідним ремонтним устаткуванням;
- ...
 
- заявок на експертну оцінку можливості застосування конкретного інструмента в діяльності виробничої лабораторії;
- заявок на оснащення інструментом виробничої лабораторії;
- звітів про використання інструмента в роботі виробничої лабораторії;
- заявок на розробку нового інструмента;
5.4
З цехами основного виробництва
- звітів про дотримання технологічної дисципліни;
- пропозицій по удосконаленню технології виробництва;
- ...
 
- вказівок щодо внесення змін у правила технологічної дисципліни;
- експертної оцінки пропозицій;
- консультацій по застосуванню технологій виробництва;
5.5
З виробничо-диспетчерським відділом
- оперативних розпоряджень по координації діяльності виробничої лабораторії з іншими структурними підрозділами підприємства;
- інформації від інших підрозділів, прямо не пов'язаних з виробничою лабораторією;
- планів проведення робіт;
- проектів введення нової технологічної дисципліни;
- копій звітів про виконання робіт;
- ...
 
5.6
З відділом патентної і винахідницької роботи
- заявок на експертну оцінку раціоналізаторських пропозицій і винаходів;
- планів по впровадженню раціоналізаторських пропозицій і винаходів;
- допомоги у вирішенні поставлених задач;
- висновків по раціоналізаторських пропозиціях і винаходах;
- допомоги в технологічному рішенні окремих питань;
- можливості фахової перевірки винаходів;
- ...
5.7
З відділом охорони праці
- інформації про вимоги трудового законодавства про охорону праці;
- висновків за технологією проведення робіт у лабораторіях щодо дотримання норм техніки безпеки;
- інформації про дотримання трудового законодавства;
- заявок на висновки за технологією проведення робіт у лабораторіях на предмет виконання правил техніки безпеки;
5.8
З відділом технічної інформації
- технічної документації з окремих питань;
- технічної літератури;
- заявок на копії технічної документації виробничої лабораторії;
- консультацій по суміжних проблемах;
- ...
- копій технічної документації виробничої лабораторії;
- оригінальних документів для реєстрації, обліку і збереження;
- заявок на оформлення, копіювання і розсилання документації;
- заявок на технічну літературу;
5.9
З відділом організації й оплати праці
- консультацій по трудовому законодавству;
- затвердженого штатного розкладу;
- завдань по зниженню трудомісткості виробництва;
- проекту штатного розкладу;
- звітів про виконання розпоряджень по зниженню трудовитрат;
- ...
 
5.10
З планово-економічним відділом
- планів виробництва продукції по номенклатурі;
- вказівок з економії коштів;
- оцінок економічної ефективності діяльності виробничої лабораторії;
- планів впровадження нової технологічної дисципліни;
- відомостей для економічного аналізу діяльності виробничої лабораторії;
- інших матеріалів по запиту планово-економічного відділу;
 
 
 
6. Права виробничої лабораторії
6.1. Виробнича лабораторія має право:
6.1.1. Давати вказівки структурним підрозділам по дотриманню виробничої дисципліни.
6.1.2. Розробляти і випускати інструкції з обов'язкового проведення аналізів і випробувань.
6.1.3. Вимагати від начальників виробничих і технічних підрозділів:
- виконання розпоряджень по технологічній дисципліні;
- своєчасного надання відомостей про технологічні дефекти;
6.1.4. Контролювати роботу лабораторій.
6.1.5. Брати участь у розробці технічних умов, інструкцій.
6.1.6. Залучати до участі в розробках і консультаціях інші структурні підрозділи підприємства.
6.2. Начальник виробничої лабораторії також має право:
6.2.1. Надавати керівництву підприємства пропозиції про заохочення працівників, що відзначилися, і про накладення стягнень на працівників-порушників технологічної, виробничої і трудової дисципліни.
 
 
 
7. Відповідальність виробничої лабораторії
7.1. Відповідальність за якість і своєчасність виконання функцій виробничою лабораторією несе начальник.
7.2. На начальника виробничої лабораторії покладається персональна відповідальність за:
7.2.1. Дотримання діючого законодавства в процесі керівництва лабораторією.
7.2.2. Складання, затвердження і представлення достовірної інформації про технологічну дисципліну.
7.2.3. Своєчасне і якісне виконання наказів керівництва.
7.3. Відповідальність працівників виробничої лабораторії встановлюється відповідними посадовими інструкціями.
 
 
 
8. Заключні положення
 
8.1. При виявленні невідповідності якого-небудь пункту положення реальному стану справ у виробничій лабораторії керівником відділу, співробітником або іншою особою необхідно звернутися в
 
 
(службу персоналу, відділ кадрів, експертну комісію з положень і посадових інструкцій і т.д.)
 
із заявкою на внесення змін і доповнень у положення. (Форму заявки надано в Додатку 1).
 
8.2. Внесена пропозиція розглядається підрозділом, зазначеним у п. 8.1. цього положення, протягом одного місяця від дня подачі заявки.
За результатами розгляду виноситься рішення:
- прийняти зміни чи доповнення,
- відправити на доопрацювання (із зазначенням терміну доопрацювання і виконавця),
- відмовити у прийнятті внесеної пропозиції (у цьому випадку заявнику надсилається обґрунтована відмова в письмовому вигляді).
 
8.3. Внесення змін і доповнень у положення затверджується
 
 
(технічним директором, заступником генерального директора, генеральним директором і т.д.)
 
за наданням
 
(менеджера з персоналу, начальника відділу кадрів, керівника експертної комісії з Положень і посадових інструкцій і т.д.)
 
 
 
 
 
 
Керівник структурного підрозділу
 
 
 
(підпис)
(прізвище, ініціали)
УЗГОДЖЕНО:
 
Начальник юридичного відділу
 
 
 
 
(підпис)
(прізвище, ініціали)
 
 
 
 
00.00.2000
 
 
 
 
 
З інструкцією ознайомлений:
 
 
 
(підпис)
(прізвище, ініціали)
 
00.00.00