Про відділ патентної та винахідницької роботи

Published by Jurist on Сб, 01/10/2009 - 17:43

 
 
ЗАТВЕРДЖУЮ
 
 
 
(найменування підприємства, організації, установи)
 
(керівник підприємства, організації, установи)
 
 
 
 
 
 
ПОЛОЖЕННЯ
 
 
 
 
00.00.0000
№ 00
 
(підпис)
 
(П.І.Б.)
 
 
 
 
 
00.00.0000
 
Про відділ патентної та винахідницької роботи
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1.     Загальні положення відділу патентної та винахідницької роботи
1.1. Відділ патентної та винахідницької роботи є самостійним структурним підрозділом підприємства.
1.2. Відділ створюється і ліквідується наказом директора підприємства.
1.3. Відділ підкоряється безпосередньо технічному директору.
1.4. Керівництво відділу:
1.4.1. Відділ очолює начальник відділу патентної та винахідницької роботи, призначуваний на посаду наказом директора підприємства за наданням технічного директора.
1.4.2 Начальник відділу патентної та винахідницької роботи має ____ заступника (їй).
1.4.3 Обов'язки заступника (ів) визначаються (розподіляються) начальником відділу патентної та винахідницької роботи.
1.4.4. Заступник(и) і керівники структурних підрозділів у складі відділу патентної та винахідницької роботи, інші працівники відділу призначаються на посади і звільняються з посад наказом директора підприємства за наданням начальника відділу патентної та винахідницької роботи.
 
2.     Структура відділу патентної та винахідницької роботи
 
2.1. Склад і штатну кількість відділу патентної та винахідницької роботи затверджує директор підприємства виходячи з умов і особливостей діяльності підприємства за наданням технічного директора і начальника відділу патентної та винахідницької роботи і за узгодженням з
 
 
(відділом патентної і винахідницької роботи; відділом патентної і винахідницької роботи)
 
 
 
2.2. До складу відділу входять
 
 
(структурні підрозділи, групи фахівців та ін.)
 
2.3. Начальник відділу патентної та винахідницької роботи розподіляє обов'язки між співробітниками відділу і затверджує їхні посадові інструкції.
 
 
3.     Задачі і функції підрозділу
№
Задачі
Функції
3.1
Забезпечення на підприємстві високого технічного рівня, патентоспромож-ності і патентної прозорості проектно-конструкторських розробок, винаходів, технологічних процесів і продукції, що випускається.
Складання планів виробничої діяльності підприємства по розробці нової чи модернізації діючої техніки і технології.
Підготовка пропозицій по використанню технічних рішень, що містяться в патентних матеріалах, при проектуванні технологічних процесів і устаткування.
Підготовка тематичних планів раціоналізаторської і винахідницької роботи для рішення ключових проблем виробництва.
Виявлення потреб фахівців підприємства в патентних матеріалах по темах майбутніх розробок.
Організація і проведення консультацій по використанню патентних матеріалів.
3.2
2. Забезпечення всіх керівників структурних підрозділів підприємства необхідною інформацією з раціоналізаторської і винахідницької діяльності для прийняття рішень.
Розгляд раціоналізаторських пропозицій, що надходять у підрозділ, і винаходів.
Підготовка висновків по раціоналізаторських пропозиціях і винаходам.
Добір, вивчення й оцінка технічного рівня винаходів.
Проведення патентних досліджень, пошук патентних матеріалів.
Розробка рекомендацій з використання раціоналізаторських пропозицій і винаходів.
Організація і проведення патентної експертизи, проектно-конструкторських і проектно-технологічних робіт.
Перевірка раціоналізаторських пропозицій і винаходів на патентну прозорість.
3.3
Захист пріоритету нових технічних рішень підприємства, їхня реалізація на ліцензійній основі.
Відображення в технічній документації використаних патентних матеріалів.
Розробка рекомендацій із застосування на підприємстві патентних матеріалів.
Організація заходів для захисту пріоритету технічних рішень підприємства, виконаних на рівні винаходів, і по запобіганню передчасної публікації чи іншого розголошення відомостей, що розкривають їхню сутність.
Організація правової охорони промислових зразків і товарних знаків.
3.4
Розвиток науково-технічної творчості робітників та службовців, залучення їх до раціоналізаторської діяльності і винахідництва.
Контроль за використанням у виробництві винаходів, промислових зразків і раціоналізаторських пропозицій.
Нагляд за технічним рівнем продукції, що випускається.
Облік і систематизація раціоналізаторських пропозицій і винаходів.
Ведення картотек впроваджених винаходів.
Комплектування з використанням нових інформаційних технологій патентного фонду і створення довідкового апарату до нього.
Розрахунок економічної ефективності раціоналізаторських пропозицій і винаходів.
Визначення розмірів авторської винагороди.
Організація ознайомлення керівників і фахівців підприємства з патентним фондом, основами патентознавства, вимогами до патентної прозорості конструкторських розробок і винаходів.
Організація і проведення конкурсів, оглядів робіт раціоналізаторів і винахідників.
Надання допомоги в підготовці технічної документації, виконанні необхідних розрахунків, виготовленні й випробуваннях контрольних зразків.
3.5
Організація експертної оцінки раціоналізатор-ських пропозицій і винаходів.
Аналіз стану винахідницької і патентно-ліцензійної роботи в підрозділах підприємства.
Розробка пропозицій по удосконалюванню раціоналізаторської і винахідницької роботи на підприємстві, патентуванню промислової власності.
Організація продажу і покупки ліцензій на промислову власність.
Контроль за правильністю витрати коштів на проведення заходів щодо раціоналізації і винахідництва.
Оформлення винаходів, запланованих до патентування, іншої документації і ведення діловодства по патентно-ліцензійній роботі, раціоналізаторській діяльності і винахідництву.
3.6
Економія коштів підприємства за рахунок упровадження раціоналізатор-ських пропозицій і винаходів.
Створення каналів зовнішньої і внутрішньої інформації.
Участь у підготовці виставок.
Взаємодія з науково-дослідними інститутами, організаціями.
 
 
 
  1. Регламентуючі документи
4.1. Зовнішні документи:
Законодавчі і нормативні акти.
4.2. Внутрішні документи:
Стандарти ЦО, Устав підприємства, Положення про підрозділ, Посадова інструкція, Правила внутрішнього трудового розпорядку.
 
5. Взаємодія відділу патентної та винахідницької роботи з іншими підрозділами
Для виконання функцій і реалізації прав, передбачених дійсним положенням, відділ патентної та винахідницької роботи взаємодіє:
 
№
Підрозділ
Одержання
Надання
5.1
З технічними і виробничими підрозділами
- технічної документації;
- заявок на експертну оцінку раціоналізаторських пропозицій і винаходів;
- планів по впровадженню раціоналізаторських пропозицій і винаходів;
- допомоги у вирішенні поставлених задач;...
 
- пропозицій по впровадженню раціоналізаторських пропозицій і винаходів;
- висновків за заявками раціоналізаторів і винахідників;
- допомоги в технологічному рішенні окремих питань;
- можливості фахової перевірки винаходів;
5.2
З відділом охорони праці
- інформації про нормативи і стандарти трудового законодавства;
- висновків про відповідність раціоналізаторських пропозицій і винаходів вимогам техніки безпеки;.
 
- інформації про дотримання законодавства про охорону праці;
- заявок на висновки про відповідність раціоналізаторських пропозицій і винаходів вимогам техніки безпеки;
5.3
З господарським відділом; відділом матеріально-технічного постачання
- забезпечення оргтехнікою, устаткуванням, канцелярським приладдям, бланками документів;
- забезпечення ремонту оргтехніки, копіювально-розмножувального устаткування, ін.;
 
         
 
 
6. Права відділу патентної та винахідницької роботи
6.1. Відділ патентної та винахідницької роботи має право:
6.1.1. Одержувати технічну документацію від структурних підрозділів підприємства.
6.1.2. Розробляти і випускати інструкції із впровадження і застосування у виробництві запатентованих раціоналізаторських пропозицій і винаходів.
6.1.3. Вимагати від керівників структурних підрозділів:
- виконання вимог щодо використання патентного фонду;
- правильного оформлення патентної документації для експертної оцінки фахівцями відділу;
- надання допомоги у створенні патентного фонду;
6.1.4. Перевіряти діяльність структурних підрозділів підприємства на предмет дотримання вимог по нерозголошенню патентних відомостей, що носять конфіденційний характер.
6.1.5. Брати участь в експертних комісіях з оцінки конфіденційності інформації підприємства.
6.1.6. Контролювати використання патентного фонду в підрозділах підприємства.
6.2. Начальник відділу патентної і винахідницької роботи також має право:
6.2.1. Представляти керівництву підприємства пропозиції про нагородження працівників підприємства за раціоналізаторські пропозиції і винаходи.
 
 
 
7. Відповідальність відділу патентної та винахідницької роботи
7.1. Відповідальність за якість і вчасність виконання функцій відділу патентної та винахідницької роботи несе начальник відділу.
7.2. На начальника відділу патентної та винахідницької роботи покладається персональна відповідальність за:
7.2.1. Дотримання діючого законодавства в процесі керівництва відділом.
7.2.2. Складання, затвердження і представлення достовірної інформації про патентну роботу відділу.
7.2.3. Забезпечення збереженості конфіденційної патентної інформації.
7.2.4. Вчасне і якісне виконання наказів керівництва.
7.3. Відповідальність працівників відділу патентної та винахідницької роботи встановлюється посадовими інструкціями.
 
 
 
8. Заключні положення
 
8.1. У разі виявлення невідповідності якого-небудь пункту положення реальному стану справ у відділі патентної та винахідницької роботи керівником відділу, співробітником або іншою особою, необхідно звернутись до
 
 
(служби персоналу, відділу патентної і винахідницької роботи, експертної комісії з положень і посадових інструкцій тощо)
 
із заявкою на внесення змін і доповнень у положення. (Форму заявки надано в Додатку 1).
 
8.2. Внесена пропозиція розглядається підрозділом, зазначеним у п. 8.1. даного положення, протягом одного від дня подачі заявки.
За результатами розгляду виноситься рішення:
- прийняти зміни чи доповнення,
- відправити на доопрацювання (із зазначенням терміну доопрацювання і виконавця),
- відмовити у прийнятті внесеної пропозиції (у цьому випадку заявнику надсилається обґрунтована відмова в письмовому вигляді).
 
8.3. Внесення змін і доповнень у положення затверджується
 
 
(технічним директором, заступником генерального директора, генеральним директор тощо)
 
за наданням
 
 
(менеджера з персоналу, начальника відділу патентної і винахідницької роботи, керівника експертної комісії з Положень і посадових інструкцій тощо)
 
 
 
 
 
 
Керівник структурного підрозділу
 
 
 
(підпис)
(прізвище, ініціали)
УЗГОДЖЕНО:
 
Начальник юридичного відділу
 
 
 
 
(підпис)
(прізвище, ініціали)
 
 
 
 
00.00.2000
 
 
 
 
 
З інструкцією ознайомлений:
 
 
 
(підпис)
(прізвище, ініціали)
 
00.00.00