Про відділ автоматизації та механізації виробництва
|
|
|
ЗАТВЕРДЖУЮ
|
|||||
|
|
|
|
|||||
|
(найменування підприємства, організації, установи)
|
|
(керівник підприємства, організації, установи)
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
||
|
ПОЛОЖЕННЯ
|
|
|
|
|
|||
|
00.00.0000
|
№ 00
|
|
(підпис)
|
|
(П.І.Б)
|
||
|
|
|
|
|
|
00.00.0000
|
||
|
|
Про відділ автоматизації та механізації виробництва
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
||
1. Загальні положення відділу автоматизації та механізації виробництва
1.1. Відділ автоматизації та механізації виробництва є самостійним структурним підрозділом підприємства.
1.2. Відділ створюється і ліквідується наказом директора підприємства.
1.3. Відділ підпорядковується безпосередньо технічному директору.
1.4. Керівництво відділу:
1.4.1. Відділ очолює керівник відділу автоматизації та механізації виробництва, призначуваний на посаду наказом директора підприємства.
1.4.2 Керівник відділу автоматизації і механізації виробництва має ____ заступника (ів).
1.4.3 Обов'язки заступника (ів) визначаються (розподіляються) керівником відділу автоматизації і механізації виробництва.
1.4.4. Заступник(и) та керівники структурних підрозділів у складі відділу автоматизації та механізації виробництва, інші працівники відділу призначаються на посади і звільняються з посад наказом директора підприємства за наданням керівника відділу автоматизації та механізації виробництва.
2. Структура відділу автоматизації та механізації виробництва
2.1. Склад і штатну кількість відділу автоматизації і механізації виробництва затверджує директор підприємства виходячи з умов і особливостей діяльності підприємства за наданням керівника відділу автоматизації та механізації виробництва і за узгодженням з
|
|
|
(відділом кадрів; відділом організації й оплати праці)
|
2.2. До складу відділу входять
|
|
|
(структурні підрозділи, групи фахівців тощо)
|
2.3. Керівник відділу автоматизації та механізації виробництва розподіляє обов'язки між співробітниками відділу і затверджує їхні посадові інструкції.
3. Задачі і функції підрозділу
|
№
|
Задачі
|
Функції
|
|
3.1
|
Організація, розробка і впровадження засобів комплексної автоматизації та механізації виробництва.
|
Складання перспективних і річних планів автоматизації та механізації виробництва і виробничих процесів, що відповідають розділам бізнес-плану і плану технічного розвитку виробництва.
Розробка пропозицій щодо реконструкції і технічного переозброєння підприємства.
Вивчення виробничих процесів з метою виявлення ділянок, робіт і операцій, що підлягають автоматизації та механізації.
Проведення патентних досліджень і визначення показників технічного рівня проектованих об'єктів техніки і технології.
Підготовка технічних завдань зі створення засобів автоматизації та механізації з техніко-економічними обґрунтуваннями розроблюваних конструкцій.
Оформлення і висновок договорів зі спеціалізованими організаціями на проведення дослідницьких, проектних і дослідно-конструкторських робіт, виготовлення засобів комплексної автоматизації та механізації.
Розробка й узгодження графіків виконання робіт. Забезпечення організацій-співвиконавців необхідними технічними даними і матеріалами.
Складання заявок на необхідне устаткування, ведення обліку його надходжень і використання коштів, виділених з цією метою.
Розгляд ескізних і технічних проектів, робочих креслень, розроблюваних на замовлення підприємства.
Організація робіт з монтажу, випробувань, налагодження і прийому до експлуатації об'єктів автоматизації та механізації, здійснення контролю за їхнім правильним веденням.
Забезпечення надійності і безперебійності роботи засобів автоматизації та механізації.
Розгляд технічної документації, пов'язаної з проектуванням засобів автоматизації та механізації виробництва новоспоруджуваних об'єктів, модернізацією діючого устаткування.
Координація діяльності підрозділів підприємства, що здійснюють автоматизацію та механізацію виробничих процесів.
|
|
3.2
|
Економія коштів підприємства за рахунок підвищення технічного рівня виробництва; Росту продуктивності праці;
Скорочення витрат важкої ручної праці;
Зниження собівартості продукції;
Підвищення якості і конкурентноздатності продукції.
|
Забезпечення відповідності впроваджених засобів сучасному рівню розвитку техніки, вимогам охорони праці.
Надання допомоги працівникам при опануванні ними нових конструкцій засобів автоматизації та механізації.
Підготовка пропозицій щодо впровадження раціоналізаторських пропозицій і винаходів у процесі проектування і конструювання засобів автоматизації та механізації виробництва.
Вивчення вітчизняного і закордонного досвіду автоматизації та механізації виробничих процесів.
Виконання розрахунків ефективності заходів щодо автоматизації та механізації виробництва.
Ведення обліку і складання звітності про виконані роботи.
Складання заявок відповідним структурним підрозділам підприємства на видаткові матеріали і господарський інвентар.
Організація взаємодії з науково-дослідними інститутами, організаціями.
|
|
3.3
|
Забезпечення сприятливих умов праці та її безпеки.
|
Розробка інструкцій з експлуатації устаткування і безпечного ведення робіт при обслуговуванні засобів автоматизації та механізації.
Нагляд за дотриманням правил експлуатації та вчасним ремонтом коштів автоматизації та механізації.
|
- Регламентуючі документи
4.1. Зовнішні документи:
Законодавчі і нормативні акти.
4.2. Внутрішні документи:
Стандарти ЦО, Устав підприємства, Положення про підрозділ, Посадова інструкція, Правила внутрішнього трудового розпорядку.
5. Взаємодіявідділу автоматизації та механізації виробництва з іншими підрозділами
Для виконання функцій і реалізації прав, передбачених дійсним положенням, відділ автоматизації та механізації виробництва взаємодіє:
|
№
|
Підрозділ
|
Одержання
|
Надання
|
|
5.1
|
1. З цехами основного виробництва
|
заявок щодо автоматизації та механізації виробництва;
звітів про дотримання технології застосування засобів автоматизації та механізації виробництва;
пропозицій щодо удосконалення засобів автоматизації та механізації виробництва;
|
засобів автоматизації та механізації виробництва;
вказівок про внесення змін у технологію застосування засобів автоматизації і механізації виробництва;
експертної оцінки пропозицій;
креслень, специфікацій;
консультацій із застосування засобів автоматизації і механізації виробництва;
|
|
5.2
|
2. З відділом патентної і винахідницької роботи
|
заявок на експертну оцінку раціоналізаторських пропозицій і винаходів;
планів по впровадженню раціоналізаторських пропозицій і винаходів;
допомоги в рішенні поставлених задач;
|
висновків по раціоналізаторських пропозиціях і винаходам;
допомоги в технологічному вирішенні окремих питань;
допомоги у виконанні креслень, виготовленні моделей;
можливості професійної перевірки винаходів;
|
|
5.3
|
З відділом охорони праці
|
інформації про нормативи і стандарти трудового законодавства;
висновків про відповідність технології експлуатації засобів автоматизації і механізації вимогам техніки безпеки;
|
інформації про дотримання трудового законодавства;
заявок на висновки щодо відповідності технології експлуатації засобів автоматизації і механізації вимогам техніки безпеки;
|
|
5.4
|
4. З відділом технічної інформації
|
- технічної документації з окремих питань;
- технічної літератури;
- ...
|
- копій технічної документації відділу;
- оригінальних документів для реєстрації, обліку і збереження;
- заявок на оформлення, розмноження і розсилання документації;
- заявок на технічну літературу;
- ...
|
|
5.5
|
З відділом матеріально-технічного постачання
|
- матеріалів за заявками відділу;
- консультацій за матеріалами;
- узгодження технологічних умов використання спеціальних видаткових матеріалів;
- ...
|
- заявок з переліком необхідних матеріалів для забезпечення роботи відділу;
- планів впровадження коштів автоматизації і механізації;
- ...
|
|
5.6
|
З відділом організації й оплати праці
|
- консультацій з трудового законодавства;
- затвердженого штатного розкладу;
- завдань по зниженню трудомісткості виробництва за рахунок впровадження засобів автоматизації і механізації виробництва;
- ...
|
- проекту штатного розкладу;
- звітів про виконання розпоряджень по зниженню трудовитрат і застосуванню засобів автоматизації і механізації;
- ...
|
|
5.7
|
З планово-економічним відділом
|
- планів виробництва продукції за номенклатурою;
- оцінок економічної ефективності застосування засобів автоматизації і механізації виробництва;
- ...
|
- планів впровадження засобів автоматизації і механізації виробництва;
- відомостей, необхідних для економічного аналізу діяльності відділу;
- інших матеріалів по запиту планово-економічного відділу;
- ...
|
|
5.8
|
З фінансовим відділом
|
- затверджених планів фінансування заходів щодо впровадження засобів автоматизації і механізації виробництва;
- ...
|
- проектів планів фінансування заходів щодо впровадження направлення автоматизації і механізації виробництва;
- ...
|
6. Права відділу автоматизації та механізації виробництва
Відділ автоматизації та механізації виробництва має право:
6.1.1. Давати вказівки структурним підрозділам підприємства з питань, що відноситься до компетенції відділу і випливають із функцій, перерахованих у дійсному Положенні.
6.1.2. Вимагати й одержувати від структурних підрозділів підприємства матеріали, необхідні для діяльності відділу.
6.1.3. Вести листування з питань, що входять до компетенції відділу і не потребують узгодження з керівником підприємства.
6.1.4. Виступати у встановленому порядку від імені підприємства з питань, що відноситься до компетенції відділу стосовно взаємин з державними та муніципальними організаціями, а також іншими підприємствами, організаціями, установами.
6.1.5. За узгодженням з директором підприємства залучати експертів і фахівців в області автоматизації та механізації виробництва для консультацій, підготовки висновків, рекомендацій і пропозицій.
6.1.6. Давати роз'яснення і рекомендації з питань, що входять у компетенцію відділу.
6.1.7. Проводити наради з питань автоматизації та механізації виробництва на підприємстві і брати участь у конференціях і семінарах з питань автоматизації та механізації виробництва.
6.2. Керівник відділу автоматизації і механізації виробництва підписує всі документи, пов'язані з діяльністю відділу (плани, договори, звіти, кошториси, довідки, ін.).
7. Відповідальність відділу автоматизації та механізації виробництва
7.1. Відповідальність за належне і своєчасне виконання функцій відділу несе керівник відділу автоматизації та механізації виробництва.
7.2. На керівника відділу автоматизації і механізації виробництва покладається персональна відповідальність у випадку:
7.2.1. Недотримання діючого законодавства в процесі управління відділом.
7.2.2. Складання, затвердження і надання недостовірної інформації про процес впровадження коштів автоматизації і механізації виробництва.
7.2.3. Незабезпечення чи неналежного забезпечення керівництва підприємства інформацією з питань роботи відділу автоматизації та механізації виробництва.
7.2.4. Невчасного, а також неякісного виконання документів і доручень керівництва підприємства.
7.2.5. Витоку інформації, що є комерційною таємницею.
7.2.6. Недотримання трудового розпорядку співробітниками відділу.
7.3. Відповідальність співробітників відділу автоматизації та механізації виробництва встановлюється посадовими інструкціями.
8. Заключні положення
8.1. У разі виявлення невідповідності якогось пункту положення реальному стану справ у відділі автоматизації і механізації виробництва керівником відділу, співробітником або іншою особою, необхідно звернутися до
|
|
|
(служби персоналу, відділу кадрів, експертної комісії з Положень і посадових інструкцій тощо)
|
із заявкою на внесення змін і доповнень у положення. (Форму заявки надано в Додатку 1).
8.2. Внесена пропозиція розглядається підрозділом, зазначеним у п. 8.1. цього положення, протягом одного місяця від дня подачі заявки.
За результатами розгляду виноситься рішення:
- прийняти зміни чи доповнення,
- відправити на доопрацювання (із зазначенням терміну доопрацювання і виконавця),
- відмовити у прийнятті внесеної пропозиції (у цьому випадку заявнику надсилається обґрунтована відмова в письмовому вигляді).
|
|
|
(технічним директором, заступником генерального директора, генеральним директором тощо)
|
за наданням
|
|
|
(менеджера по персоналі, начальника відділу кадрів, керівника експертної комісії з Положень і посадових інструкцій тощо)
|
|
Керівник структурного підрозділу
|
|
|
|
|
|
(підпис)
|
(прізвище, ініціали)
|
|
|
УЗГОДЖЕНО:
|
|
||
|
Начальник юридичного відділу
|
|
||
|
|
|
|
|
|
(підпис)
|
(прізвище, ініціали)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
00.00.2000
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
З інструкцією ознайомлений:
|
|
|
|
|
|
(підпис)
|
(прізвище, ініціали)
|
|
|
|
00.00.00
|
|
|
