Про технічний відділ
|
|
|
ЗАТВЕРДЖУЮ
|
|||||
|
|
|
|
|||||
|
(найменування підприємства, організації, установи)
|
|
(керівник підприємства, організації, установи)
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
||
|
ПОЛОЖЕННЯ
|
|
|
|
|
|||
|
00.00.0000
|
№ 00
|
|
(підпис)
|
|
(П.І.Б.)
|
||
|
|
|
|
|
|
00.00.0000
|
||
|
|
Про технічний відділ
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
||
1. Загальні положення технічного відділу
1.1. Технічний відділ є самостійним структурним підрозділом підприємства.
1.2. Відділ створюється і ліквідується наказом директора підприємства.
1.3. Відділ підпорядковується безпосередньо технічному директору.
1.4. Керівництво відділу:
1.4.1. Технічний відділ очолюється начальником, призначуваним на посаду наказом директора підприємства.
1.4.2 Начальник технічного відділу має ____ заступника (ів).
1.4.3 Обов'язки заступника (ів) визначаються (розподіляються) начальником технічного відділу.
1.4.4. Заступник(и) і керівники структурних підрозділів у складі технічного відділу, інші працівники відділу призначаються на посади і звільняються з посад наказом директора підприємства за наданням технічного директора і за узгодженням з начальником технічного відділу.
2. Структура технічного відділу
2.1. Склад і штатну кількість технічного відділу затверджує директор підприємства виходячи з умов і особливостей діяльності підприємства за наданням начальника технічного відділу і за узгодженням з
|
|
|
(відділом кадрів; відділом організації й оплати праці)
|
2.2. До складу відділу входять
|
|
|
(структурні підрозділи, групи фахівців і ін.)
|
2.3. Начальник технічного відділу розподіляє обов'язки між співробітниками відділу і затверджує їхні посадові інструкції.
3. Задачі і функції підрозділу
|
№
|
Задачі
|
Функції
|
|
3.1
|
Якісне і вчасне вирішення технічних питань і виконання завдань керівництва підприємства.
|
Технічне оснащення підприємства.
Забезпечення ефективності проектних рішень.
Розробка і випуск технічних креслень.
Аналіз потреби в новому інструменті й устаткуванні.
Економічне обґрунтування необхідності переустаткування.
Розміщення замовлень на нове обладнання в сторонніх організаціях.
Організація приймання устаткування.
Контроль за постачанням устаткування.
Технічний контроль за будівельно-монтажними і механіко-електромонтажними роботами.
Проведення підготовчих робіт з монтажу устаткування.
Монтаж і здача устаткування в експлуатацію.
Узгодження розміщення устаткування.
Розрахунок норм витрати матеріалів, що використовуються на підприємстві як видаткові.
Узгодження технологічних умов на проектовані вироби для задоволення потреб підприємства з іншими підрозділами підприємства.
|
|
3.2
|
Підтримка парку технічного устаткування підприємства в робочому стані.
|
Проведення заходів щодо економії енергії, а також з безпеки експлуатації електроустаткування.
Своєчасне підключення і відключення устаткування від електромережі.
Контроль за дотриманням технологічної дисципліни, правил і норм охорони праці, техніки безпеки.
Систематизація, прийом, облік, класифікація і реєстрація технічної інформації, що надходить.
Виявлення потреби підприємства в технічній інформації.
Узгодження технічної документації з технологічними службами підприємства.
Організація консультацій з вирішення окремих технічних питань.
Участь у загальному плануванні діяльності підприємства.
Укладання угод із проектними організаціями і підрядчиками на розробку проектно-кошторисної документації і будівництво об'єктів.
Контроль за будівництвом, монтажем устаткування, дотриманням правил техніки безпеки й інших правил ведення будівельних робіт.
|
|
3.3
|
Забезпечення малосерійного виготовлення простих конструкцій і запасних частин для задоволення потреб підприємства
|
Організація складського господарства відповідно до вимог організації праці, правил техніки безпеки, санітарії, пожежної безпеки.
Складування, збереження й облік устаткування. Розподіл устаткування за заявками структурних підрозділів підприємства.
Планування і проведення ремонтно-профілактичних робіт.
Визначення потреби в профілактичному ремонті.
Розробка планів модернізації відділу.
Розробка нормативів ремонтних робіт.
Контроль за витратою і використанням електроенергії.
|
- Регламентуючі документи
4.1. Зовнішні документи:
Законодавчі і нормативні акти.
4.2. Внутрішні документи:
Стандарти ЦО, Устав підприємства, Положення про підрозділ, Посадові інструкції, Правила внутрішнього трудового розпорядку.
5. Взаємодія технічного відділу з іншими підрозділами
Для виконання функцій і реалізації прав, передбачених дійсним положенням, технічний відділ взаємодіє:
|
№
|
Підрозділ
|
Одержання
|
Надання
|
|
5.1
|
З технічними підрозділами підприємства
|
- заявок на ремонт і монтаж устаткування;
- відомостей про дотримання запропонованих правил експлуатації устаткування;
- пояснень причин поломок;
- ...
|
- звітів про виконання ремонту і налагодження устаткування;
- правил і інструкцій з експлуатації устаткування;
- повідомлень про зміни, внесені у технологію експлуатації устаткування;
|
|
5.2
|
З відділом охорони праці
|
- інформації про нормативи і стандарти законодавства про охорону праці;
- висновків про відповідність методики роботи технічного відділу законодавству про охорону праці і вимогам техніки безпеки;
- ...
|
- інформації про дотримання законодавства про охорону праці;
- заявок на висновки про відповідність методики роботи технічного відділу законодавству про охорону праці і вимогам техніки безпеки;
|
|
5.3
|
З відділом організації й оплати праці
|
- консультацій по трудовому законодавству;
- затвердженого штатного розкладу;
|
- проекту штатного розкладу;
- ...
|
|
5.4
|
З планово-економічним відділом
|
- вказівок по економії коштів;
- оцінок економічної ефективності роботи відділу;
- ...
|
- планів монтажних робіт;
- планів проведення профілактичних робіт;
- планів ремонтних робіт;
- відомостей, необхідних для економічного аналізу діяльності відділу;
- інших матеріалів по запиту планово-економічного відділу;
|
|
5.5
|
З головною бухгалтерією
|
- актів на списання, продаж устаткування й інструмента;
- даних про виділення коштів відділу;
- аналізу темпів витрати коштів;
- ...
|
- переліку списаного устаткування й інструмента;
- переліку невикористаного устаткування для продажу;
- актів ремонту устаткування й інструмента;
заявок на оплату замовленого устаткування й інструмента;
|
6. Права технічного відділу
6.1. Технічний відділ має право:
6.1.1. Давати вказівки по експлуатації устаткування.
6.1.2. Приймати рішення про внесення змін у технологію експлуатації устаткування.
6.1.3. Вимагати від керівників структурних підрозділів:
- виконання запропонованих норм експлуатації устаткування;
- своєчасного надання відомостей про поломки устаткування;
6.1.4. Здійснювати примусовий ремонт (припиняти роботу устаткування) у випадку порушення правил експлуатації устаткування.
6.1.5. Доручати окремим структурним підрозділам підприємства проведення робіт з технічного обслуговування устаткування.
6.2. Начальник технічного відділу також має право:
6.2.1. Надавати керівництву підприємства пропозиції щодо заохочення працівників, що відзначилися, і про накладення стягнень на працівників, що порушують виробничу і трудову дисципліну.
7. Відповідальність відділу технічної підготовки виробництва
7.1. Відповідальність за якість і своєчасність виконання функцій відділу несе начальник технічного відділу.
7.2. На начальника технічного відділу покладається персональна відповідальність за:
7.2.1. Дотримання діючого законодавства в процесі керівництва відділом.
7.2.2. Складання, затвердження і надання достовірної інформації про діяльність відділу.
7.2.3. Своєчасне і якісне виконання доручень керівництва.
7.3. Відповідальність працівників технічного відділу встановлюється посадовими інструкціями.
8. Заключні положення
8.1. При виявленні невідповідності якого-небудь пункту положення реальному стану справ у технічному відділі керівником відділу, співробітником або іншою особою необхідно звернутися в
|
|
|
(службу персоналу, відділ кадрів, експертну комісію з положень і посадових інструкцій і т.д.)
|
із заявкою на внесення змін і доповнень у положення. (Форму заявки надано в Додатку 1).
8.2. Внесена пропозиція розглядається підрозділом, зазначеним у п. 8.1. цього положення, протягом одного місяця від дня подачі заявки.
За результатами розгляду виноситься рішення:
- прийняти зміни чи доповнення,
- відправити на доопрацювання (із зазначенням терміну доопрацювання і виконавця),
- відмовити у прийнятті внесеної пропозиції (у цьому випадку заявнику надсилається обґрунтована відмова в письмовому вигляді).
8.3. Внесення змін і доповнень у положення затверджується
|
|
|
(заступником генерального директора, генеральним директором і т.д.)
|
за наданням
|
|
|
(менеджера з персоналу, начальника відділу кадрів, керівника експертної комісії з Положень і посадових інструкцій і т.д.)
|
|
Керівник структурного підрозділу
|
|
|
|
|
|
(підпис)
|
(прізвище, ініціали)
|
|
|
УЗГОДЖЕНО:
|
|
||
|
Начальник юридичного відділу
|
|
||
|
|
|
|
|
|
(підпис)
|
(прізвище, ініціали)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
00.00.2000
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
З інструкцією ознайомлений:
|
|
|
|
|
|
(підпис)
|
(прізвище, ініціали)
|
|
|
|
00.00.00
|
|
|
