Прасувальник

Published by Jurist on Пт, 01/09/2009 - 23:36

 
 
ЗАТВЕРДЖУЮ
 
 
 
(найменування підприємства, організації, установи)
 
(керівник підприємства, організації, установи)
 
 
 
 
 
 
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
 
 
 
 
00.00.0000
№ 00
 
(підпис)
 
(П.І.Б.)
Структурний підрозділ: 
Банно-пральний комбінат
 
 
Посада:
Прасувальник
 
 
 
 
 
 
 
00.00.0000 
 
 
 
 
 
 
 
 
1. Загальні положення
Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність прасувальника.
Прасувальник відноситься до категорії технічних виконавців.
Прасувальник призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства.
Посадове підпорядкування:
1.4.1
Пряме підпорядкування
завідувачеві виробництвом
1.4.2.
Додаткове підпорядкування
???
1.4.3
Віддає розпорядження
???
1.4.4
Працівника заміщає
особа, призначена у встановленому порядку
1.4.5
Працівник заміщає
???
 
 
2. Кваліфікаційні вимоги до прасувальника:
2.1.
Освіта*
початкова професійна
2.2.
Досвід роботи
без пред'явлення вимог до стажу роботи
2.3.
Знання
асортимент білизни;
види тканин і їх властивості при різному прасуванні;
діючі технологічні правила прасування і підготовки білизни для прасування;
устрій і правила експлуатації розпилювачів;
ступінь зволоження білизни, що поступила на прасування;
припустимий відсоток вологості різних видів білизни і виробів;
правила складання і закочування білизни для відлежування;
тривалість відлежування білої і кольорової білизни;
типи гладильних столів, їх розміри і вимоги, пропоновані до них;
послідовність (черговість) прасування білизни окремих виробничих партій.
способи відпарювання вовняних виробів;
правила подачі білизни і порядок складання вигладженої білизни;
призначення, устрій і правила експлуатації прасок різних систем, каландрів, ковзанок, пресів, вакуум-ковзанок, манекенних пресів і взаємодія їх основних частин;
правила ведення технологічного процесу прасування білизни;
параметри нормального тиску пари гладильних машин;
параметри нормального тиску пресів;
температуру нагрівання робочої поверхні прасок, каландрів, ковзанок і плит пресів, вакуум-ковзанок, манекенних пресів;
пропускну здатність машин у залежності від виду і типу білизни;
правила складання білизни після прасування;
види браку і способи його попередження й усунення;
правила виробничо-технічної експлуатації і догляду за машинами;
характеристики небезпечних і шкідливих виробничих факторів;
вказівки по безпечному стану робочого місця;
основні види відхилень від нормального технологічного режиму і методи їх усунення;
дії, спрямовані на запобігання аварійних ситуацій;
вимоги до використання засобів захисту;
способи і прийоми безпечного виконання робіт;
порядок повідомлення керівника про всі недоліки, виявлені під час роботи;
порядок дій при виникненні аварій і ситуацій, що можуть привести до небажаних наслідків;
правила надання першої (долікарської) допомоги потерпілим при травмуванні, отруєнні і раптовому захворюванні;
санітарні правила утримання пралень;
правила внутрішнього трудового розпорядку;
правила охорони праці, виробничої санітарії й особистої гігієни, пожежної безпеки;
2.4.
Навички
роботи зі спеціальності
2.5.
Додаткові вимоги
---
 
 
 
 
3. Документи, які регламентують діяльність прасувальника
3.1 Зовнішні документи:
Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.
3.2 Внутрішні документи:
Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства (завідувача виробництвом); Положення про підрозділ, Посадова інструкція прасувальника, Правила внутрішнього трудового розпорядку.
 
 
 
 
4. Посадові обов'язки прасувальника
4.1. Прасувальник перед початком робочого дня:
— проходить у встановленому порядку періодичні медичні огляди;
— проходить у встановленому порядку інструктаж з охорони праці;
— приймає робоче місце;
— перевіряє санітарний стан робочого місця і стелажів чи ларів для укладання білизни;
— підготовляє робоче місце і засоби індивідуального захисту;
— перевіряє справність розпилювача для зволоження білизни і наявність необхідного інвентарю для зволоження білизни вручну, справність устаткування, пристосувань і інструмента, огороджень, сигналізації, блокувальних і інших пристроїв, захисного заземлення, вентиляції, місцевого освітлення і т.п.;
4.2. У процесі роботи прасувальник:
— дотримує вимоги особистої гігієни і виробничої санітарії;
— дотримує правила використання технологічного устаткування, пристосувань і інструментів, способи і прийоми безпечного виконання робіт;
— негайно доводить до відома безпосереднього керівника про всі недоліки, виявлені під час роботи;
— надає першу (долікарську) допомогу потерпілим при травмуванні, отруєнні в аварійних ситуаціях і раптовому захворюванні;
4.3. Протягом робочого дня прасувальник:
— здійснює зволоження білизни розпилювачем чи вручну для наступного прасування;
— укладає білизну на стелажі чи в лари для відлежування;
— виконує розгортання й укладання зволоженої білизни на столі, подушці плити;
— робить прасування білизни й одягу електропрасками різних систем, на каландрах, парових, електричних і вакуумних ковзанках і на пресах, прасування чоловічих верхніх сорочок на манекенних пресах, прасування комірців, рукавів і манжет сорочок;
— визначає технологічну послідовність прасування білизни;
— підбирає відповідний асортимент білизни для повного використання робочої поверхні машин;
— визначає температуру нагрівання робочої поверхні праски відповідно до виду тканини;
— робить подачу білизни під притискні валики чи ковзанки на вступний транспортер каландра з розправленням складок;
— здійснює складання чоловічих верхніх сорочок на механічному складачу;
— регулює силу притиску верхньої плити, роботу клапанів системи автоматики манекенних пресів;
— здійснює холодне катання білизни механічною чи ручною ковзанкою, відпарювання вовняних речей;
— робить огляд кожної речі, виявляє й усуває брак;
—  складає білизну у визначеному порядку;
4.4. Прасувальник наприкінці робочого дня:
       здійснює прибирання робочого місця;
       здає робоче місце.
 
 
5. Права прасувальника
Прасувальник має право:
5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.
5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.
5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлені у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.
5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.
5.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні - то з дозволу керівника організації).
5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.
 
6. Відповідальність прасувальника
Прасувальник несе відповідальність:
6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.
6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.
6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.
 
7. Умови роботи прасувальника
Режим роботи прасувальника визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.
 
8. Умови оплати праці
Умови оплати праці прасувальника визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.
 
9    Кінцеві положення
      Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.
      Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.
     Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора підприємства.
 
 
Керівник структурного підрозділу
 
 
 
(підпис)
(прізвище, ініціали)
УЗГОДЖЕНО:
 
Начальник юридичного відділу
 
 
 
 
(підпис)
(прізвище, ініціали)
 
 
 
 
00.00.0000
 
 
 
 
 
З інструкцією ознайомлений:
 
 
 
(підпис)
(прізвище, ініціали)
 
00.00.00