Печатник-тиснильник

Published by Jurist on Пт, 01/09/2009 - 23:23

 
 
ЗАТВЕРДЖУЮ
 
 
 
(найменування підприємства, організації, установи)
 
(керівник підприємства, організації, установи)
 
 
 
 
 
 
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
 
 
 
 
00.00.0000
№ 00
 
(підпис)
 
(П.І.Б.)
Структурний підрозділ: 
Друкарня
 
 
Посада:
Печатник-тиснильник
 
 
 
 
 
 
 
00.00.0000 
 
 
 
 
 
 
 
 
1. Загальні положення
Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність печатника-тиснильника.
Печатник-тиснильник відноситься до категорії технічних виконавців.
Печатник-тиснильник призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора друкарні за поданням начальника виробництва..
Посадове підпорядкування:
1.4.1
Пряме підпорядкування
начальнику виробництва
1.4.2.
Додаткове підпорядкування
−
1.4.3
Віддає розпорядження
−
1.4.4
Працівника заміщає
особа, призначена директором друкарні
1.4.5
Працівник заміщає
−
 
 
2. Кваліфікаційні вимоги до печатника-тиснильника:
2.1.
Освіта*
середня професійна
2.2.
Досвід роботи
без пред'явлення вимог до стажу роботи
2.3.
Знання
види тиснення і друку на кришках і етикетках;
прийоми установки штампів;
режими тиснення;
технічні вимоги, пропоновані до штампів і матриць для рельєфного тиснення, до фарб;
основні властивості застосовуваних матеріалів ґрунту, фольги, тертих фарб, технічних тканин і їхніх замінників;
температурний режим нагрівання штампа і час тиснення;
види матриць для рельєфного тиснення і способи їхньої підготовки;
основні властивості шкіри, оксамиту, замші, шовку й інших матеріалів, що використовуються для оформлення художніх видань;
рецепти і правила застосування рідких і сухих ґрунтів;
прийоми ґрунтовки і чищення кришок після тиснення;
технічні і режимні умови при роботі з золотом;
взаємодія золота з ґрунтами й основою матеріалів, що застосовуються;
технологічний процес виготовлення сухозлітного золота для палітурних робіт;
вимоги безпечної роботи з вихідними матеріалами (сировина, заготівлі, напівфабрикати);
технічні вимоги, пропоновані до напівфабрикатів і готової продукції;
характеристики небезпечних і шкідливих виробничих факторів;
вказівки по безпечному стану робочого місця;
основні види відхилень від нормального технологічного режиму і методи їх усунення;
дії, спрямовані на запобігання аварійних ситуацій;
вимоги до використання засобів захисту;
способи і прийоми безпечного виконання робіт;
правила експлуатації і прийоми регулювання технологічного устаткування, пристосувань і інструментів;
порядок повідомлення керівника про всі недоліки, виявлені під час роботи;
порядок дій при виникненні аварій і ситуацій, що можуть привести до небажаних наслідків;
правила надання першої (долікарської) допомоги потерпілим при травмах, отруєнні і раптовому захворюванні;
правила внутрішнього трудового розпорядку;
 правила охорони праці, виробничої санітарії й особистої гігієни, пожежної безпеки;
2.4.
Навички
−
2.5.
Додаткові вимоги
−
 
 
 
 
3. Документи, які регламентують діяльність печатника-тиснильника
3.1 Зовнішні документи:
Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.
3.2 Внутрішні документи:
Статут друкарні, Накази і розпорядження директора друкарні (начальника виробництва); Положення про друкарню, Посадова інструкція печатника-тиснильника, Правила внутрішнього трудового розпорядку.
 
 
 
 
4. Посадові обов'язки печатника-тиснильника
4.1. Печатник-тиснильник перед початком робочого дня:
— проходить у встановленому порядку періодичні медичні огляди;
— проходить у встановленому порядку інструктаж з охорони праці;
— приймає робоче місце;
— підготовляє робоче місце і засоби індивідуального захисту;
— перевіряє справність устаткування, пристосувань і інструмента, огороджень, сигналізації, блокувальних і інших пристроїв, захисного заземлення, вентиляції, місцевого освітлення і т.п.;
— одержує сировину, матеріали і напівфабрикати;
4.2. У процесі роботи печатник-тиснильник:
— дотримує вимоги особистої гігієни і виробничої санітарії;
— дотримує правила використання технологічного устаткування, пристосувань і інструментів, способи і прийоми безпечного виконання робіт;
— усуває неполадки в роботі устаткування, що обслуговується;
— негайно доводить до відома свого безпосереднього керівника про всі недоліки, виявлені під час роботи;
— надає першу (долікарську) допомогу потерпілим при травмуванні, отруєнні в аварійних ситуаціях і раптовому захворюванні;
4.3. Протягом робочого дня печатник-тиснильник:
— виконує роботи по підготовці палітурних кришок до тиснення й обробки кришок після тиснення на верстатах і вручну;
— установлює накатні і передатні валики;
— регулює подачу фарби;
— зміцнює матриці;
— здійснює установку і приправку форми-штампа;
— накладає і знімає вироби;
— виконує роботи по друкуванню і тисненню усіх видів робіт на ручних, автоматичних і напівавтоматичних пресах;
— виготовляє матриці для рельєфного (конгревного) тиснення;
— робить виклейку друкованих валиків для барвистого друкування;
— установлює розміри відповідно до формату виробу;
— визначає температуру нагрівання;
— регулює подачу фольги, тиск, висоту рельєфу, товщину барвистого шару, температуру нагрівання штампа;
— підбирає фарбу, ґрунт для різних матеріалів відповідно до макета;
— здійснює набір і наклеювання набраних рядків, орнаменту чи штампа на картон;
— перевіряє якість тиснення і печатки;
4.4. Печатник-тиснильник наприкінці робочого дня:
— здає невикористані сировину, матеріали і напівфабрикати;
— здійснює прибирання робочого місця;
— здає у встановленому порядку відходи виробництва;
— здає робоче місце.
 
 
5. Права печатника-тиснильника
Печатник-тиснильник має право:
5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.
5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.
5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлені у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.
5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.
5.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні - то з дозволу керівника організації).
5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.
 
6. Відповідальність печатника-тиснильника
Печатник-тиснильник несе відповідальність:
6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.
6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.
6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.
 
7. Умови роботи печатника-тиснильника
Режим роботи печатника-тиснильника визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.
 
8. Умови оплати праці
Умови оплати праці печатника-тиснильника визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.
 
9    Кінцеві положення
      Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.
      Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.
     Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора друкарні.
 
 
Керівник структурного підрозділу
 
 
 
(підпис)
(прізвище, ініціали)
УЗГОДЖЕНО:
 
Начальник юридичного відділу
 
 
 
 
(підпис)
(прізвище, ініціали)
 
 
 
 
00.00.0000
 
 
 
 
 
З інструкцією ознайомлений:
 
 
 
(підпис)
(прізвище, ініціали)
 
00.00.00