____________________________
(назва підприємства, установи, організації)

____________________________

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ МЕНЕДЖЕРА (УПРАВИТЕЛЯ) З РЕКЛАМИ
(професійна група "Керівники", код КП 1477)

    ЗАТВЕРДЖУЮ

____________________________
(керівник установи, організації, інша посадова особа,
____________________________
уповноважена затверджувати
____________________________
посадову інструкцію)

   ________ ____________________
       (підпис)                   (прізвище, ініціали)

   "___" ____________ ____ р.

Завдання та обов'язки:

• організовує роботу з рекламування продукції, що виробляється, та послуг, що надаються з метою їх просування на ринки збуту, інформуючи споживачів про переваги якості та відмінні властивості товарів та послуг, що рекламуються;

• розробляє плани рекламних заходів з одного виду або групи товарів (послуг) і визначає затрати на їх проведення;

• здійснює керівництво, планування та координацію робіт з проведення рекламних кампаній;

• бере участь у формуванні рекламної стратегії, яка базується на перспективних напрямах подальшого організаційного розвитку, інноваційній та інвестиційній діяльності;

• здійснює вибір форм і методів реклами в засобах масової інформації, їх текстового, кольорового та музичного оформлення;

• визначає конкретних носіїв реклами (газети, журнали, рекламні ролики тощо) та їх оптимальне поєднання;

• вивчає ринок збуту та попит покупців з метою визначення найкращого часу і місця розміщення реклами, масштабів та термінів проведення рекламних кампаній, кола осіб, на яких слід спрямувати рекламу, орієнтуючи її на цільові групи за професією, віком, купівельною спроможністю, статтю;

• організовує розроблення рекламних текстів, плакатів, проектів, каталогів, буклетів, контролює їх якість, забезпечуючи наочність і доступність реклами, додержання норм громадської моралі, не допускаючи порушень правил конкурентної боротьби;

• здійснює контроль за розробленням та реалізацією договорів і контактів з рекламування продукції та послуг;

• організовує зв'язки з діловими партнерами, систему збору потрібної інформації та розширення зовнішніх зв'язків з метою вдосконалення рекламної діяльності;

• аналізує мотивацію попиту на продукцію, що виробляється, або послуги, що надаються, організовує вивчення потреби покупців та визначає спрямованість проведення рекламних кампаній;

• підтримує необхідні зв'язки з іншими структурними підрозділами підприємства, установи, організації в процесі розроблення і проведення рекламних заходів, залучає до вирішення поставлених завдань консультантів і експертів, запрошує до участі в рекламі широковідомих та популярних осіб, укладаючи з ними договори на комерційній основі;

• здійснює керівництво підлеглими працівниками.

Повинен знати:

• законодавчі та нормативні правові акти, що регламентують підприємницьку, комерційну і рекламну діяльність;

• основи ринкової економіки, підприємництва та ведення бізнесу;

• кон'юнктуру ринку;

• порядок ціноутворення і оподаткування;

• теорію і практику менеджменту;

• організацію рекламної справи;

• засоби і носії реклами;

• основи ділового адміністрування, маркетингу;

• форми і методи ведення рекламних кампаній;

• порядок розроблення договорів і контрактів щодо організації і проведення рекламних кампаній;

• етику ділового спілкування;

• основи соціології, загальну та соціальну психологію;

• основи технології виробництва, структуру управління підприємством, установою, організацією, перспективи інноваційної та інвестиційної діяльності;

• сучасні засоби збору та оброблення інформації;

• засоби обчислювальної техніки, комунікацій та зв'язку;

• форми і методи роботи з персоналом, мотивації праці;

• основи трудового законодавства;

• передовий вітчизняний і зарубіжний досвід ведення рекламної справи.

Кваліфікаційні вимоги:

• повна вища освіта напряму підготовки "Менеджмент" (магістр, спеціаліст) без вимог до стажу роботи;

• або повна вища освіта (спеціаліст, магістр);

• стаж роботи за фахом - не менше 2 років та післядипломна освіта за напрямом "Менеджмент".