Медичний психолог

Published by Jurist on Втр, 01/06/2009 - 14:21

 
 
ЗАТВЕРДЖУЮ
 
 
 
(найменування підприємства, організації, установи)
 
(керівник підприємства, організації, установи)
 
 
 
 
 
 
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
 
 
 
 
00.00.0000
№ 00
 
(підпис)
 
(П.І.Б.)
Структурний підрозділ: 
Медична установа
 
 
Посада:
Медичний психолог
 
 
 
 
 
 
 
00.00.0000 
 
 
 
 
 
 
 
 
1. Загальні положення
Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність медичного психолога.
Медичний психолог відноситься до категорії фахівців.
Медичний психолог призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом керівника медичної установи.
Посадове підпорядкування:
1.4.1
Пряме підпорядкування
завідувачеві відділенням
1.4.2.
Додаткове підпорядкування
???
1.4.3
Віддає розпорядження
???
1.4.4
Працівника заміщає
особа, призначена у встановленому порядку
1.4.5
Працівник заміщає
???
 
 
2. Кваліфікаційні вимоги до медичного психолога:
2.1.
Освіта*
вища психологічна
2.2.
Досвід роботи
без пред'явлення вимог до стажу роботи
2.3.
Знання
Конституцію України.
Закони України й інші нормативні правові акти з питань охорони здоров'я, надання психіатричної допомоги і гарантії прав громадян.
Декларацію прав і свобод людини.
Медичну психологію (нейропсихологію, патопсихологію), психологію особистості, загальну і диференціальну психологію, вікову психологію, психотерапію, психогігієну, психодіагностику, психопрофілактику, психологічне консультування.
Методи активного навчання, соціально-психологічного тренінгу спілкування.
Методи діагностики і корекції нормального й аномального розвитку особистості.
Психологію праці.
Законодавство про працю й охорону праці.
Правила внутрішнього трудового розпорядку.
Правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії і протипожежного захисту.
2.4.
Навички
роботи зі спеціальності
2.5.
Додаткові вимоги
---
 
3. Документи, які регламентують діяльність медичного психолога
3.1 Зовнішні документи:
Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.
3.2 Внутрішні документи:
Статут медичної установи, Накази і розпорядження керівника медичної установи (завідувача відділенням); Положення про відділення, Посадова інструкція медичного психолога, Правила внутрішнього трудового розпорядку.
 
 
 
 
4. Посадові обов'язки медичного психолога
Медичний психолог:
4.1. Проводить роботу, спрямовану на відновлення психічного здоров'я і корекцію відхилень у розвитку особистості хворих.
4.2. Виявляє умови, що перешкоджають чи утрудняють гармонійний розвиток особистості хворого.
4.3. Здійснює роботу з психопрофілактики, психокорекції, психологічному консультуванню хворих, внаслідок чого надає допомогу хворим і їх родичами в рішенні особистісних, професійних і побутових психологічних проблем.
4.4. Проводить психодіагностичні дослідження і тривалі діагностичні спостереження за хворими, приділяючи особливу увагу особам, що мають фактори ризику психічних розладів.
4.5. Разом з лікуючим лікарем розробляє розвиваючі і психокорекційні програми з урахуванням індивідуальних, статтєвих і вікових факторів хворих, виконує роботу з профорієнтації хворих з урахуванням їх побажань, здібностей і ситуаційних можливостей.
4.6. Проводить роботу по навчанню медичного персоналу питанням медичної, соціальної психології і деонтології.
4.7. Оцінює по стану здоров'я хворого ефективність проведених психологічних, лікувальних і профілактичних заходів.
 
 
 
5. Права медичного психолога
Медичний психолог має право:
5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.
5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.
5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлені у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.
5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.
5.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні - то з дозволу керівника організації).
5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.
 
6. Відповідальність медичного психолога
Медичний психолог несе відповідальність:
6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.
6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.
6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.
 
7. Умови роботи медичного психолога
Режим роботи медичного психолога визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.
 
8. Умови оплати праці
Умови оплати праці медичного психолога визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.
 
9    Кінцеві положення
 Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.
 Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.
Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом керівника медичної установи.
 
 
Керівник структурного підрозділу
 
 
 
(підпис)
(прізвище, ініціали)
УЗГОДЖЕНО:
 
Начальник юридичного відділу
 
 
 
 
(підпис)
(прізвище, ініціали)
 
 
 
 
00.00.0000
 
 
 
 
 
З інструкцією ознайомлений:
 
 
 
(підпис)
(прізвище, ініціали)
 
00.00.00