Лісоруб
|
|
|
ЗАТВЕРДЖУЮ
|
|||||
|
|
|
|
|||||
|
(найменування підприємства, організації, установи)
|
|
(керівник підприємства, організації, установи)
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
||
|
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
|
|
|
|
|
|||
|
00.00.0000
|
№ 00
|
|
(підпис)
|
|
(П.І.Б.)
|
||
|
Структурний підрозділ:
|
Лісопункт
|
|
|
||||
|
Посада:
|
Лісоруб
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
00.00.0000
|
||
|
|
|
|
|
|
|
||
1. Загальні положення
Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність лісоруба.
Лісоруб відноситься до категорії технічних виконавців.
Лісоруб призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства за поданням начальника лісопункту.
Посадове підпорядкування:
|
1.4.1
|
Пряме підпорядкування
|
майстру лісосіки
|
|
1.4.2.
|
Додаткове підпорядкування
|
начальнику лісопункту
|
|
1.4.3
|
Віддає розпорядження
|
???
|
|
1.4.4
|
Працівника заміщає
|
особа, призначена у встановленому порядку
|
|
1.4.5
|
Працівник заміщає
|
???
|
2. Кваліфікаційні вимоги до лісоруба:
|
2.1.
|
Освіта*
|
початкова професійна
|
|
2.2.
|
Досвід роботи
|
без пред'явлення вимог до стажу роботи
|
|
2.3.
|
Знання
|
правила підготовки робочого місця при валці дерев, заготівлі хмизу;
правила вирубки чагарнику, розчищення снігу навколо дерев і збору осмолу;
правила проведення підривних робіт;
способи заготівлі сплавного реквізиту;
правила колки й укладання дров, коротья, колотих сортиментів у стоси, підгортання долготья;
правила заточування і виправлення лісорубального інструмента;
устрій бензомоторної пилки, правила її експлуатації і заточування пильних ланцюгів;
вимоги до використання засобів захисту;
способи і прийоми безпечного виконання робіт;
порядок повідомлення керівника про всі недоліки, виявлені під час роботи;
правила надання першої (долікарської) допомоги потерпілим при травмуванні, отруєнні і раптовому захворюванні;
правила внутрішнього трудового розпорядку;
правила охорони праці, виробничої санітарії й особистої гігієни, пожежної безпеки;
|
|
2.4.
|
Навички
|
роботи зі спеціальності
|
|
2.5.
|
Додаткові вимоги
|
---
|
3. Документи, які регламентують діяльність лісоруба
3.1 Зовнішні документи:
Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.
3.2 Внутрішні документи:
Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства (начальника лісопункту); Положення про лісопункт, Посадова інструкція лісоруба, Правила внутрішнього трудового розпорядку.
4. Посадові обов'язки лісоруба
4.1. Лісоруб перед початком робочого дня:
— проходить у встановленому порядку періодичні медичні огляди;
— проходить у встановленому порядку інструктаж з охорони праці і техніки безпеки;
— одержує виробниче завдання, знайомиться з технологічною картою провадження робіт;
— перевіряє справність інструментів і пристосувань;
— перевіряє наявність засобів надання першої долікарської допомоги;
4.2. У процесі роботи лісоруб:
— виконує тільки ту роботу, по якій проінструктований і допущений до роботи;
— дотримує вимоги особистої гігієни і виробничої санітарії;
— використовує спецодяг, спецвзуття й інші засоби індивідуального захисту;
— одержує вказівки від безпосереднього керівника по виконанню завдання, безпечним прийомам і методам виробництва роботи;
— дотримує правила використання технологічного устаткування, пристосувань і інструментів, способи і прийоми безпечного виконання робіт;
— знайомиться з робочою зоною виробництва роботи, позначає її попереджуючими і знаками, що забороняють;
— утримує лісорубальний інструмент у справному стані, робить його заточування і виправлення;
— дбайливо відноситься до деревини коштовних порід і ділового використання;
— негайно доводить до відома свого безпосереднього керівника про всі недоліки, виявлені під час роботи;
— надає першу (долікарську) допомогу потерпілим при травмуванні, отруєнні в аварійних ситуаціях і раптовому захворюванні;
4.3. Протягом робочого дня лісоруб:
- робить вирубку чагарнику і розчищення снігу навколо дерев перед валянням лісу;
- очищає лісосіки від порубочних залишків після зимової заготівлі лісу;
- здійснює збір у купи і вали, спалювання порубочних залишків;
- робить:
- збір осмолу на лісосіці з очищенням від землі;
- укладання осмолу в купи;
- підгортання пнів після корчування;
- збір і укладання хмизу на проїзну частину лісовозних вусів;
- засипання і зарівнювання ям з-під пнів при заготівлі пневого осмолу;
- охороняє небезпечні зони при проведенні підривних робіт;
- здійснює:
- заготівлю сплавного реквізиту (виц, ромжин, багровищ, кокор і накурок, колів для обручів);
- колку дров на лісосіках, верхніх і нижніх складах;
- підгортання долготья й укладання коротья, колотих сортиментів, дров і інших заготівель у стоси;
- спилювання пнів запідлице з землею, заготівлю хмизу і чагарнику за допомогою бензомоторних пил;
- підготовку робочого місця біля дерев, що спилюються;
- надає допомога вальщику лісу при валці дерев у випадках, передбачених відповідними правилами охорони праці;
4.4. Лісоруб наприкінці робочого дня:
— очищає від бруду і залишків деревини лісорубальний інструмент і додаткові пристосування;
— розміщає лісорубальний інструмент на збереження або підготовляє його до транспортування;
— видаляє бруд зі спецодягу і взуття, при необхідності поміщає на сушіння і збереження;
— виконує гігієнічні процедури, робить огляд (самоогляд), переконується у відсутності на тілі й одязі кліщів, видаляє їх при наявності.
5. Права лісоруба
Лісоруб має право:
5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.
5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.
5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлені у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.
5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.
5.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні - то з дозволу керівника організації).
5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.
6. Відповідальність лісоруба
Лісоруб несе відповідальність:
6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.
6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.
6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.
7. Умови роботи лісоруба
Режим роботи лісоруба визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.
8. Умови оплати праці
Умови оплати праці лісоруба визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.
9 Кінцеві положення
Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.
Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.
Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора підприємства.
|
Керівник структурного підрозділу
|
|
|
|
|
|
(підпис)
|
(прізвище, ініціали)
|
|
|
УЗГОДЖЕНО:
|
|
||
|
Начальник юридичного відділу
|
|
||
|
|
|
|
|
|
(підпис)
|
(прізвище, ініціали)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
00.00.0000
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
З інструкцією ознайомлений:
|
|
|
|
|
|
(підпис)
|
(прізвище, ініціали)
|
|
|
|
00.00.00
|
|
|
