Лаборант-кристалооптик

Published by Jurist on Втр, 01/06/2009 - 13:29

 
 
ЗАТВЕРДЖУЮ
 
 
 
(найменування підприємства, організації, установи)
 
(керівник підприємства, організації, установи)
 
 
 
 
 
 
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
 
 
 
 
00.00.0000
№ 00
 
(підпис)
 
(П.І.Б.)
Структурний підрозділ: 
Лабораторія
 
 
Посада:
Лаборант-кристалооптик
 
 
 
 
 
 
 
00.00.0000 
 
 
 
 
 
 
 
 
1. Загальні положення
Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність лаборанта-кристалооптика.
Лаборант-кристалооптик відноситься до категорії фахівців.
Лаборант-кристалооптик призначається на посаду і звільняється від посади в установленому порядку чинним трудовим законодавством наказом директора підприємства.
Посадове підпорядкування:
1.4.1
Пряме підпорядкування
Керівнику закладу
1.4.2.
Додаткове підпорядкування
1.4.3
Віддає розпорядження
1.4.4
Працівника заміщає
особа, призначена наказом директора підприємства, яка здобуває відповідні права і несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків.
1.4.5
Працівник заміщає
 
 
2. Кваліфікаційні вимоги до лаборанта-кристалооптика:
2.1.
Освіта*
Професійно-технічна освіта.
2.2.
досвід роботи
Не меньш 1 року за суміжною професіею
2.3.
знання
основи фізичної хімії і кристалооптики;
методи І технічні умови проведення кристалооптичних аналізів;
основні властивості електроліту, глинозему, бокситу, кріоліту, хлористоіч кальцію, фтористого алюмінію, застосовуваних солей, реактивів ікислот;
правила поводження з реактивами і кислотами та правила виготовлення шліфів;
будову мікроскопів, шліфувальних верстатів сушильних шаф, електроприладів, аналітичних терезів;
методи   контролю   правильності   проведення аналізів;
правила поводження з платиновим посудом і зважування на аналітичних і технічних   терезах;
порядок   запису   проведених їм аналізів.
2.4.
навички
2.5.
додаткові вимоги
 
3. Документи, які регламентують діяльність лаборанта-кристалооптика
3.1 Зовнішні документи:
Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.
3.2 Внутрішні документи:
Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства (керівника лабораторії); Положення про лабораторію, Посадова інструкція лаборанта-кристалооптика, Правила внутрішнього трудового розпорядку.
 
4. Посадові обов'язки лаборанта-кристалооптика
4.1. Проводить аналіз електроліту на кріолітове відношення.
4.2. Визначає фазовий склад глинозему точковим підрахунком на лейкоцитарній машині, мінералогічний склад бокситу і структуру аналізованих речовин.
4.3. Визначає величини отворів сит.
4.4. Готує тонкі шліфи.
4.5. Здійснює візуальний підрахунок зерен під мікроскопом при інтенсивному освітленні поля зору. 
4.6. Відбирає проби і проводить контрольні аналізи.
4.7. Записує результати аналізу в журнал.
 
5. Права лаборанта-кристалооптика
Лаборант-кристалооптик має право:
5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.
5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.
5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлених у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.
5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших фахівців інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.
5.5. Залучати фахівців усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо немає - то з дозволу керівника організації).
5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.
 
6. Відповідальність лаборанта-кристалооптика
Лаборант-кристалооптик відповідає:
6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.
6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.
6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.
 
7. Умови роботи лаборанта-кристалооптик
Режим роботи лаборанта-кристалооптика визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.
 
8. Умови оплати праці
Умови оплати праці лаборанта-кристалооптика визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.
 
9    Кінцеві положення
      Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший— у працівника.
      Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.
      Зміни і доповнення в дану Посадову інструкцію вносяться наказом генерального директора підприємства.
 
 
Керівник структурного підрозділу
 
 
 
(підпис)
(прізвище, ініціали)
УЗГОДЖЕНО:
 
Начальник юридичного відділу
 
 
 
 
(підпис)
(прізвище, ініціали)
 
 
 
 
00.00.0000
 
 
 
 
 
З інструкцією ознайомлений:
 
 
 
(підпис)
(прізвище, ініціали)
 
00.00.00