Кореспондент спеціальний (телебачення, радіомовлення)

Published by Jurist on Втр, 01/06/2009 - 13:17

 
 
ЗАТВЕРДЖУЮ
 
 
 
(найменування підприємства, організації, установи)
 
(керівник підприємства, організації, установи)
 
 
 
 
 
 
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
 
 
 
 
00.00.0000
№ 00
 
(підпис)
 
(П.І.Б.)
Структурний підрозділ: 
Телерадіокомпанія
 
 
Посада:
Кореспондент спеціальний (телебачення, радіомовлення)
 
 
 
 
 
 
 
00.00.0000 
 
 
 
 
 
 
 
 
1. Загальні положення
Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність кореспондента спеціального.
Кореспондент спеціальний відноситься до категорії фахівців.
Кореспондент спеціальний призначається на посаду і звільняється від посади в установленому порядку чинним трудовим законодавством наказом директора телерадіокомпанії за поданням головного редактора.
Посадове підпорядкування:
1.4.1
Пряме підпорядкування
головному редактору
1.4.2.
Додаткове підпорядкування
−
1.4.3
Віддає розпорядження
−
1.4.4
Працівника заміщає
особа, призначена наказом директора телерадіокомпанії, яка здобуває відповідні права і несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків
1.4.5
Працівник заміщає
−
 
 
2. Кваліфікаційні вимоги до кореспондента спеціального:
2.1.
Освіта
Повна вища відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст).
2.2.
досвід роботи
Стаж журналістської роботи - не менше 3років
2.3.
знання
чинне законодавство з питань політики та інформації; постанови, розпорядження, накази та інші нормативні матеріали органів вищого рівня, що регламентують діяльність телебачення (радіомовлення);
 інформацію про громадсько-політичні події, стан та перспективи розвитку господарського, наукового та культурного життя в країні та за кордоном;
передовий вітчизняний та зарубіжний досвід організації телебачення (радіомовлення);
технічні засоби та технологію створення теле-, радіопрограм;
методи роботи в кадрі перед мікрофоном; основи техніки мовлення; літературне редагування; основи авторського і трудового законодавства; порядок укладання та виконання авторських договорів;
основи економіки, організації праці;
 галузеві нормативні акти та методичні рекомендації з регламентації діяльності творчих працівників;
правила та норми охорони праці, виробничої санітарії та пожежної безпеки.
2.4.
навички
−
2.5.
додаткові вимоги
−
 
3. Документи, які регламентують діяльність кореспондента спеціального.
3.1 Зовнішні документи:
Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.
3.2 Внутрішні документи:
Статут телерадіокомпанії, Накази і розпорядження директора телерадіокомпанії; Положення про телерадіокомпанію, Посадова інструкція кореспондента спеціального, Правила внутрішнього трудового розпорядку.
 
 
 
4. Посадові обов'язки кореспондента спеціального
4.1.         Готує найвідповідальніші оперативні, публіцистичні, документальні та художні матеріали, телевізійні програми та радіопрограми з питань внутрішнього й міжнародного життя.
4.2.         Виїздить на місця для висвітлення подій в країні і за кордоном, виступає в програмах (передачах) з власними матеріалами.
4.3.         Бере участь у теле-, радіопрограмах (передачах), що транслюються в прямому ефірі.
4.4.         Розробляє концепцію мовлення за своєю тематикою, бере участь у розробленні перспективних та поточних планів мовлення.
4.5.         Формує, розширює й поновлює авторський актив.
4.6.         У процесі роботи з авторами надає їм допомогу в оволодінні специфікою телебачення (радіомовлення), консультує їх з питань структури та змісту матеріалу, складу учасників програми.
4.7.         Редагує матеріали авторів, забезпечує достовірність наведених фактичних даних.
4.8.         Оформляє документацію з укладання договорів з авторами.
4.9.         Організовує виступи учасників програм (передач).
4.10.Здійснює постійний зв'язок з органами державного та господарського управління, місцевого самоврядування, зарубіжними організаціями та творчими спілками, центральними та місцевими організаціями телебачення (радіомовлення).
4.11.Організовує зворотній зв'язок з телевізійною (радіо) аудиторією за закріпленими рубриками та циклами програм, працює з листами телеглядачів (радіослухачів), використовує їх під час створення програм; готує матеріали для відповіді авторам листів.
4.12.Оформляє мікрофонні матеріали.
4.13.Веде картотеку позаштатних авторів.
 
5. Права кореспондента спеціального
Кореспондент спеціальний має право:
5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва телерадіокомпанії стосовно його діяльності.
5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.
5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності телерадіокомпанії (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлених у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.
5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.
5.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо немає - то з дозволу керівника організації).
5.6. Вимагати від керівництва телерадіокомпанії, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.
 
6. Відповідальність кореспондента спеціального
Кореспондент спеціальний відповідає:
6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.
6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.
6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.
 
7. Умови роботи кореспондента спеціального
Режим роботи кореспондента спеціального  визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.
 
8. Умови оплати праці кореспондента спеціального
Умови оплати праці кореспондента спеціального  визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.
 
9    Кінцеві положення
 Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Телерадіокомпанії, інший— у працівника.
 Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.
 Зміни і доповнення в дану Посадову інструкцію вносяться наказом генерального директора телерадіокомпанії.
 
 
Керівник структурного підрозділу
 
 
 
(підпис)
(прізвище, ініціали)
УЗГОДЖЕНО:
 
Начальник юридичного відділу
 
 
 
 
(підпис)
(прізвище, ініціали)
 
 
 
 
00.00.0000
 
 
 
 
 
З інструкцією ознайомлений:
 
 
 
(підпис)
(прізвище, ініціали)
 
00.00.00