Контрольний майстер

Published by Jurist on Втр, 01/06/2009 - 12:59

 
 
ЗАТВЕРДЖУЮ
 
 
 
(найменування підприємства, організації, установи)
 
(керівник підприємства, організації, установи)
 
 
 
 
 
 
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
 
 
 
 
00.00.0000
№ 00
 
(підпис)
 
(П.І.Б.)
Структурний підрозділ: 
Цех (ділянка)
 
 
Посада:
Контрольний майстер
 
 
 
 
 
 
 
00.00.0000 
 
 
 
 
 
 
 
 
1. Загальні положення
Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність контрольного майстра.
Контрольний майстер відноситься до категорії керівників.
Контрольний майстер призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства за поданням начальника цеху (ділянки).
Посадове підпорядкування:
1.4.1
Пряме підпорядкування
начальнику цеху (ділянки)
1.4.2.
Додаткове підпорядкування
директору підприємства
1.4.3
Віддає розпорядження
підлеглим працівникам
1.4.4
Працівника заміщає
особа, призначена у встановленому порядку
1.4.5
Працівник заміщає
???
 
 
2. Кваліфікаційні вимоги до контрольного майстра:
2.1.
Освіта*
вища професійна
2.2.
Досвід роботи
не менш 1 року
2.3.
Знання
Законодавчі і нормативні правові акти, методичні й інші матеріали по керуванню якістю продукції.
Технологічні процеси і режими виробництва.
Основні технологічні і конструктивні дані продукції, що випускається.
Технічні й економічні вимоги до сировини, матеріалів, напівфабрикатів, комплектуючих виробів і готової продукції.
Діючі в галузі і на підприємстві стандарти, технічні умови, нормативи якісних показників, технологічні інструкції.
Системи, засоби і методи технічного контролю виробництва.
Правила приймання і збереження готової продукції, сировини, матеріалів, напівфабрикатів, комплектуючих виробів, методи добору проб, порядок маркірування й упакування продукції.
Положення про товарні знаки і коди.
Порядок атестації якості промислової продукції.
Види виробничого браку, методи його попередження й усунення.
Правила проведення іспитів і приймання продукції.
Порядок оформлення технічної документації, що засвідчує якість продукції (робіт, послуг).
Основи економіки, організації праці, виробництва і керування.
Правила внутрішнього трудового розпорядку.
Основи трудового законодавства.
Правила і норми охорони праці.
2.4.
Навички
роботи зі спеціальності
2.5.
Додаткові вимоги
-
 
 
3. Документи, які регламентують діяльність контрольного майстра
3.1 Зовнішні документи:
Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.
3.2 Внутрішні документи:
Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства; Положення про цех, Посадова інструкція контрольного майстра, Правила внутрішнього трудового розпорядку.
 
 
4. Посадові обов'язки контрольного майстра
Контрольний майстер:
4.1. Організує на закріпленій ділянці роботу з контролю і підвищення якості продукції і послуг, комплектності по контролю і підвищенню якості продукції і послуг, комплектності виробів, що випускаються, і обліку браку.
4.2. Контролює правильність встановлення сортності продукції (виробів, напівфабрикатів), її відповідність затвердженим зразкам (еталонам), стандартам, технічним умовам і іншій нормативно-технічній документації, дотримання технологічних режимів на всіх стадіях виробничого процесу, інструкцій і методик по технічному контролю на робочих місцях, якість тари й пакування, технічний стан устаткування і засобів транспорту, збереження сировини, матеріалів, напівфабрикатів, комплектуючих виробів, готової продукції.
4.3. Керує роботою по оформленню технічної документації, що засвідчує якість і комплектність виробів, що випускаються чи поставляються, (паспортів, сертифікатів), атестації продукції по категоріям якості.
4.4. Стежить за дотриманням графіків перевірки на точність виробничого устаткування й оснащення, станом контрольно-вимірювальних засобів, їх наявністю на робочих місцях, своєчасним представленням для державної перевірки.
4.5. Вживає заходи по запобіганню виробництва продукції, що не відповідає встановленим вимогам, виявленню причин і винуватців браку, надходження рекламацій на готову продукцію, а також розробці і впровадженню заходів, спрямованих на підвищення якості і конкурентноздатності продукції і послуг.
4.6. Бере участь у розробці і впровадженні найбільш досконалих систем керування якістю продукції, методів контролю (включаючи вхідний контроль комплектуючих виробів, що надходять, матеріалів і напівфабрикатів), нових і переглянутих діючих стандартів, технічних умов і інших нормативів і інструкцій.
4.7. Здійснює контроль за дотриманням підлеглими правил охорони праці, техніки безпеки, виробничої і трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку.
4.8. Бере участь у здачі готової продукції, виконаних робіт (послуг) замовникам.
4.9. Вносить пропозиції про заохочення працівників чи застосування заходів матеріального впливу, а також залучення до дисциплінарної відповідальності порушників трудової і виробничої дисципліни, сприяє підвищенню кваліфікації і професійної майстерності робітників, їх навчанню і присвоєнню розрядів, впровадженню передового досвіду, проводить виховну роботу в колективі.
 
 
5. Права контрольного майстра
Контрольний майстер має право:
5.1. Діяти від імені відділу, представляти інтереси підприємства у взаємовідносинах з іншими структурними підрозділами підприємства, організаціями й органами державної влади.
5.2. Здійснювати взаємодії з керівниками (співробітниками) усіх (окремих) структурних підрозділів підприємства.
5.3. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються діяльності очоленого ним структурного підрозділу.
5.4. Вносити на розгляд керівництва пропозиції по поліпшенню діяльності підприємства і очоленого ним структурного підрозділу зокрема.
5.5. Брати участь у підготовці проектів наказів, інструкцій, указівок, а також кошторисів, договорів і інших документів, зв'язаних з діяльністю структурного підрозділу.
5.6. У межах своєї компетенції підписувати і візувати документи.
5.7. Самостійно вести листування зі структурними підрозділами підприємства, а також іншими організаціями з питань, що входять у його компетенцію.
5.8. Подавати пропозиції директору підприємства про залучення до матеріальної і дисциплінарної відповідальності посадових осіб очоленого ним структурного підрозділу за результатами перевірок.
 
 
6. Відповідальність контрольного майстра
Контрольний майстер несе відповідальність:
6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.
6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.
6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.
 
7. Умови роботи контрольного майстра
Режим роботи контрольного майстра визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.
 
8. Умови оплати праці контрольного майстра
Умови оплати праці контрольного майстра визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.
 
9    Кінцеві положення
 Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.
 Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.
 Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора підприємства.
 
 
Керівник структурного підрозділу
 
 
 
(підпис)
(прізвище, ініціали)
УЗГОДЖЕНО:
 
Начальник юридичного відділу
 
 
 
 
(підпис)
(прізвище, ініціали)
 
 
 
 
00.00.0000
 
 
 
 
 
З інструкцією ознайомлений:
 
 
 
(підпис)
(прізвище, ініціали)
 
00.00.00