Контракт з директором
Контракт с директором
гор. __________________________ " " ______________ 200 г.
______________________________________________________________
наименование предприятия
в лице _____________________________________________________ ,
должность, фамилия, имя, отчество
действующего на основании __________________________________ ,
именуемого в дальнейшем "Наниматель", и ______________________
____________________________________________________________ ,
фамилия, имя, отчество
именуемый в дальнейшем "Директор", заключили настоящий
контракт о нижеследующем:
1. Предмет контракта
1.1. Наниматель поручает Директору осуществлять общее
управление предприятием на праве хозяйственного ведения при
выполнении следующих требований
______________________________________________________________
перечислить конкретные требования
1.2. Директор самостоятельно решает все вопросы
деятельности Предприятия, входящие в его компетенцию в силу
закона, Устава предприятия и настоящего контракта.
1.3. Работа по настоящему контракту является основным
местом работы Директора.
2. Права и обязанности Директора
2.1. Директор имеет право:
- без доверенности действовать от имени предприятия и
представлять его интересы во всех отечественных и иностранных
учреждениях, включая судебные, организациях и предприятиях;
- распоряжаться имуществом и денежными средствами
предприятия для достижения целей, предусмотренных назначением
предприятия;
- нанимать и увольнять рабочих и служащих предприятия в
соответствии с трудовым законодательством; применять к ним
предусмотренные законом меры дисциплинарного и экономического
воздействия;
- издавать приказы и давать указания, обязательные для
всех рабочих и служащих предприятия;
- подписывать в качестве первого распорядителя кредитов
все финансовые документы, открывать в банке расчетные и другие
счета, заключать от имени предприятия сделки, выдавать
доверенности;
- утверждать должностные и нормативно-технические
инструкции, инструкции по вопросам техники безопасности,
противопожарной безопасности и т.п.;
- определять состав и предел сведений, составляющих
коммерческую и иную тайну предприятия, определять порядок ее
защиты;
- осуществлять иные полномочия, обусловленные
законодательством и Уставом предприятия.
2.2. Директор обязан:
- осуществлять общее руководство всей деятельностью
предприятия;
- координировать работу подразделений предприятия по
выполнению планов по выпуску готовой продукции, эффективному
сотрудничеству со смежниками, своевременному выполнению
договоров, заключенных предприятием, и т.п.;
- обеспечить рентабельность работы предприятия не ниже
____________________ %;
- принимать необходимые меры по снижению себестоимости
продукции по сравнению с себестоимостью на конкурирующих
предприятиях, внедрять самое эффективное оборудование и
технологии;
- отчитываться перед Нанимателем в установленные сроки о
результатах деятельности предприятия;
- обеспечить своевременное выполнение всех обязанностей
перед государством, установленных законодательством Российской
Федерации;
- выполнять другие обязанности, обусловленные его
правовым статусом.
3. Ответственность Директора
3.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение Директором
своих обязанностей, злоупотребление правами, в результате чего
Предприятию причинен моральный или материальный ущерб, может
служить основанием для досрочного расторжения контракта. Кроме
того, контракт может быть расторгнут досрочно по основаниям,
предусмотренным законодательством Российской Федерации.
3.2. В случае причинения убытков предприятию в результате
неправомерных или некомпетентных действий Директора, он обязан
возместить убытки в размерах, предусмотренных законом.
3.3. Не подлежат возмещению убытки, которые могут быть
отнесены к категории нормального хозяйственного риска.
4. Обеспечение условий труда,
гарантии и компенсации
4.1. Заработная плата Директора устанавливается в размере
___________________________ . Кроме того, ему выплачивается
______________________ % в _________________________ от чистой
месяц, квартал
прибыли предприятия.
4.2. Директору устанавливается основной отпуск
продолжительностью ________________________ рабочих дней и
дополнительный отпуск ________________________ рабочих дней.
4.3. В случае досрочного прекращения контракта как по
инициативе Нанимателя, так и по инициативе Директора,
Директору предоставляются все гарантии и выплачиваются платежи
в размерах и в сроки, установленные трудовым законодательством
Российской Федерации.
4.4. Досрочное прекращение настоящего Контракта может
иметь место по основаниям, предусмотренным законом.
5. Изменение условий контракта,
срок его действия
5.1. Изменение условий настоящего контракта может иметь
место лишь с согласия сторон. Контракт заключен на
неопределенный срок.
Юридические адреса сторон:
Наниматель: _____________________________________________
полное наименование предприятия
______________________________________________________________
город, улица, N дома, индекс
Директор: _______________________________________________
фамилия, имя, отчество
______________________________________________________________
город, улица, N дома, N квартиры, индекс
Паспорт ______________________________________________________
серия, N, кем и когда выдан
Наниматель - подпись
Директор - подпись
