Комерційний агент
|
|
|
ЗАТВЕРДЖУЮ
|
|||||
|
|
|
|
|||||
|
(найменування підприємства, організації, установи)
|
|
(керівник підприємства, організації, установи)
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
||
|
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
|
|
|
|
|
|||
|
00.00.0000
|
№ 00
|
|
(підпис)
|
|
(П.І.Б.)
|
||
|
Структурний підрозділ:
|
Торгове підприємство
|
|
|
||||
|
Посада:
|
Комерційний агент
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
00.00.0000
|
||
|
|
|
|
|
|
|
||
1. Загальні положення
Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність комерційного агента.
Комерційний агент відноситься до категорії технічних виконавців.
Комерційний агент призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства за поданням менеджера з продаж.
Посадове підпорядкування:
|
1.4.1
|
Пряме підпорядкування
|
менеджеру по продажах
|
|
1.4.2.
|
Додаткове підпорядкування
|
директору торгового підприємства
|
|
1.4.3
|
Віддає розпорядження
|
???
|
|
1.4.4
|
Працівника заміщає
|
особа, призначена у встановленому порядку
|
|
1.4.5
|
Працівник заміщає
|
???
|
2. Кваліфікаційні вимоги до комерційного агента:
|
2.1.
|
Освіта*
|
середня професійна
|
|
2.2.
|
Досвід роботи
|
без пред'явлення вимог до стажу роботи
|
|
2.3.
|
Знання
|
Нормативні правові акти, положення, інструкції, інші керівні матеріали і документи, що стосуються ведення бізнесу.
Основи ринкової економіки.
Методи встановлення ділових контактів.
Порядок оформлення документів, зв'язаних з купівлею-продажем товарів і укладення договорів, угод і контрактів на надання послуг.
Основи трудового, фінансового господарського і податкового законодавства.
Діючі форми обліку і звітності.
Організацію вантажно-розвантажувальних робіт.
Умови збереження і транспортування товарів.
Правила внутрішнього трудового розпорядку.
Правила і норми охорони праці.
|
|
2.4.
|
Навички
|
роботи зі спеціальності
|
|
2.5.
|
Додаткові вимоги
|
спеціальна підготовка
|
3. Документи, які регламентують діяльність комерційного агента
3.1 Зовнішні документи:
Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.
3.2 Внутрішні документи:
Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства; Положення про склад, Посадова інструкція комерційного агента, Правила внутрішнього трудового розпорядку.
4. Посадові обов'язки комерційного агента
Комерційний агент:
4.1. Бере участь у роботі зі встановлення необхідних ділових контактів між покупцями і продавцями товарів, включаючи технічну й іншу продукцію (устаткування, сировину, напівфабрикати й ін.), а також наданню різних комерційних послуг.
4.2. Сприяє покупці і продажу партій товарів (оптом), а також театральних, музичних й інших видів творчої продукції (постановок вистав, виступів артистів, спортсменів, видання книг, записів музичних творів і ін.).
4.3. Забезпечує належне оформлення договорів, що укладаються, і контрактів, інших необхідних документів, у тому числі страхових і експортних ліцензій.
4.4. Виконує необхідну технічну роботу при укладенні угод, договорів і контрактів, розміщенні реклами в засобах масової інформації.
4.5. Організує надання транспортних засобів і забезпечення виконання інших умов, передбачених укладеними угодами, договорами і контрактами, надає допомогу в доставці товарів.
5. Права комерційного агента
Комерційний агент має право:
5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.
5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.
5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлені у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.
5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.
5.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні - то з дозволу керівника організації).
5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.
6. Відповідальність комерційного агента
Комерційний агент несе відповідальність:
6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.
6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.
6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.
7. Умови роботи комерційного агента
Режим роботи комерційного агента визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.
8. Умови оплати праці комерційного агента
Умови оплати праці комерційного агента визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.
9 Кінцеві положення
Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.
Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.
Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора підприємства.
|
Керівник структурного підрозділу
|
|
|
|
|
|
(підпис)
|
(прізвище, ініціали)
|
|
|
УЗГОДЖЕНО:
|
|
||
|
Начальник юридичного відділу
|
|
||
|
|
|
|
|
|
(підпис)
|
(прізвище, ініціали)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
00.00.0000
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
З інструкцією ознайомлений:
|
|
|
|
|
|
(підпис)
|
(прізвище, ініціали)
|
|
|
|
00.00.00
|
|
|
