Керівник структурного підрозділу освітньої установи

Published by Jurist on Втр, 01/06/2009 - 10:37

 
 
ЗАТВЕРДЖУЮ
 
 
 
(найменування підприємства, організації, установи)
 
(керівник підприємства, організації, установи)
 
 
 
 
 
 
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
 
 
 
 
00.00.0000
№ 00
 
(підпис)
 
(П.І.Б.)
Структурний підрозділ: 
Освітня установа
 
 
Посада:
Керівник структурного підрозділу освітньої установи
 
 
 
 
 
 
 
00.00.0000 
 
 
 
 
 
 
 
 
1. Загальні положення
Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність керівника структурного підрозділу освітньої установи.
Керівник структурного підрозділу освітньої установи відноситься до категорії керівників.
Керівник структурного підрозділу освітньої установи призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора освітньої установи..
Посадове підпорядкування:
1.4.1
Пряме підпорядкування
керівнику освітньої установи
1.4.2.
Додаткове підпорядкування
-
1.4.3
Віддає розпорядження
працівникам підрозділу
1.4.4
Працівника заміщає
особа, призначена у встановленому порядку
1.4.5
Працівник заміщає
???
 
 
2. Кваліфікаційні вимоги до керівника структурного підрозділу освітньої установи:
2.1.
Освіта*
Вища професійна
2.2.
Досвід роботи
не менш 5 років
2.3.
Знання
Конституція України.
Закони України, постанови Уряду України й органів керування освітою з питань освіти і виховання учнів (вихованців).
Конвенція про права дитини.
Педагогіку, досягнення сучасної психолого-педагогічної науки і практики.
Психологію особистості і диференціальну психологію.
Основи фізіології, гігієни.
Теорію і методи керування освітніми системами.
Основи економіки, права, соціології.
Організацію фінансово-господарської діяльності установи.
Адміністративне, трудове і господарське законодавство.
Правила і норми охорони праці, техніки безпеки і протипожежного захисту.
2.4.
Навички
роботи зі спеціальності
2.5.
Додаткові вимоги
-
 
 
3. Документи, які регламентують діяльність керівника структурного підрозділу освітньої установи
3.1 Зовнішні документи:
Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.
3.2 Внутрішні документи:
Статут організації, Накази і розпорядження директора освітньої установи; Положення про освітню установу, Посадова інструкція керівника структурного підрозділу освітньої установи, Правила внутрішнього трудового розпорядку.
 
 
4. Посадові обов'язки керівника структурного підрозділу освітньої установи
Керівник структурного підрозділу установи освіти:
4.1. Керує діяльністю структурного підрозділу установи освіти.
4.2. Організує освітній процес.
4.3. Забезпечує виконання навчальних планів і програм.
4.4. Вживає заходи по методичному забезпеченню освітнього процесу.
4.5. Організує укладення договорів із зацікавленими підприємствами, установами й організаціями по підготовці кадрів.
4.6. Забезпечує комплектування освітньої установи учнями (вихованцями).
4.7. Створює необхідні соціально-побутові умови учням (вихованцям) і працівникам установи.
4.8. Вживає заходи по збереженню контингенту учнів (вихованців).
4.9. Вносить пропозиції керівництву установи щодо підбору і розміщенню кадрів.
4.10. Забезпечує розвиток і зміцнення учбово-матеріальної бази установи, схоронність устаткування й інвентарю, дотримання санітарно-гігієнічних вимог, правил і норм охорони праці і техніки безпеки.
 
 
5. Права керівника структурного підрозділу освітньої установи
Керівник структурного підрозділу освітньої установи має право:
5.1. Діяти від імені відділу, представляти інтереси підприємства у взаємовідносинах з іншими структурними підрозділами підприємства, організаціями й органами державної влади.
5.2. Здійснювати взаємодії з керівниками (співробітниками) усіх (окремих) структурних підрозділів підприємства.
5.3. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються діяльності очоленого ним структурного підрозділу.
5.4. Вносити на розгляд керівництва пропозиції по поліпшенню діяльності підприємства і очоленого ним структурного підрозділу зокрема.
5.5. Брати участь у підготовці проектів наказів, інструкцій, указівок, а також кошторисів, договорів і інших документів, зв'язаних з діяльністю структурного підрозділу.
5.6. У межах своєї компетенції підписувати і візувати документи.
5.7. Самостійно вести листування зі структурними підрозділами підприємства, а також іншими організаціями з питань, що входять у його компетенцію.
5.8. Подавати пропозиції директору підприємства про залучення до матеріальної і дисциплінарної відповідальності посадових осіб очоленого ним структурного підрозділу за результатами перевірок.
 
 
6. Відповідальність керівника структурного підрозділу освітньої установи
Керівник структурного підрозділу освітньої установи несе відповідальність:
6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.
6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.
6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.
 
7. Умови роботи керівника структурного підрозділу освітньої установи
Режим роботи керівника структурного підрозділу освітньої установи визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.
 
8. Умови оплати праці керівника структурного підрозділу освітньої установи
Умови оплати праці керівника структурного підрозділу освітньої установи визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.
 
9    Кінцеві положення
 Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.
 Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.
 Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора підприємства.
 
 
Керівник структурного підрозділу
 
 
 
(підпис)
(прізвище, ініціали)
УЗГОДЖЕНО:
 
Начальник юридичного відділу
 
 
 
 
(підпис)
(прізвище, ініціали)
 
 
 
 
00.00.0000
 
 
 
 
 
З інструкцією ознайомлений:
 
 
 
(підпис)
(прізвище, ініціали)
 
00.00.00