Інструктор виробничого навчання працівників

Published by Jurist on Втр, 01/06/2009 - 10:17

 
 
ЗАТВЕРДЖУЮ
 
 
 
(найменування підприємства, організації, установи)
 
(керівник підприємства, організації, установи)
 
 
 
 
 
 
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
 
 
 
 
00.00.0000
№ 00
 
(підпис)
 
(П.І.Б.)
Структурний підрозділ: 
Відділ підготовки кадрів
 
 
Посада:
Інструктор виробничого навчання працівників
 
 
 
 
 
 
 
00.00.0000 
 
 
 
 
 
 
 
 
1. Загальні положення
Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність інструктора виробничого навчання працівників.
Інструктор виробничого навчання працівників відноситься до категорії фахівців.
Інструктор виробничого навчання працівників призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства за поданням начальника відділу підготовки кадрів.
 Посадове підпорядкування:
1.4.1
Пряме підпорядкування
начальнику відділу підготовки кадрів.
1.4.2.
Додаткове підпорядкування
директору підприємства
1.4.3
Віддає розпорядження
−
1.4.4
Працівника заміщає
особа, призначена наказом директора підприємства
1.4.5
Працівник заміщає
−
 
 
2. Кваліфікаційні вимоги до інструктора виробничого навчання працівників:
2.1.
Освіта*
середня професійна
2.2.
Досвід роботи
стаж роботи по профілю не менш 3 років
2.3.
Знання
Законодавчі і нормативні правові акти, методичні матеріали, що стосуються питань підготовки робочих масових професій.
Навчальні програми і тарифно-кваліфікаційні характеристики професій робітників.
Принципи і методи виробничого навчання.
Технологічний процес виробництва.
Устрій і взаємодія вузлів і механізмів машин, що обслуговуються, і верстатів.
Правила технічної експлуатації устаткування.
Асортимент продукції, що виробляється
Вимоги, запропоновані до якості сировини, напівфабрикатів і готової продукції.
Передові методи організації, планування праці і виконання робочих прийомів і операцій по відповідним професіям.
Способи контролю й аналізу роботи тих робітників, що навчаються.
Порядок обліку виконання програм виробничого навчання, результатів праці тих, робітників, що навчаються, і їхньої успішності.
Основи трудового законодавства.
Правила внутрішнього трудового розпорядку.
Правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії і протипожежного захисту.
2.4.
Навички
знання устрою і взаємодії вузлів і механізмів машин, що обслуговуються, і верстатів
2.5.
Додаткові вимоги
−
 
* середня (чи повна) загальна освіта, спеціальна підготовка і стаж роботи по профілю не менш 5 років.
 
 
 
 
 
3. Документи, які регламентують діяльність інструктора виробничого навчання працівників
3.1 Зовнішні документи:
Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.
3.2 Внутрішні документи:
Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства (начальника відділу підготовки кадрів.); Положення про відділ підготовки кадрів, Посадова інструкція інструктора виробничого навчання працівників, Правила внутрішнього трудового розпорядку.
 
 
 
 
4. Посадові обов'язки інструктора виробничого навчання працівників
Інструктор виробничого навчання працівників:
4.1. Навчає некваліфікованих робітників, учнів сучасним прийомам виконання виробничих операцій, роботі на машинах, верстатах і т.п.
4.2. Планує навчальну роботу і веде облік виконання програм виробничого навчання, результатів праці тих, що навчаються, і їхньої успішності.
4.3. Здійснює контроль за забезпеченням безпечних умов роботи учнів і молодих робітників і за оснащенням робочих місць усім необхідним для виконання роботи.
4.4. Проводить вступний і поточний інструктаж усіх знову прийнятих робітників.
4.5. Вивчає й узагальнює передовий досвід роботи з відповідної професії, передає його робітникам з метою підвищення їхньої кваліфікації, впровадження раціональних прийомів і методів роботи.
4.6. Контролює правильність виконання робітниками технологічних операцій, якість і продуктивність їхньої праці.
4.7. Проводить додатковий інструктаж робітників для усунення виявлених недоліків.
 
 
 
5. Права інструктора виробничого навчання працівників
Інструктор виробничого навчання працівників має право:
5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.
5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.
5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлені у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.
5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.
5.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні - то з дозволу керівника організації).
5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.
 
6. Відповідальність інструктора виробничого навчання працівників
Інструктор виробничого навчання працівників несе відповідальність:
6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.
6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.
6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.
 
7. Умови роботи інструктора виробничого навчання працівників
Режим роботи інструктора виробничого навчання працівників визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.
 
8. Умови оплати праці
Умови оплати праці інструктора виробничого навчання працівників визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.
 
9    Кінцеві положення
 Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.
 Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.
 Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора підприємства.
 
 
Керівник структурного підрозділу
 
 
 
(підпис)
(прізвище, ініціали)
УЗГОДЖЕНО:
 
Начальник юридичного відділу
 
 
 
 
(підпис)
(прізвище, ініціали)
 
 
 
 
00.00.0000
 
 
 
 
 
З інструкцією ознайомлений:
 
 
 
(підпис)
(прізвище, ініціали)
 
00.00.00