Головний науковий співробітник

Published by Jurist on Пнд, 01/05/2009 - 19:10

 
 
ЗАТВЕРДЖУЮ
 
 
 
(найменування підприємства, організації, установи)
 
(керівник підприємства, організації, установи)
 
 
 
 
 
 
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
 
 
 
 
00.00.0000
№ 00
 
(підпис)
 
(П.І.Б.)
Структурний підрозділ: 
Науково-дослідний відділ інституту
 
 
Посада:
Головний науковий співробітник
 
 
 
 
 
 
 
00.00.0000 
 
 
 
 
 
 
 
 
1. Загальні положення
Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність головного наукового співробітника.
Головний науковий співробітник відноситься до категорії керівників.
Головний науковий співробітник призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства.
Посадове підпорядкування:
1.4.1
Пряме підпорядкування
директору організації
1.4.2.
Додаткове підпорядкування
у встановленому в організації порядку
1.4.3
Віддає розпорядження
???
1.4.4
Працівника заміщає
особа призначуване наказом директора організації
1.4.5
Працівник заміщає
???
 
 
2. Кваліфікаційні вимоги до головного наукового співробітника:
2.1.
Освіта*
вчений ступінь доктора наук
2.2.
Досвід роботи
???
2.3.
Знання
Наукові проблеми відповідної області знань, науки і техніки, напрямки розвитку галузі економіки, керуючі матеріали вищестоящих і інших органів.
Вітчизняні і закордонні досягнення з цих питань.
Новітні методи, засоби і практику планування, організації, проведення і впровадження наукових досліджень і розробок (оцінки, патентно-інформаційного забезпечення, випуску науково-технічної документації і т.п.).
Форми економічного стимулювання і матеріального заохочення працівників.
Чинне законодавство.
Організацію праці, виробництва і керування.
Правила і норми охорони праці.
2.4.
Навички
роботи зі спеціальності
2.5.
Додаткові вимоги
великі наукові праці чи дипломи на відкриття й авторські посвідчення на винаходи, а також реалізовані на практиці результати, науковий авторитет у відповідній області знань.
 
 
3. Документи, які регламентують діяльність головного наукового співробітника
3.1 Зовнішні документи:
Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.
3.2 Внутрішні документи:
Статут організації, Накази і розпорядження директора організації; Положення про науково-дослідний відділ, Посадова інструкція головного наукового співробітника, Правила внутрішнього трудового розпорядку.
 
 
4. Посадові обов'язки головного наукового співробітника
Головний науковий співробітник:
4.1. Здійснює наукове керівництво проведенням досліджень по найважливішим науковим проблемам фундаментального і прикладного характеру, у тому числі по науково-технічним програмам, безпосередньо бере участь у їх проведенні.
4.2. Формулює нові напрямки досліджень і розробок, організує складання програми робіт, визначає методи і засоби їх проведення.
4.3. Бере участь у формуванні планів науково-дослідних робіт, координує діяльність співвиконавців, що беруть участь при спільному виконанні робіт з іншими установами (організаціями) у доручених їм завданнях.
4.4. Узагальнює отримані результати, проводить науково-дослідну експертизу закінчених досліджень і розробок.
4.5. Визначає сферу застосування результатів наукових досліджень і розробок і забезпечує наукове керівництво практичною реалізацією цих результатів.
4.6. Здійснює підготовку і підвищення кваліфікації наукових кадрів у відповідній області знань.
 
 
5. Права головного наукового співробітника
Головний науковий співробітник має право:
5.1. Діяти від імені відділу, представляти інтереси підприємства у взаємовідносинах з іншими структурними підрозділами підприємства, організаціями й органами державної влади.
5.2. Здійснювати взаємодії з керівниками (співробітниками) усіх (окремих) структурних підрозділів підприємства.
5.3. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються діяльності очоленого ним структурного підрозділу.
5.4. Вносити на розгляд керівництва пропозиції по поліпшенню діяльності підприємства і очоленого ним структурного підрозділу зокрема.
5.5. Брати участь у підготовці проектів наказів, інструкцій, указівок, а також кошторисів, договорів і інших документів, зв'язаних з діяльністю структурного підрозділу.
5.6. У межах своєї компетенції підписувати і візувати документи.
5.7. Самостійно вести листування зі структурними підрозділами підприємства, а також іншими організаціями з питань, що входять у його компетенцію.
5.8. Подавати пропозиції директору підприємства про залучення до матеріальної і дисциплінарної відповідальності посадових осіб очоленого ним структурного підрозділу за результатами перевірок.
 
 
6. Відповідальність головного наукового співробітника
Головний науковий співробітник несе відповідальність:
6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.
6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.
6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.
 
7. Умови роботи головного наукового співробітника
Режим роботи головного наукового співробітника визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.
 
8. Умови оплати праці головного наукового співробітника
Умови оплати праці головного наукового співробітника визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.
 
9    Кінцеві положення
 Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.
 Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.
 Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора підприємства.
 
 
Керівник структурного підрозділу
 
 
 
(підпис)
(прізвище, ініціали)
УЗГОДЖЕНО:
 
Начальник юридичного відділу
 
 
 
 
(підпис)
(прізвище, ініціали)
 
 
 
 
00.00.0000
 
 
 
 
 
З інструкцією ознайомлений:
 
 
 
(підпис)
(прізвище, ініціали)
 
00.00.00