Головний метролог

Published by Jurist on Пнд, 01/05/2009 - 19:08

 
 
ЗАТВЕРДЖУЮ
 
 
 
(найменування підприємства, організації, установи)
 
(керівник підприємства, організації, установи)
 
 
 
 
 
 
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
 
 
 
 
00.00.0000
№ 00
 
(підпис)
 
(П.І.Б.)
Структурний підрозділ: 
Відділ головного метролога
 
 
Посада:
Головний метролог
 
 
 
 
 
 
 
00.00.0000 
 
 
 
 
 
 
 
 
1. Загальні положення
Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність головного метролога.
Головний метролог відноситься до категорії керівників.
Головний метролог призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства за поданням технічного директора.
Посадове підпорядкування:
1.4.1
Пряме підпорядкування
технічному директору
1.4.2.
Додаткове підпорядкування
директору підприємства
1.4.3
Віддає розпорядження
співробітникам відділу головного метролога
1.4.4
Працівника заміщає
особа, призначена директором підприємства
1.4.5
Працівник заміщає
−
 
 
2. Кваліфікаційні вимоги до головного метролога:
2.1.
Освіта*
вища професійна (технічна)
2.2.
Досвід роботи
стаж роботи зі спеціальності на інженерно-технічних керівних посадах по метрологічному забезпеченню виробництва не менш 5 років.
2.3.
Знання
Законодавчі і нормативні правові акти, методичні матеріали по метрологічному забезпеченню виробництва.
Профіль, спеціалізацію й особливості організаційно-технологічної структури підприємства, перспективи його розвитку.
Порядок і методи планування роботи з метрологічного контролю і забезпечення виробництва.
Організацію метрологічного забезпечення виробництва в галузі і на підприємстві.
Виробничі потужності, технічні характеристики, конструктивні особливості і режими роботи устаткування, правила його експлуатації.
Основи технології виробництва продукції підприємства.
Положення, інструкції й інші керівні матеріали по розробці й оформленню технічної документації.
Пристрій і правила експлуатації засобів вимірів, організацію їх ремонту.
Методи проведення досліджень і розробок в області удосконалювання метрологічного забезпечення і засобів вимірів.
Порядок укладення договорів зі сторонніми організаціями.
Основи економіки, організації виробництва, праці і керування.
Основи трудового законодавства.
Правила і норми охорони праці.
2.4.
Навички
−
2.5.
Додаткові вимоги
−
 
 
3. Документи, які регламентують діяльність головного метролога
3.1 Зовнішні документи:
Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.
3.2 Внутрішні документи:
Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства (технічного директора); Положення про відділ головного метролога, Посадова інструкція головного метролога, Правила внутрішнього трудового розпорядку.
 
 
4. Посадові обов'язки головного метролога
Головний метролог:
4.1. Організує роботу з метрологічного забезпечення розробки, виробництва, іспитів і експлуатації продукції, що випускається підприємством.
4.2. Керує підготовкою проектів і планових завдань по впровадженню нової вимірювальної техніки, організаційно-технічних заходів щодо підвищення ефективності виробництва, удосконалюванню метрологічного забезпечення, засобів і методів вимірів, контролю й іспитів.
4.3. Забезпечує складання локальних перевірочних схем, встановлення оптимальної періодичності і розробку календарних графіків перевірки засобів вимірів.
4.4. Очолює роботу з проведення метрологічної експертизи конструкторської й іншої технічної документації, що розроблюється на підприємстві, а також надходить від інших підприємств і організацій.
4.5. Бере участь у проведених дослідженнях з автоматизації виробничих процесів, зв'язаних із застосуванням засобів виміру, у роботі з визначення потреби підприємства в цих засобах.
4.6. Забезпечує впровадження сучасних методів і засобів вимірів, а також проведення робіт з оцінки погрішностей вимірів.
4.7. Організує роботу по аналізу стану метрологічного забезпечення, проведенню метрологічних атестацій нестандартизованих засобів вимірів, розробці, узгодженні і затвердженні методик, інструкцій і іншої нормативно-технічної документації по їх перевірці, а також атестації засобів вимірів після відновлення, ремонту, перевірки.
4.8. Здійснює контроль за оснащенням технологічного процесу всіма передбаченим регламентом способами вимірів, відповідністю застосовуваних у підрозділах підприємства засобів і методів вимірів вимогам по дотриманню заданих режимів виробництва і якості продукції.
4.9. Видає розпорядження, спрямовані на запобігання, припинення чи усунення порушень метрологічних правил і норм.
4.10. Організує підготовку технічних завдань на проектування і розробку засобів вимірів спеціального призначення.
4.11. Забезпечує укомплектування обмінного фонду засобами вимірів, іспитів і контролю, збереження і звірення у встановленому порядку робочих еталонів, ремонт і утримання у належному стані зразків засобів вимірів.
4.12. Сприяє впровадженню державних і галузевих стандартів, стандартів підприємства й іншої нормативно-технічної документації, що регламентує норми точності вимірів, методи і засоби перевірки.
4.13. Керує роботою по складанню встановленої звітності і представленню її в органи державної метрологічної служби.
4.14. Організує роботу з підвищення кваліфікації працівників метрологічної служби.
4.15. Керує працівниками підприємства, що здійснюють метрологічний контроль і метрологічне забезпечення виробництва.
 
 
5. Права головного метролога
Головний метролог має право:
5.1. Діяти від імені відділу, представляти інтереси підприємства у взаємовідносинах з іншими структурними підрозділами підприємства, організаціями й органами державної влади.
5.2. Здійснювати взаємодії з керівниками (співробітниками) усіх (окремих) структурних підрозділів підприємства.
5.3. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються діяльності очоленого ним структурного підрозділу.
5.4. Вносити на розгляд керівництва пропозиції по поліпшенню діяльності підприємства і очоленого ним структурного підрозділу зокрема.
5.5. Брати участь у підготовці проектів наказів, інструкцій, указівок, а також кошторисів, договорів і інших документів, зв'язаних з діяльністю структурного підрозділу.
5.6. У межах своєї компетенції підписувати і візувати документи.
5.7. Самостійно вести листування зі структурними підрозділами підприємства, а також іншими організаціями з питань, що входять у його компетенцію.
5.8. Подавати пропозиції директору підприємства про залучення до матеріальної і дисциплінарної відповідальності посадових осіб очоленого ним структурного підрозділу за результатами перевірок.
 
 
6. Відповідальність головного метролога
Головний метролог несе відповідальність:
6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.
6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.
6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.
 
7. Умови роботи головного метролога
Режим роботи головного метролога визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.
 
8. Умови оплати праці головного метролога
Умови оплати праці головного метролога визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.
 
9    Кінцеві положення
      Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.
      Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.
      Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора підприємства.
 
 
Керівник структурного підрозділу
 
 
 
(підпис)
(прізвище, ініціали)
УЗГОДЖЕНО:
 
Начальник юридичного відділу
 
 
 
 
(підпис)
(прізвище, ініціали)
 
 
 
 
00.00.0000
 
 
 
 
 
З інструкцією ознайомлений:
 
 
 
(підпис)
(прізвище, ініціали)
 
00.00.00