Фармацевт
|
|
|
ЗАТВЕРДЖУЮ
|
|||||
|
|
|
|
|||||
|
(найменування підприємства, організації, установи)
|
|
(керівник підприємства, організації, установи)
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
||
|
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
|
|
|
|
|
|||
|
00.00.0000
|
№ 00
|
|
(підпис)
|
|
(П.І.Б.)
|
||
|
Структурний підрозділ:
|
Аптека
|
|
|
||||
|
Посада:
|
Фармацевт
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
00.00.0000
|
||
|
|
|
|
|
|
|
||
1. Загальні положення
Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність фармацевта.
Фармацевт відноситься до категорії фахівців.
Фармацевт призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом завідувача аптекою.
Посадове підпорядкування:
|
1.4.1
|
Пряме підпорядкування
|
завідувачеві аптекою
|
|
1.4.2.
|
Додаткове підпорядкування
|
???
|
|
1.4.3
|
Віддає розпорядження
|
???
|
|
1.4.4
|
Працівника заміщає
|
особа, призначена у встановленому порядку
|
|
1.4.5
|
Працівник заміщає
|
???
|
2. Кваліфікаційні вимоги до фармацевта:
|
2.1.
|
Освіта*
|
середня медична
|
|
2.2.
|
Досвід роботи
|
без пред'явлення вимог до стажу роботи
|
|
2.3.
|
Знання
|
Закони України й інші нормативні правові акти з питань фармації.
Основи фармацевтичної справи.
Основи економіки і принципи організації фармацевтичної служби.
Технологію виготовлення лікарських засобів в аптеці, правила їх збереження і відпустки.
Номенклатуру лікарських засобів і виробів медичного призначення.
Правила надання першої долікарської медичної допомоги.
Законодавство про працю.
Правила внутрішнього трудового розпорядку.
Правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії і протипожежного захисту.
|
|
2.4.
|
Навички
|
роботи зі спеціальності
|
|
2.5.
|
Додаткові вимоги
|
---
|
3. Документи, які регламентують діяльність фармацевта
3.1 Зовнішні документи:
Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.
3.2 Внутрішні документи:
Статут аптеки, Накази і розпорядження завідувача аптекою; Положення про аптеку, Посадова інструкція фармацевта, Правила внутрішнього трудового розпорядку.
4. Посадові обов'язки фармацевта
Фармацевт:
4.1. Проводить заходи щодо організації лікарського забезпечення населення (формування попиту на лікарські засоби і вироби медичного призначення, визначення потреби в них, складання заявки-замовлення на лікарські засоби).
4.2. Бере участь у прийманні товару, його розподілі по місцях збереження, забезпечує умови збереження лікарських засобів і виробів медичного призначення відповідно до їх фізико-хімічних властивостей і діючих правил збереження.
4.3. Виготовляє лікарські засоби з урахуванням особливостей технологічного процесу в умовах аптек, фармацевтичних підприємств.
4.4. Проводить контроль якості лікарських засобів на стадіях виготовлення, транспортування, збереження і реалізації.
4.5. Здійснює відпустку виготовлених в аптеці і готових лікарських засобів і виробів медичного призначення.
4.6. Визначає правильність оформлення рецептів /вимог/ (відповідність прописаних доз віку хворого, сумісність інгредієнтів) на різні лікарські засоби, у т.ч. отрутні і сильнодіючі, з урахуванням існуючих вимог по їх відпустці.
4.7. Надає консультативну допомогу фасувальникам по розфасовці лікарських засобів.
4.8. Здійснює контроль разових і добових доз лікарських засобів списків А и Б, розрахунок загальної маси й обсягу лікарського засобу й окремих його інгредієнтів по масі, обсягу і краплям. Контролює терміни придатності лікарських засобів.
4.9. Забезпечує дотримання фармацевтичного порядку і санітарно-гігієнічного режиму на робочому місці.
4.10. Виконує вимоги гігієни праці, техніки безпеки, протипожежної безпеки і виробничої санітарії.
4.11. Оформляє документацію по фармацевтичній діяльності, раціональному використанню виробничого устаткування, приладів, апаратів, засобів малої механізації, електронно-обчислювальної і комп'ютерної техніки.
4.12. Дотримує морально-правові норми професійного спілкування.
4.13. Здійснює раціональну організацію праці.
4.14. Проводить санітарно-просвітню й інформаційну роботу серед населення про лікарські засоби і вироби медичного призначення, їх застосування і збереження в домашніх умовах.
4.15. Надає долікарську допомогу при невідкладних станах.
5. Права фармацевта
Фармацевт має право:
5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.
5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.
5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлені у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.
5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.
5.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні - то з дозволу керівника організації).
5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.
6. Відповідальність фармацевта
Фармацевт несе відповідальність:
6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.
6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.
6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.
7. Умови роботи фармацевта
Режим роботи фармацевта визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.
8. Умови оплати праці
Умови оплати праці фармацевта визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.
9 Кінцеві положення
Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.
Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.
Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом керівника аптеки
|
Керівник структурного підрозділу
|
|
|
|
|
|
(підпис)
|
(прізвище, ініціали)
|
|
|
УЗГОДЖЕНО:
|
|
||
|
Начальник юридичного відділу
|
|
||
|
|
|
|
|
|
(підпис)
|
(прізвище, ініціали)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
00.00.0000
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
З інструкцією ознайомлений:
|
|
|
|
|
|
(підпис)
|
(прізвище, ініціали)
|
|
|
|
00.00.00
|
|
|
