Фахівець з реєстрації юридичних осіб
|
|
|
ЗАТВЕРДЖУЮ
|
|||||
|
|
|
|
|||||
|
(найменування підприємства, організації, установи)
|
|
(керівник підприємства, організації, установи)
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
||
|
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
|
|
|
|
|
|||
|
00.00.0000
|
№ 00
|
|
(підпис)
|
|
(П.І.Б.)
|
||
|
Структурний підрозділ:
|
Юридичний відділ
|
|
|
||||
|
Посада:
|
Фахівець з реєстрації юридичних осіб
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
00.00.0000
|
||
|
|
|
|
|
|
|
||
1. Загальні положення
Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність фахівця з реєстрації юридичних осіб.
Фахівець з реєстрації юридичних осіб відноситься до категорії фахівців.
Фахівець з реєстрації юридичних осіб призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства за поданням начальника юридичного відділу.
Посадове підпорядкування:
|
1.4.1
|
Пряме підпорядкування
|
начальнику юридичного відділу
|
|
1.4.2.
|
Додаткове підпорядкування
|
−
|
|
1.4.3
|
Віддає розпорядження
|
–
|
|
1.4.4
|
Працівника заміщає
|
особа, призначена директором підприємства
|
|
1.4.5
|
Працівник заміщає
|
−
|
2. Кваліфікаційні вимоги до фахівця з реєстрації юридичних осіб:
|
2.1.
|
Освіта*
|
вища професійна (юридична)
|
|
2.2.
|
Досвід роботи
|
без пред'явлення вимог до досвіду роботи
|
|
2.3.
|
Знання
|
Законодавство про форми організації юридичних осіб, про реєстрацію юридичних осіб.
Правила розробки установчих документів.
Вимоги до складання й оформлення документації, необхідної для реєстрації юридичних осіб.
Правила здачі і підготовки документів у реєстраційну палату.
Схему постановки юридичної особи на облік у податкових органах, органах державних позабюджетних фондів.
Правила відкриття розрахункових рахунків юридичної особи.
Процедуру реєстрації акцій у комісії з цінних паперів.
Процедуру реєстрації змін в установчих документах.
Методи обробки інформації з використанням сучасних технічних засобів комунікації і зв'язку, комп'ютера.
|
|
2.4.
|
Навички
|
−
|
|
2.5.
|
Додаткові вимоги
|
–
|
* чи середня професійна (юридична) освіта, досвід роботи зі спеціальності не менш 1 року
3. Документи, які регламентують діяльність фахівця з реєстрації юридичних осіб
3.1 Зовнішні документи:
Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.
3.2 Внутрішні документи:
Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства (начальника юридичного відділу); Положення про юридичний відділ, Посадова інструкція фахівця з реєстрації юридичних осіб, Правила внутрішнього трудового розпорядку.
4. Посадові обов'язки фахівця з реєстрації юридичних осіб
Фахівець з реєстрації юридичних осіб:
4.1. У рамках договору, укладеного з клієнтом, зустрічається з ним, консультує його про вибір визначеної організаційно-правової форми юридичної особи, обговорює істотні умови установчих документів, одержує іншу інформацію і документи, необхідні для реєстрації юридичної особи.
4.2. Одержує довідку про не повторюваність найменування, під яким клієнт бажає зареєструвати юридичну особу.
4.3. Розробляє проекти установчих документів, представляє їх на узгодження і затвердження клієнту, враховує зауваження клієнта по змісту установчих документів.
4.4. Організує виготовлення печатки і її реєстрацію.
4.5. Підготовляє установчі й інші документи (протоколи, ін.) для реєстрації юридичної особи, здає їх у реєстраційну палату, вносить виправлення по зауваженням посадових осіб палати.
4.6. Проводить заходи щодо присвоєння кодів ОКПО Держкомстатом України.
4.7. Здійснює постановку юридичної особи на облік у податкових органах, в органах державних позабюджетних фондів.
4.8. Організує відкриття розрахункового рахунка для юридичної особи в банку, організує переведення сум статутного капіталу.
4.9. Здійснює реєстрацію акцій (акціонерних товариств) у комісії з цінних паперів.
4.10. Одержує в реєстраційній палаті установчі документи, свідчення про реєстрацію юридичної особи; передає зазначені документи клієнту.
4.11. По замовленням клієнтів здійснює роботу по внесенню змін в установчі документи і забезпечує їх реєстрацію.
4.12. Складає звіти про пророблену роботу і представляє їх клієнту для відшкодування накладних витрат.
4.13. Представляє звіти про виконані роботи і їх результати своєму безпосередньому керівнику.
4.14. Інформує свого безпосереднього керівника про оцінку роботи клієнтами, окремих вимогах клієнтів, претензіях, пропонованих клієнтами до якості зроблених послуг.
4.15. Бере участь у реалізації проектів організації по наданню пакета юридичних послуг постійним клієнтам у частині реєстрації.
4.16. Надає методичну і консультаційну допомогу працівникам організації з питань реєстрації юридичних осіб при виконанні ними інших робіт (обслуговуванні інших клієнтів).
4.17. Виконує внутрішні замовлення організації в частині реєстрації і супроводу діяльності самої організації.
4.18. Виконує окремі службові доручення свого безпосереднього керівника.
5. Права фахівця з реєстрації юридичних осіб
Фахівець з реєстрації юридичних осіб має право:
5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.
5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.
5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлені у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.
5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.
5.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні - то з дозволу керівника організації).
5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.
6. Відповідальність фахівця з реєстрації юридичних осіб
Фахівець з реєстрації юридичних осіб несе відповідальність:
6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.
6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.
6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.
7. Умови роботи фахівця з реєстрації юридичних осіб
Режим роботи фахівця з реєстрації юридичних осіб визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.
8. Умови оплати праці
Умови оплати праці фахівця з реєстрації юридичних осіб визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.
9 Кінцеві положення
Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.
Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.
Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора підприємства.
|
Керівник структурного підрозділу
|
|
|
|
|
|
(підпис)
|
(прізвище, ініціали)
|
|
|
УЗГОДЖЕНО:
|
|
||
|
Начальник юридичного відділу
|
|
||
|
|
|
|
|
|
(підпис)
|
(прізвище, ініціали)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
00.00.0000
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
З інструкцією ознайомлений:
|
|
|
|
|
|
(підпис)
|
(прізвище, ініціали)
|
|
|
|
00.00.00
|
|
|
